楊紅衛(wèi)

　　楊紅衛(wèi)，女，教育管理碩士，副研究員，中國民主促進會云南省委會委員。1986年參加工作，現(xiàn)任云南經(jīng)濟管理學院董事長、云南翰文教育投資集團董事長、云南經(jīng)濟管理職業(yè)教育集團理事長、中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會常務理事、全球中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會（ICSB）副會長、云南省民辦教育協(xié)會副會長、云南省高等教育學會高職高專教育分會副理事長、云南中華職教社副主任、云南省電子商務類行業(yè)指導委員會主任委員、云南省民營企業(yè)家協(xié)會副會長等職務，曾獲全國第二屆“黃炎培職業(yè)教育杰出校長獎”、“云南省首屆教育功勛獎”、中國民辦教育“優(yōu)秀個人獎”、“全國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)之星”、第三屆“云南青年創(chuàng)業(yè)省長獎”、云南省“三八”紅旗手等多項榮譽稱號。

　　楊紅衛(wèi)從事民辦教育事業(yè)20多年，對教育事業(yè)始終保持激情和熱情，這來源于她年輕時“讓所有想上學的孩子都能有學上”的簡單夢想。楊紅衛(wèi)認為，辦好一所學校就是自己對社會所做的最大的貢獻。對她來說，將自己的時間和精力奉獻給學校和社會，是無比快樂而幸福的。

學校的發(fā)展是對社會最大的貢獻

　　2010年以來，是云南經(jīng)濟管理學院歷史上發(fā)展最快最好的時期。楊紅衛(wèi)作為云南經(jīng)濟管理學院的“掌門人”，將自己服務社會、熱心公益、熱愛學習的理念和思想貫穿到云南經(jīng)濟管理學院的發(fā)展和管理中，為她所帶領的團隊貼上了“學習型”、“團結(jié)奮進”的鮮明標簽，樹立了云南經(jīng)濟管理學院“厚德尚行”、“以愛育人”的辦學理念和品牌形象，學校也成為云南省職業(yè)教育領域的一面旗幟。

　　然而，在楊紅衛(wèi)看來，這些都不是最重要的，重要的是，她認為，辦好一所學校就是自己對社會所做的最大的貢獻。

　　大學需要有大樓。2010年以來，是云南經(jīng)濟管理學院硬件投入最大，建設校舍最多的五年，學院的占地面積增加了1000多畝，校舍建筑面積增加了40多萬平方米，基礎設施建設的投入增加了10億余元。現(xiàn)在的云南經(jīng)濟管理學院海源校區(qū)綠草如茵，安寧校區(qū)氣勢宏偉，到校參觀考察的各級領導和學生家長無不深感“震撼”。

　　大學還要有大師。學院每年從重點大學引進近百名優(yōu)秀畢業(yè)生充實教師隊伍，培養(yǎng)“雙師型”教師。聘請其他高校專家教授到學校參與管理、開展教學。2010年以來，全院專任教師中，副高級以上職稱教師由之前的1人，增加到現(xiàn)在的36人，新晉升中級職稱的教師達298人，“雙師”教師達到30%以上，形成一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的“雙師”教學團隊。

　　大學更要有大視野。2010年以來，學院累計為社會培養(yǎng)了25000余名職業(yè)技術(shù)人才，畢業(yè)生受到用人單位的普遍歡迎，就業(yè)工作連續(xù)五年獲得“云南省高校就業(yè)工作目標責任考核一等獎”。學校投資300萬元成立大學生網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)園，還將與安寧市政府共同建設安寧市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，為周邊院校學生創(chuàng)業(yè)孵化、實習、就業(yè)提供平臺。為探索“產(chǎn)教融合”、“產(chǎn)、學、研、用”人才培養(yǎng)模式，學院用公司市場化的思路和模式對學院的教育資產(chǎn)進行整合和重組，組建了教育投資集團，并依托專業(yè)群建設，組建翰文大學生網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)園管理有限公司、翰文會計服務公司、翰文養(yǎng)老醫(yī)療中心等，將專業(yè)建設與社會需求緊密結(jié)合起來。