劉占芳說，作為人大代表對重慶市法院近年來的工作表示滿意，重慶法院近年來在信息化建設(shè)、司法評估拍賣等方面都有很多的創(chuàng)新性舉措，也取得了較好的成效，特別是隊(duì)伍建設(shè)方面，走內(nèi)涵式發(fā)展的道路，法院隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。

　　據(jù)了解，隨著重慶經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，案件數(shù)量不斷增加，社會各界對案件的質(zhì)量、法官的素質(zhì)和能力要求也越來越高，一線法官人均辦案達(dá)到兩三百件，這個工作量非常大，重慶法官辦案壓力不斷增大。在這種背景之下，我切實(shí)感受到，近年來重慶法院的嚴(yán)格管理法官隊(duì)伍方面做了很多的舉措，比如通過“院長信箱”給老百姓開通了向院長直接投訴的渠道，重慶三級法院的院長對院長郵箱的來信親自閱讀、親自處理，既暢通了人民群眾反映問題的渠道，也給法官戴上了“緊箍咒”，讓法官頭上懸了一把利劍，不敢為所欲為、枉法裁判。此外，重慶法院采取的“四個一律”、“零容忍”等舉措，也對法官的行為進(jìn)行了有效的約束，這些舉措使法官隊(duì)伍的整體形象不斷提升，辦理案件的水平不斷提高。

　　同時，在社會對法官的期待和要求越來越高，案件壓力越來越大的情況下，在對法官提高要求的同時，也應(yīng)該要重視保障法官應(yīng)有的待遇，切實(shí)采取有效的舉措來提高法官的辦案積極性，使其與法官高標(biāo)準(zhǔn)、高強(qiáng)度的工作要求相匹配，避免優(yōu)秀法官的流失，從而保證整個社會能得到更優(yōu)質(zhì)的司法產(chǎn)品。

　　總的來講，重慶法院在人才隊(duì)伍管理上下了硬功夫，法官隊(duì)伍素質(zhì)和能力的提高，也帶來了案件質(zhì)量的提升，重慶法院近年來辦理了一批嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的復(fù)雜敏感案件，有力促進(jìn)了重慶經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)快速發(fā)展。作為人大代表，對重慶法院的工作表示滿意。（記者 陳小康 通訊員 楊曉玲）