三、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)指導(dǎo)，基層組織增添新活力

　　基層組織是我會(huì)的工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全會(huì)基層組織建設(shè)，會(huì)中央從2009年下半年起，在全會(huì)開(kāi)展了為期一年半的創(chuàng)建先進(jìn)地方組織、先進(jìn)基層組織活動(dòng)。會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入基層調(diào)查研究，先后赴20余個(gè)省級(jí)組織進(jìn)行了調(diào)研，與100多個(gè)市級(jí)組織、基層組織的會(huì)員進(jìn)行了座談，將會(huì)中央精神帶到基層，促進(jìn)了會(huì)中央和地方組織、基層會(huì)員之間的聯(lián)系。會(huì)中央在宣傳網(wǎng)站、《民主》和《民進(jìn)會(huì)訊》上積極報(bào)道各級(jí)組織開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的情況，為地方組織和基層組織開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)提供交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。全會(huì)各級(jí)組織熱情參與創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建先進(jìn)組織的過(guò)程作為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平的過(guò)程，努力規(guī)范工作制度、創(chuàng)新活動(dòng)形式、拓寬活動(dòng)內(nèi)容，積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造了生動(dòng)的案例，地方組織和基層組織的活力和凝聚力顯著增強(qiáng)。

　　作為創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)和創(chuàng)建成果的集中展示，會(huì)中央在北京召開(kāi)了民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)地方組織、先進(jìn)基層組織表彰大會(huì)，表彰了64個(gè)民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)市縣級(jí)組織和299個(gè)民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)基層組織，總結(jié)交流了地方組織和基層組織建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，研究探討了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)民進(jìn)地方組織、基層組織建設(shè)方法和途徑，在全會(huì)形成了共識(shí)、鼓舞了干勁，有力帶動(dòng)了全會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)地方組織、先進(jìn)基層組織表彰大會(huì)

　　四、健全機(jī)制、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，組織管理的規(guī)范化、科學(xué)化提高到新水平

民進(jìn)組織管理系統(tǒng)推廣與使用培訓(xùn)班

　　為進(jìn)一步提高組織管理水平，會(huì)中央繼續(xù)以系統(tǒng)建設(shè)（開(kāi)發(fā)和使用民進(jìn)組織信息管理系統(tǒng)）和紐帶建設(shè)（建立組織部門(mén)之間的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)紐帶）為重點(diǎn)，積極探索組織管理的新渠道、新方法。

　　會(huì)中央開(kāi)發(fā)完成了“民進(jìn)組織管理系統(tǒng)”，并通過(guò)集中培訓(xùn)，分級(jí)培訓(xùn)，遠(yuǎn)程指導(dǎo)和實(shí)地培訓(xùn)相結(jié)合的方式將系統(tǒng)逐步推廣至全會(huì)。會(huì)中央舉辦了“民進(jìn)組織管理系統(tǒng)推廣與使用培訓(xùn)班”，對(duì)省級(jí)組織的組織部門(mén)負(fù)責(zé)同志和系統(tǒng)操作員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，總結(jié)了試運(yùn)行階段系統(tǒng)使用的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確了系統(tǒng)推廣的目標(biāo)和進(jìn)程，規(guī)范了系統(tǒng)信息和數(shù)據(jù)采集工作的標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)一步提高我會(huì)組織和會(huì)員管理的科學(xué)化、信息化程度奠定了基礎(chǔ)。

　　為密切會(huì)中央與地方的關(guān)系，促進(jìn)中央與地方的信息互通、工作互動(dòng)，會(huì)中央組織部建立了會(huì)中央與地方組織定期的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)機(jī)制，互設(shè)了聯(lián)系人，建立了QQ群，為各地的組織工作交流提供了平臺(tái)，增進(jìn)了感情，提高了地方組織工作的積極性。

民進(jìn)省級(jí)組織換屆工作座談會(huì)

幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

　　1、必須以高素質(zhì)參政黨的目標(biāo)要求，不斷提升組織建設(shè)的水平。在新的歷史條件下，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)建設(shè)高素質(zhì)參政黨提出了新要求，我會(huì)自身的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和會(huì)員的新情況也對(duì)高素質(zhì)參政黨建設(shè)中的組織工作提出了新課題�！笆�大”以來(lái)，我會(huì)的組織建設(shè)之所以能夠取得一定成績(jī)，正是由于始終圍繞著為建設(shè)時(shí)代要求的高素質(zhì)參政黨提供堅(jiān)實(shí)的組織保障這一總目標(biāo)，積極探索和努力把握參政黨組織建設(shè)的規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，在不斷適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題中得到發(fā)展和提升。

　　2、必須以黨為師，鞏固和發(fā)展參政黨自身建設(shè)的成果。堅(jiān)持以黨為師，對(duì)于加強(qiáng)參政黨的自身建設(shè)尤其是組織建設(shè)具有十分重要的意義。幾年來(lái)，會(huì)中央在一些具體工作中，如穩(wěn)步推進(jìn)會(huì)內(nèi)民主、積極探索會(huì)內(nèi)監(jiān)督等方面，學(xué)習(xí)借鑒中共的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)促進(jìn)我會(huì)組織建設(shè)的鞏固和發(fā)展起到了重要指導(dǎo)作用。以黨為師，以執(zhí)政黨建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和促進(jìn)參政黨建設(shè)，是新時(shí)期我會(huì)組織工作實(shí)踐中得出的一條切身體會(huì)。

　　3、必須以“人才強(qiáng)會(huì)”和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為組織工作的重心。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，尤其是培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、代表性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、體現(xiàn)了民進(jìn)特色的后備干部隊(duì)伍，是確保我會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)活力，民進(jìn)事業(yè)新老交替、后繼有人、不斷向前發(fā)展的根本需要。幾年來(lái)，我會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持并親自動(dòng)手抓好組織發(fā)展工作，努力構(gòu)筑人才高地，保證會(huì)員在數(shù)量上穩(wěn)步增長(zhǎng)、質(zhì)量上不斷提高；與此同時(shí)，進(jìn)一步完善推薦、選拔、培養(yǎng)、管理機(jī)制，推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化。“十大”以來(lái)，我會(huì)會(huì)員在各級(jí)政府及司法機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)以上職務(wù)的人數(shù)之所以比上屆有了大幅度的增加，與人才隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)是密不可分的。

　　4、必須努力創(chuàng)新工作思路和工作方法，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。發(fā)展的形勢(shì)及建設(shè)高素質(zhì)參政黨的目標(biāo)任務(wù)，要求我們必須以改革創(chuàng)新精神做好組織建設(shè)的各項(xiàng)工作。幾年來(lái)，在會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)組織工作在不斷總結(jié)和思考中前進(jìn)，力圖有所創(chuàng)新：如：在年度工作中每年確定一項(xiàng)主題，使全年工作有所側(cè)重，并以此帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作；在人才推薦工作中，加強(qiáng)計(jì)劃性和主動(dòng)性，變“要我推”為“我要推”，；以及增強(qiáng)組織工作信息化程度等做法，都改進(jìn)了工作效果。