會中央認真貫徹落實《公務員法》，以“和諧、高效、規(guī)范、陽光”為目標，抓制度規(guī)范工作，抓隊伍提升能力，抓作風提高服務，抓文化營造和諧。不斷推進干部隊伍建設，嚴格遵照公務員招考錄用和晉升制度，進一步健全競爭擇優(yōu)的用人機制，有序安排機關干部掛職、支教、輪崗等,機關干部隊伍建設進步顯著；進一步完善工作機構和工作制度，形成公開規(guī)范的辦事程序，強化了機關工作的制度化、規(guī)范化、程序化；認真貫徹落實中共中央關于改進作風的八項規(guī)定，結合民進實際制定了《關于改進工作作風、厲行節(jié)約的意見》，推動了文風會風的轉變。積極推進信息化建設，召開了民進全國信息化建設工作交流會，完成民進新聞手機客戶端試用版的開發(fā)，提高了運用現代信息技術開展工作的效率。我會機關服務大局、服務會員、服務基層的認識有了提高，干部的精神狀態(tài)更加振奮，辦文、辦會、辦事的效率和整體執(zhí)行力進一步提升。