陳少華接受央視新聞?dòng)浾卟稍L

　　民進(jìn)寧波市海曙區(qū)中心一支部雖于2017年11月13日成立，但陳少華擔(dān)任基層組織主委的經(jīng)歷卻要從四年前開始算起。2013年3月，在民進(jìn)寧波市委會(huì)和會(huì)員的一致認(rèn)可下，陳少華擔(dān)任了民進(jìn)寧波市海曙區(qū)中心支部主委，并帶領(lǐng)民進(jìn)海曙區(qū)中心支部于2014年獲評(píng)民進(jìn)全國先進(jìn)集體，2016年獲評(píng)民進(jìn)全省參政議政工作先進(jìn)集體。2017年，因組織發(fā)展需要，民進(jìn)海曙區(qū)中心支部調(diào)整為民進(jìn)海曙區(qū)中心一支部和民進(jìn)海曙區(qū)中心二支部，陳少華繼續(xù)擔(dān)任民進(jìn)海曙區(qū)中心一支部主委。

　　幾年來，陳少華以履職項(xiàng)目為抓手，用情懷和方法驅(qū)動(dòng)，帶領(lǐng)支部會(huì)員展現(xiàn)了良好的履職風(fēng)貌，也給支部陣地建設(shè)提供了樣板。2022年9月，陳少華帶領(lǐng)民進(jìn)海曙區(qū)中心一支部建立的青少年科普實(shí)踐基地“21世紀(jì)車間”霸屏央視新聞綜合頻道6分48秒，引發(fā)社會(huì)各界廣泛關(guān)注。一個(gè)小支部的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目緣何能夠爆發(fā)這樣的能量？民進(jìn)寧波市委會(huì)組織采訪組對(duì)陳少華進(jìn)行了采訪，以下根據(jù)其自述整理——

　　一、用履職來凝聚共識(shí)，用共識(shí)來引導(dǎo)行動(dòng)

　　汪洋主席在全國政協(xié)十三屆三次會(huì)議上所作的政協(xié)常委會(huì)工作報(bào)告中，有一段非常精彩的話令人印象深刻：凝聚共識(shí)不是無區(qū)別的強(qiáng)求一律，而是有方向的啟發(fā)引領(lǐng)；不是單向度的灌輸說教，而是互動(dòng)式的協(xié)商討論；不是表面的附和敷衍，而是內(nèi)心的深刻認(rèn)同；不是快餐式的立竿見影，而是長(zhǎng)期性的潤物無聲。

　　陳少華說，認(rèn)真品讀這段話，其實(shí)對(duì)支部建設(shè)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。大到一個(gè)國家、民族、社會(huì)，小到一個(gè)社區(qū)、單位、家庭，都需要形成共識(shí)、凝聚共識(shí)、增進(jìn)共識(shí)，用共識(shí)來引導(dǎo)行動(dòng)。對(duì)于基層支部來說，也是一個(gè)道理。我們的資源有限，必須要把大家的愿景、想法、能力集中起來，找到一個(gè)大家都認(rèn)可的方向，選準(zhǔn)一個(gè)大家都能夠參與的履職項(xiàng)目或平臺(tái)。只有大家共做一件事，明確一個(gè)目標(biāo)，在履職項(xiàng)目中進(jìn)行不同的分工，既各司其職，又相互配合，才能有可能做好這個(gè)項(xiàng)目。支部建設(shè)在這個(gè)過程中，其實(shí)是自然而然就能發(fā)生的事情。

　　那么履職方向怎么定？履職項(xiàng)目怎么選呢？陳少華認(rèn)為，在選擇之前，一定要想清楚三件事，一是時(shí)代需要什么，二是我們有什么，三是我們能做什么。其中時(shí)代需要什么是履職的大前提，應(yīng)然的邏輯是只有時(shí)代需要，我們做才有價(jià)值。以21世紀(jì)車間的建設(shè)為例，自上而下的是，時(shí)代需要科技人才，學(xué)生需要減負(fù)，雙減背景下社區(qū)的普通學(xué)生需要有科技啟蒙的課程。而我們有什么是我們能做什么的前提，實(shí)然的邏輯是從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，做我們擅長(zhǎng)做的事情。比如21世紀(jì)車間的建設(shè)過程中，我和李世喜老師以及支部其他一些會(huì)員，都有科技方面的專長(zhǎng)，可以開展更高層次的科普課程，我們的老師，都善于組織學(xué)生。良好的統(tǒng)籌能力決定了我們可以舉辦更多人的活動(dòng)。

　　最后，我們能做什么是想法落地的關(guān)鍵一步，能做什么直接決定有什么能做和需要什么是否相契合。檢驗(yàn)?zāi)茏鍪裁吹倪x擇是否正確，我們需要思考“有什么+能做什么=時(shí)代需要什么”這一等式是否成立。能做什么會(huì)受到時(shí)間、場(chǎng)地、資金等諸多方面的約束，在服務(wù)社會(huì)的過程中，我們要做的是逢機(jī)緣，創(chuàng)條件，力爭(zhēng)取。比如21世紀(jì)車間的建設(shè)過程中，我們之所以能夠在梅園社區(qū)開展活動(dòng)，是因?yàn)樵潞值捞峁┝艘粔K免費(fèi)的場(chǎng)地，而我們能進(jìn)行線上線下的直播，則是因?yàn)閷幉◤V電提供了欄目的支持。

　　二、要有情懷驅(qū)動(dòng)，更要有方法落地

　　在打造支部履職品牌的過程中，會(huì)遇到各種困難，怎么應(yīng)對(duì)？陳少華認(rèn)為，情懷、堅(jiān)持和方法缺一不可。

　　第一，情懷是原始動(dòng)力。民進(jìn)會(huì)員教師一定要有情懷，沒有情懷，做就是負(fù)擔(dān)，有了情懷，做是享受的事情。我們之所以做21世紀(jì)車間項(xiàng)目，因?yàn)槲覀冇袀鞯朗跇I(yè)解惑的情懷，是教育者的本分以及心中的師道指引著我們?nèi)プ鲞@些事情。

　　第二，持續(xù)做是笨辦法，也是最有效的辦法。開展社會(huì)服務(wù)，往往不是一蹴而就的，甚至?xí)龅街窕@子打水的情況，比如剛開始組織第一次活動(dòng)，就遇到疫情，場(chǎng)地、設(shè)備受損慘重。半年后舉辦第二次活動(dòng)，已經(jīng)是物是人非，一切都要重新再建。這樣的打擊是比較大的，回過頭來看，也正是因?yàn)槲覀儧]有退敗，堅(jiān)持一期一期地堅(jiān)持下來，21世紀(jì)車間才重新走上正軌，迎來新的發(fā)展。

　　第三，做社會(huì)服務(wù)要講究方式方法。社會(huì)服務(wù)活動(dòng)開展的過程，也是一個(gè)各方面條件持續(xù)變化的過程，一開始人少，我們就要持續(xù)做，要匯人氣，缺志愿者，我們要發(fā)動(dòng)會(huì)員來參與做志愿者，慢慢地人多起來，我們要調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容，把活動(dòng)變得更加豐富，我們要讓小朋友和家長(zhǎng)都參與到整個(gè)活動(dòng)中來，來做志愿者，來做宣講員。下一步，我們要適時(shí)擴(kuò)大活動(dòng)的對(duì)象，調(diào)整活動(dòng)的方式，完成提質(zhì)。

　　三、支部履職要擴(kuò)大朋友圈、畫出同心圓

　　陳少華認(rèn)為，開展課題調(diào)研也罷，組織社會(huì)服務(wù)也罷，要依托會(huì)員的力量，但不應(yīng)該有角色的固化。履職絕不是一個(gè)支部?jī)?nèi)部的事情，以持續(xù)開放的心態(tài)擁抱社會(huì)力量，可以讓我們有更多的朋友，讓我們的社會(huì)服務(wù)做得更加好，走得更加遠(yuǎn)。以21世紀(jì)車間為例，在車間的建設(shè)過程中，獲得了各界的支持，其中既有我們民進(jìn)成員的，也有黨派之外的，比如社區(qū)、街道的力量，比如科協(xié)的扶持，比如政協(xié)機(jī)關(guān)的支持，也有受益者的反哺，企業(yè)以及一大幫熱心人士的贊助。

　　回顧21世紀(jì)車間的建設(shè)，陳少華說支部履職的過程，是共畫同心圓的過程。一方面是要堅(jiān)持以履職項(xiàng)目為圓心，以項(xiàng)目組成員為主力，堅(jiān)定不移推進(jìn)項(xiàng)目的開展，另一方面在做的過程中，要時(shí)時(shí)把握統(tǒng)戰(zhàn)的工作真諦，通過實(shí)際行動(dòng)，吸引一批人，協(xié)同一批人，形成常任志愿者+臨時(shí)志愿者的隊(duì)伍。陳少華還特別提到，在做項(xiàng)目的同時(shí)，要做好每一次活動(dòng)的宣傳報(bào)道，及時(shí)精準(zhǔn)地向每一個(gè)平臺(tái)進(jìn)行信息的報(bào)送，通過宣傳與自我宣傳，讓更多人知道有這么個(gè)事情，讓對(duì)這個(gè)事情感興趣的加入進(jìn)來，通過招手，找到更多同行的伙伴，把一群人的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿鐣?huì)的事情。真到那個(gè)時(shí)候，就是大家來主動(dòng)參與的過程，就是社會(huì)服務(wù)從自覺走向了覺他，是施者與受者的雙向奔赴。