民主黨派機關(guān)是黨派工作運轉(zhuǎn)的樞紐，是協(xié)調(diào)聯(lián)系與溝通交流的橋梁，在黨派工作中發(fā)揮著參謀、聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)、服務等多項重要職能。民進湖北省委會領(lǐng)導一直十分重視機關(guān)建設(shè)。尤其是2007年換屆以來，在逐步改善機關(guān)辦公條件的同時，堅持加強思想建設(shè)，健全機關(guān)規(guī)章制度，有效提高機關(guān)執(zhí)行力，營造和諧有序的機關(guān)氛圍,全面推進機關(guān)建設(shè)。5年來機關(guān)面貌煥然一新,先后獲得民進中央授予的民進省級組織“參政議政工作先進單位”、“參政黨理論研究工作先進單位”、“會刊工作先進單位”以及“電子信息建設(shè)工作突出進步獎”等榮譽稱號；連續(xù)4年榮獲省政協(xié)信息工作先進單位，榮獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部授予的省級民主黨派信息綜合情況反饋一等獎。機關(guān)檔案管理2008年達到湖北省一級標準，2011年又通過省一級復查。連續(xù)兩次（2007—2008年、2009—2010年）被機關(guān)轄區(qū)政府評為文明單位。

2009年5月，組織機關(guān)青年干部和地市委會部分專職干部赴湖南學習交流

　　一、加強思想建設(shè)，提高機關(guān)人員綜合素質(zhì)

　　思想觀念決定人的主觀能動性。省委會十分重視機關(guān)干部的思想政治工作，從組織學習，抓好培訓，開展活動三個方面引導機關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立“即定即行、即規(guī)即循、即行即速、即責即究”的全新工作理念，努力適應新形勢、新任務、新要求。

　　1.堅持周四政治學習制度，提高干部的思想政治素質(zhì)。一是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等基本政治理論，學習中共十七大、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神等時事政治，引導干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀，更加堅定接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的政治信念；二是學習會章、會史，加強對干部繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，提高跟共產(chǎn)黨走，在正道上行的政治覺悟；三是學習《公務員法》，提高機關(guān)干部的服務意識和公仆意識，自覺按照公務員的標準嚴格要求自己，規(guī)范工作行為。通過學習討論、撰寫學習心得，大家進一步提高了思想認識，增強了政治責任感和歷史使命感，一致認為要不斷加強學習，提高自身修養(yǎng)，真正做到與中國共產(chǎn)黨“同心同德、同心同向、同心同行”，做可堪大用，能負其責的黨派機關(guān)工作者。

　　2.抓好崗位培訓，提高干部的業(yè)務素質(zhì)。機關(guān)每年都要組織選派不同層面的干部分別參加民進中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省社會主義學院、省政府職能部門等舉辦的各類培訓班和技能比賽活動。今年5月，機關(guān)兩位同志參加了在廣東省召開的“民進中南六省（區(qū)）機關(guān)工作會議”。回漢后，及時組織機關(guān)全體工作人員，學習傳達全國政協(xié)副主席、民進中央常務副主席羅富和在會上所作的“要進一步提高對加強機關(guān)建設(shè)的緊迫性和重要性認識”的講話精神。通過以會代訓的形式就“如何提高機關(guān)辦文、辦事、辦會能力，發(fā)揮省委會機關(guān)服務部、參謀部、聯(lián)絡(luò)部的作用”進行了學習、討論和培訓。這些培訓活動，使機關(guān)干部和職工在學習、交流中有收獲，有進步，在工作中更有生氣與成效，工作能力和水平都得到提高。

　　3.開展讀書活動，提高干部的文化素養(yǎng)。讀書使人進步，讀書使人智慧。開展讀書活動是提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)的有效措施，更是機關(guān)干部做好機關(guān)工作的文化基礎(chǔ)。在讀書活動中，機關(guān)干部結(jié)合鍛煉培養(yǎng)自己的知識能力、筆頭和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，以利于一職多能、一身多兼地勝任機關(guān)各項工作任務，緩解黨派機關(guān)編制不足、人手不夠的境況。

　　通過系列學習培訓，機關(guān)整體工作有很大進步。一是提高了全局、責任、團結(jié)、服務、奉獻、學習六種意識。二是樹立了肯干、苦干加巧干的三種精神。這“六種意識”和“三種精神”的樹立，使機關(guān)上下呈現(xiàn)出一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌。機關(guān)干部普遍形成了目標明確、辦事規(guī)范、執(zhí)行得力、問責到位的工作作風。

2011年4月，省委會主委、省人大副主任周洪宇陪同省委副書記、省政協(xié)主席楊松參觀機關(guān)會史走廊

　　二、加強文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍

　　機關(guān)文化體現(xiàn)機關(guān)的整體形象和價值取向。省委會領(lǐng)導要求機關(guān)所有人員秉承我會“繼承傳統(tǒng)，以黨為師，立會為公，參政為民”的共同理念，全機關(guān)以營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍為目標，大力推進機關(guān)文化建設(shè)。

　　1、深入開展樹立和踐行社會主義核心價值體系主題教育活動。省委會積極響應會中央的號召，購置了《社會主義核心價值體系學習讀本》和《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》等學習資料發(fā)給機關(guān)干部。機關(guān)領(lǐng)導和中層干部帶頭學習、帶頭研討、帶頭寫心得體會，并參加省委會組織的各種學習會、談心會、報告會，切實發(fā)揮引領(lǐng)作用。省委會副主委兼秘書長唐瑾參加了“民進樹立和踐行社會主義核心價值體系先進會員事跡宣講大會”，作了題為 “做一個學有專長的學者型編輯”的大會發(fā)言。機關(guān)干部職工積極參加民進中央組織的“學習六個為什么”有獎征答活動。通過開展系列活動，使機關(guān)干部深刻認識到社會主義核心價值體系的重要意義和深刻內(nèi)涵，以自己的實際行動樹立和踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚光大社會主義核心價值觀。

　　2、建立機關(guān)會史走廊和榮譽陳列室。利用機關(guān)辦公走廊布置會史圖片展是民進湖北省委會機關(guān)文化建設(shè)的一大特色。會史圖片分兩大部分。一部分圖片從不同歷史時期生動地反映了中國民主促進會成立發(fā)展的歷史軌跡以及民進對中國革命的勝利和新中國的成立所做出的重要貢獻。另一部分圖片則如實記錄了民進湖北省委會的成立與發(fā)展。榮譽陳列室分為文字、圖片展示和實物展示兩大板塊，文字、圖片展由沿革篇、領(lǐng)導關(guān)懷篇、思想建設(shè)篇、組織建設(shè)篇、參政議政篇、社會服務篇、機關(guān)建設(shè)篇七部分組成，充分展現(xiàn)了民進湖北省委會發(fā)展歷史的真實面貌。通過觀看這些民進會史圖片，使機關(guān)干部和會員進一步了解民進是一個有著優(yōu)良革命傳統(tǒng)的參政黨，民進前輩為民進的發(fā)展壯大和社會主義祖國建設(shè)作出了諸多貢獻和無私奉獻，以利于更好地傳承發(fā)揚民進前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風范，樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，更好地履行職責。2011年3月，全國人大常委會副委員長、民進中央主席嚴雋琪一行到省委會機關(guān)視察，對機關(guān)布置會史圖片展、設(shè)立榮譽陳列室，營造良好的會史學習教育氛圍給予了充分肯定和贊賞。

2009-2010年，將主題教育學習活動與機關(guān)工作相結(jié)合，組織編印了《繼往開來譜新篇》紀念畫冊、《湖北民進大事記》及五本工作手冊

　　3、開展形式多樣的專題講座、考察學習活動。近年來，省委會為使機關(guān)干部拓寬視野，豐富知識，進一步增強機關(guān)的凝聚力和向心力，開展了形式多樣的專題講座和考察學習活動。如邀請省社院教授來機關(guān)作“社會主義核心價值體系”講座；邀請省詩詞學會著名詩人來機關(guān)作詩詞賞析講座；邀請省消防協(xié)會的教官進行消防科普知識講座；安排機關(guān)干部和職工參加省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)組織的“四德”先進典型事跡報告會；組織青年干部和市委會專職干部赴湖南考察學習，與湖南省委會機關(guān)的同志相互學習，交流經(jīng)驗。 

　　4、充分發(fā)揮機關(guān)工會作用。機關(guān)工會同樣是聚合人心，調(diào)動積極性的重要組織。多年來機關(guān)工會始終堅持為干部職工辦好事、辦實事。如做好在職和離退休干部職工的年度體檢和生日慰問工作；干部職工生病住院了，工會總是派人登門看望或慰問；在職工子女的教育方面，工會也盡可能的提供一些信息或幫助；每年工會都要組織機關(guān)干部和職工開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工的文化生活。為此，機關(guān)購置了健身器材，設(shè)立了乒乓球室，每周組織各部室進行乒乓球比賽。連續(xù)四年組織機關(guān)干部參加省直機關(guān)工委組織的“省直機關(guān)職工新年登高健身活動”。省委會機關(guān)榮獲了“2007—2008年度湖北省直機關(guān)工會工作先進單位”的榮譽稱號。

　　5、創(chuàng)建優(yōu)美辦公環(huán)境。機關(guān)以文明創(chuàng)建活動為契機，努力創(chuàng)建優(yōu)美的辦公環(huán)境。要求機關(guān)干部職工文明辦事、文明說話，文明接待，培養(yǎng)機關(guān)工作人員的節(jié)約意識和環(huán)保意識。每個部門定期對自己的辦公室、工作場所進行清潔衛(wèi)生檢查，做到室內(nèi)整潔干凈，周邊環(huán)境無垃圾，辦公設(shè)施擺放有序；大樓走道無堆放，安全通道保持暢通；并大力提倡人走燈熄，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好社會風尚。在機關(guān)文明創(chuàng)建活動中，工作人員的文明素質(zhì)和文明程度都有很大提高。

2011年5月，唐瑾副主委組織省委會機關(guān)全體人員學習傳達“民進中南六�。▍^(qū)）機關(guān)工作會議”精神

　　三、加強制度建設(shè)，全面提升機關(guān)管理水平

　　制度是機關(guān)各項工作有序運行的基本保證。換屆以來，省委會堅持把制度建設(shè)擺在機關(guān)建設(shè)的重要位置，首先將已制訂的制度修改完善，同時根據(jù)黨派工作形勢的發(fā)展和需要，又新制訂了多個規(guī)范機關(guān)各方面工作的制度，整理出《民進湖北省委會規(guī)章制度匯編》，進一步提高了機關(guān)的工作效率和管理水平。

　　1．明確崗位責任制。機關(guān)制定了目標管理責任書和能力席位標準，把工作責任分解到部室，明確到崗位，落實到個人，強調(diào)分層究責，機關(guān)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。大家在工作中各司其職、各負其責，機關(guān)工作規(guī)范有序，落實到位。

　　2．制定機關(guān)工作制度。省委會根據(jù)機關(guān)工作實際，制定了《民進湖北省委會機關(guān)公文處理暫行辦法》、《民進湖北省委會機關(guān)財務管理辦法》等13個規(guī)范機關(guān)管理的工作制度。2011年又制定了《〈湖北民進〉稿費、印制成本管理辦法》。這些制度的制訂進一步提高了機關(guān)的工作質(zhì)量和工作效率。

　　3．健全完善干部人事管理制度。在干部人事管理制度方面，制定了《民進湖北省委會機關(guān)工作人員錄用辦法》、《民進湖北省委會機關(guān)工作人員考勤管理辦法》等6個制度。2010年，機關(guān)進行了較大范圍的輪崗，通過多崗位實踐鍛煉，為量才、量能使用干部提供依據(jù)，為干部施展才能提供空間。

　　4．實行月例會制度，完善工作督辦落實機制。機關(guān)將每月的第一個周一上午定為機關(guān)工作例會時間，專職副主委、秘書長及各部室負責人參加。會上，除了研討、布置本月的工作計劃外，各部室負責人還要對照年度工作要點和計劃，將上月的工作完成情況進行匯報交流。同時實行了每周一的工作督辦會制度，檢查工作的落實情況。比如：完成了哪些工作，效果怎么樣，有哪些工作經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣；沒完成的，是什么原因，下一步準備采取什么樣的補救措施，有哪些教訓應引起重視和警惕。實施了一周一督辦，一月一檢查，半年一小結(jié)的工作方法，對機關(guān)各項工作任務進行及時檢查和督辦，大大加強了工作落實力度。

　　5．編寫實用手冊，推動制度實施。根據(jù)黨派機關(guān)工作的需要和特點，省委會組織機關(guān)人力，投入財力，編寫了一系列工作實用手冊。這項工作是新一屆省委會領(lǐng)導班子的又一創(chuàng)新與智慧結(jié)晶，這些手冊有：《繼往開來譜新篇——中國民主促進會湖北委員會（1988—2008）》（畫冊）、《湖北民進大事記（1995.08—2007.05）》、《參政議政實用手冊》、《宣傳工作實用手冊》、《組織工作實用手冊》、《社會服務實用手冊》和《機關(guān)工作實用手冊》。手冊編出后，省委會給廣大會員和機關(guān)工作人員人手一冊，組織他們學習交流，在工作中參考使用。在新會員培訓班上，省委會把這些手冊用作培訓教材，讓會員們進一步了解民進的工作要求和情況，既有效推動了民進湖北省各級組織建章立制，又帶動了各項工作制度的實施。由此，湖北民進的各項工作在有章可循，有據(jù)可查，規(guī)范到位方面呈現(xiàn)出嶄新面貌。　　　

參加省直機關(guān)工委組織的“省直機關(guān)職工新年登高健身活動”

　　四、加強作風建設(shè)，努力提高機關(guān)執(zhí)行力

　　機關(guān)建設(shè)要靠人，機關(guān)執(zhí)行力則靠人的作風建設(shè)來體現(xiàn)。這兩點緊密配合，形成機關(guān)的工作氛圍，工作動力，是機關(guān)工作取得成效的基本保障。

　　2008年5月至10月，省委會機關(guān)開展了頗有特色與創(chuàng)新的機關(guān)執(zhí)行力大討論活動。整個活動按學習討論、查找問題、整改和長效機制建設(shè)三個階段開展。每個階段主題清晰，目的明確，并及時總結(jié)，推動機關(guān)執(zhí)行力大討論活動的深入開展。

　　通過三個階段的學習討論活動，加強了機關(guān)工作人員工作的積極性和主動性，機關(guān)的執(zhí)行力得到了很大提高。同事之間，部門之間相互配合更默契，工作效率提高了，服務意識增強了。2010年6月，省委會創(chuàng)新工作思路，積極響應中央統(tǒng)戰(zhàn)部和會中央打造“同心”品牌號召，提出要打造湖北民進同心工程的四大品牌--“湖北希望工程民進壹小時愛心基金”、“湖北民進長江藝術(shù)團”、“湖北民進名師團”、“湖北開明畫院”。這是一項創(chuàng)新性工作，時間緊、任務重、困難多、壓力大。在省委會周洪宇主委的親自領(lǐng)導下，機關(guān)領(lǐng)導和干部職工齊心協(xié)力，克服重重困難，用熱情、真情、激情去開展工作。2011年6月至9月，已設(shè)立啟動了“湖北希望工程民進壹小時愛心基金”、建立了“湖北民進長江藝術(shù)團”、“湖北民進名師團”三大品牌。“湖北開明畫院”暨紀念辛亥革命100周年畫展的各項籌備工作正在緊鑼密鼓地進行，擬于10月正式成立。這系列工作充分展示出機關(guān)團結(jié)、緊張、積極、高效的工作作風與工作氛圍。

　　在今后工作中，我們將進一步探索黨派機關(guān)工作的規(guī)律和特點，學習借鑒兄弟省民進機關(guān)建設(shè)的經(jīng)驗，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。以全新的精神面貌，執(zhí)著的追求，努力建設(shè)學習型、服務型、效率型、節(jié)約型、和諧型的機關(guān)。