職業(yè)教育為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)的人才，是我國人才庫呈階梯結(jié)構(gòu)所不可或缺的部分，但數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)有的技術(shù)工人只占全部工人的1/3左右，而多數(shù)是初級工，技師和高級技師僅占技術(shù)人員的40%。目前，我國生產(chǎn)一線的勞動者素質(zhì)偏低、技能型人才緊缺現(xiàn)象突出。在邊疆地區(qū)和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，觀念認識問題也是導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校生源少的一個重要原因，技能型人才的培養(yǎng)數(shù)量遠遠滿足不了社會的需求。

　　要改變大眾對職業(yè)教育根深蒂固的印象，需要實際的行動。當前，職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展已刻不容緩，希望能夠盡快轉(zhuǎn)變各部門對職業(yè)教育的認識，增強對職業(yè)人才的培養(yǎng)力度，各部門之間要對職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展達成共識。同時，要加大政府投入、促進職業(yè)教育建設(shè)，加強輿論引導(dǎo)、轉(zhuǎn)變社會觀念，支持職業(yè)教育院校和機構(gòu)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強社會對職業(yè)教育的規(guī)范和監(jiān)督。