當(dāng)前位置: 首頁  >  2014年兩會專題  >  聚焦代表和委員

趙光育:完善教師流動 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源

發(fā)布時間:2014-03-08  來源:浙江日報

放大

縮小

  [提要] 這次全國兩會,全國政協(xié)委員、杭州市政協(xié)副主席趙光育帶來了完善教師交流輪崗政策、均衡配置城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源的提案?!薄敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置,教師交流輪崗應(yīng)進一步完善配套政策,調(diào)動優(yōu)質(zhì)師資去薄弱學(xué)校任教的積極性。

  教師流動 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

  這次全國兩會,全國政協(xié)委員、杭州市政協(xié)副主席趙光育帶來了完善教師交流輪崗政策、均衡配置城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源的提案。

  “城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源不均衡涉及很多方面,有些問題能在省級層面解決,有些則需要全國層面統(tǒng)籌。”趙光育委員說,“推進義務(wù)教育均衡化是國家剛性政策,也是群眾的殷切期盼?!?/p>

  “統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置,教師交流輪崗應(yīng)進一步完善配套政策,調(diào)動優(yōu)質(zhì)師資去薄弱學(xué)校任教的積極性。教師流動期間可按照任教質(zhì)量與工作環(huán)境相結(jié)合的方式進行考評,即把工作環(huán)境的差異也作為一項重要指標(biāo)進行考評。”趙光育委員認為,改革教師人事制度,建立以市(縣、區(qū))為單位的教師管理制度,區(qū)域統(tǒng)籌教師流動。“目前,流動教師的人事檔案、工資福利仍舊留在原來的學(xué)校。教師應(yīng)該歸屬于某一區(qū)域而不是某一所學(xué)校,才有利于區(qū)域內(nèi)教育資源的均衡配置,而不是一所學(xué)校對一所學(xué)校的流動?!?/p>

  目前,我國師范院校培養(yǎng)的多是專業(yè)類畢業(yè)生,不能勝任綜合教學(xué)課程的要求。這直接導(dǎo)致一些農(nóng)村學(xué)校因沒有合適的教師,對開設(shè)綜合課程望而卻步,制約著城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

  “應(yīng)該大力培養(yǎng)或培訓(xùn)農(nóng)村義務(wù)教育段的全科教師。國家應(yīng)當(dāng)設(shè)立專項經(jīng)費,對現(xiàn)有在職的農(nóng)村教師有計劃地分批進行多科目及全科培訓(xùn),使之盡快提升適應(yīng)能力,成為全科教師?!壁w光育委員建議。(記者 沈吟 朱海兵 黃宏)

作者:     責(zé)任編輯:施海燕