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政協(xié)委員栗甲:推進(jìn)高校改革培養(yǎng)應(yīng)用型人才

發(fā)布時(shí)間:2014-03-07  來(lái)源:大公網(wǎng)

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  大公網(wǎng)北京3月6日電(記者 胡臥龍) 近年來(lái),高等教育改革問(wèn)題成為社會(huì)上熱議的話題。一方面大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”,所學(xué)的知識(shí)沒(méi)有用武之地,另一方面企業(yè)又招不到亟需的人才,“用工荒”現(xiàn)象普遍。

  全國(guó)政協(xié)委員山東省政協(xié)副主席栗甲建議,政府應(yīng)從頂層抓起,制定應(yīng)用本科建設(shè)、轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃,加快地方高校轉(zhuǎn)型改革,大力推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)從“人口紅利”到“人才紅利”的轉(zhuǎn)化。

  栗甲認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展既需要以知識(shí)創(chuàng)新為表征的學(xué)術(shù)型人才,也需要從事技術(shù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)的應(yīng)用型人才。在歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家,這一比例一般為2:8。

  栗甲指出,我國(guó)高等教育的類型結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式與這一需求嚴(yán)重脫節(jié),絕大多數(shù)地方高校面對(duì)著已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高等教育大眾化的今天,仍沿用著精英化教育階段的辦學(xué)老路,程度不同地存在定位不明、特色不顯、目標(biāo)趨同、跟風(fēng)升格、求大尚名、模式單一等問(wèn)題。在專業(yè)設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)、師資結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、評(píng)價(jià)體系等各個(gè)方面,與社會(huì)亟需的應(yīng)用型人才培養(yǎng)多有背離,造成了高校人才供給與市場(chǎng)人才需求嚴(yán)重脫節(jié)。

  “畢業(yè)即失業(yè)”和 “用工荒”這種人才需求上的“剪刀差”現(xiàn)象,既造成人才和教育資源的極大浪費(fèi),又不能滿足社會(huì)對(duì)多樣性人才的需求,這種教育模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

  栗甲建議政府盡快出臺(tái)關(guān)于整體推進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型改革的指導(dǎo)性文件,擬定這項(xiàng)工作的時(shí)間表和路線圖,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀及方向、根據(jù)社會(huì)對(duì)不同類型人才的需求,指導(dǎo)高校制定各自的應(yīng)用型本科建設(shè)規(guī)劃和轉(zhuǎn)型發(fā)展計(jì)劃。

  針對(duì)現(xiàn)有的高校評(píng)估體系已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適合應(yīng)用型本科建設(shè)的需要。栗甲建議根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,借鑒國(guó)外應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)的先進(jìn)做法,建立專門的應(yīng)用型本科辦學(xué)評(píng)估體系。新建的評(píng)估體要充分體現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宗旨,充分體現(xiàn)特色人才培養(yǎng)和促進(jìn)學(xué)生就業(yè),充分體現(xiàn)助推企業(yè)發(fā)展和為企業(yè)輸送合格人才,充分體現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重視,充分體現(xiàn)對(duì)應(yīng)用本科大學(xué)教師實(shí)踐教學(xué)能力的要求。同時(shí)還應(yīng)建立應(yīng)用本科專業(yè)學(xué)科認(rèn)證制度,從評(píng)價(jià)機(jī)制和專業(yè)認(rèn)證方面引領(lǐng)和促進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  此外,栗甲還建議建立應(yīng)用型本科配套的政策體系,鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)投資實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等,建立應(yīng)用型本科教育的師資隊(duì)伍, 改革教師職稱評(píng)聘指標(biāo)體系,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)能力在評(píng)價(jià)體系中的比重。

  栗甲說(shuō):“加快地方高校轉(zhuǎn)型改革,大力推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)即是我國(guó)教育改革的當(dāng)務(wù)之急,又是社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略之舉,長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),勢(shì)在必行?!?/p>

作者:     責(zé)任編輯:張禹