檀潤華:建議啟動中小企業(yè)創(chuàng)新工程師培育工程
全國政協(xié)委員、河北工業(yè)大學副校長檀潤華
長城網(wǎng)北京3月6日電(特派記者 張強)正在召開的2015年全國“兩會”上,全國政協(xié)委員、河北工業(yè)大學副校長檀潤華在接受長城網(wǎng)記者專訪時表示,啟動提升我國中小企業(yè)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新工程師培育工程,實現(xiàn)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展,是破解企業(yè)“人才荒”的重要途徑。
通過對廣東省的廣州、江門、陽江三市中小企業(yè)調研,檀潤華發(fā)現(xiàn),普遍缺乏創(chuàng)新型人才是目前我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新面臨的困難之一,如何破解中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展是當前和今后一段時間內,企業(yè)不得不面對的重要課題。
檀潤華建議,在“十三五”期間,國家可實施面向中小企業(yè)的創(chuàng)新工程師培育示范工程。對此,檀潤華給出了具體實施方案,即:選擇10個區(qū)域(省、市或自治區(qū)),開展面向中小企業(yè)的創(chuàng)新工程師培育工作,每個區(qū)域選擇100家中小企業(yè)開展示范活動,為每個企業(yè)培養(yǎng)至少1名創(chuàng)新工程師,每個創(chuàng)新工程師產出至少2項具有自主知識產權的新技術或新產品。該工程涉及10個區(qū)域,每個區(qū)域100家中小企業(yè),共計為1000家企業(yè)培養(yǎng)至少1000名創(chuàng)新工程師,產出2000項創(chuàng)新成果。提升示范企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與市場競爭力,并積累經(jīng)驗,在全國起到示范作用。
開展高水平創(chuàng)新方法師資培育工程同樣不容忽視,在檀潤華看來,經(jīng)過前一階段的經(jīng)驗積累,待條件成熟后,可在10個區(qū)域中的每個區(qū)域選擇一所高校,建立高水平創(chuàng)新方法師資基地,每個基地培養(yǎng)至少10名創(chuàng)新方法3級以上水平的優(yōu)秀師資,這些師資的入門條件應為工科背景,具有博士學位,在本領域有較高的研究水平。通過該工程的實施,為10個區(qū)域培養(yǎng)100名優(yōu)秀的創(chuàng)新方法師資,解決培養(yǎng)創(chuàng)新工程師師資短缺的問題。
與此同時,國家還應開展創(chuàng)新方法基礎理論研究專項支持計劃,設立專門項目支持創(chuàng)新方法基礎理論研究,吸引一些高水平的學者轉入該跨學科領域研究,產出企業(yè)急需的創(chuàng)新方法理論成果。檀潤華認為,在國家層面上,設立該類專門科技項目已成為國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需求。