提案人：民進(jìn)中央

　　案由：我國(guó)農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展取得積極進(jìn)展，但鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)仍面臨一些突出問(wèn)題，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力與城鄉(xiāng)融合發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化、群眾健康需求等還不相適應(yīng)。

　　建議：加強(qiáng)人才培養(yǎng)。加強(qiáng)本土化人才培養(yǎng)，支持地方政府與醫(yī)學(xué)院校合作，在當(dāng)?shù)厣粗袖浫♂t(yī)學(xué)生，通過(guò)定向培養(yǎng)方式補(bǔ)充缺口。綜合考慮城鄉(xiāng)融合發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化、群眾健康需求因素，科學(xué)規(guī)劃縣域內(nèi)村衛(wèi)生室設(shè)置與布局，避免數(shù)量持續(xù)減少，推動(dòng)村醫(yī)隊(duì)伍規(guī)模保持穩(wěn)定，保障鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)的可持續(xù)性。

　　完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理機(jī)制。推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級(jí)醫(yī)院的人才交流機(jī)制，選派縣級(jí)醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干定期到村衛(wèi)生室巡診帶教，安排表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。

　　提高鄉(xiāng)村醫(yī)生保障水平。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生財(cái)政保障制度，動(dòng)態(tài)調(diào)整基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、基本藥物定額補(bǔ)助、一般診療費(fèi)等補(bǔ)助政策，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。