從“一池春水”到“一汪活泉” 宿州民進(jìn)市直支部的“破圈”之道

發(fā)布時間:2025-11-05
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  如何推動匯聚眾多骨干人才的民主黨派基層組織實(shí)現(xiàn)“破圈”發(fā)展?近日,在民進(jìn)安徽省基層組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上,民進(jìn)宿州市直支部主委童艷君以《從“一池春水”到“一汪活泉”》為題,分享了該支部近年來的創(chuàng)新實(shí)踐,為民進(jìn)基層組織建設(shè)提供了可借鑒的“宿州經(jīng)驗(yàn)”。

  民進(jìn)宿州市直支部轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“大水漫灌”方式,實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”,常態(tài)化組織會員深入一線調(diào)研,打通“調(diào)研—轉(zhuǎn)化—反饋”全流程,推動意見建議直報決策層。四年來,累計提交社情民意信息570余篇,增強(qiáng)了會員參政議政成就感。

  為激發(fā)會員內(nèi)生動力,支部構(gòu)建“傳幫帶”起步、“積分制”管理、“榮譽(yù)激勵”引導(dǎo)的全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,推動會員從“要我參加”向“我要參加”轉(zhuǎn)變。通過“春聯(lián)萬家”“書畫進(jìn)社區(qū)”等活動,鼓勵會員發(fā)揮專業(yè)特長,讓個人價值在服務(wù)社會中充分彰顯。

  針對會員“雙崗矛盾”問題,支部則“借力打力”,引導(dǎo)會員“崗位出題、履職答題”,促進(jìn)專業(yè)特長與參政議政相互賦能。支部主動與會員所在單位黨組織聯(lián)動,將黨派事務(wù)融入單位工作,贏得廣泛認(rèn)可。同時推行“化整為零、短頻快”活動模式,設(shè)立“錯峰活動日”,有效化解工學(xué)矛盾。

  如果說精準(zhǔn)的活動是組織的“骨架”,那么溫暖的情感就是凝聚人心的“血肉”。支部著力打造有溫度的“會員之家”,建立“生病住院、家庭變故、個人成就”三必訪制度,讓組織關(guān)懷落到實(shí)處。線上微信群成為會員交流思想的“朋友圈”,線下創(chuàng)新舉辦“家庭日”活動,邀請會員家屬參與,讓“民進(jìn)家屬”成為一種榮譽(yù),凝聚起最堅實(shí)的后盾。

  從“一池春水”到“一汪活泉”,宿州民進(jìn)市直支部的探索成效顯著,先后榮獲“民進(jìn)全國社情民意先進(jìn)集體”等多項(xiàng)國家級榮譽(yù),連續(xù)八年蟬聯(lián)宿州民進(jìn)“先進(jìn)支部”一等獎。

  如童艷君所說,“思想的引領(lǐng)力決定高度,平臺的賦能力決定速度,情感的凝聚力決定遠(yuǎn)度?!边@汪清澈而澎湃的“活泉”,正為新時代多黨合作事業(yè)注入源源不斷的生機(jī)與活力。

作者:羅魯嶠 通訊員 吳菁華
責(zé)任編輯:滿運(yùn)磊