趙麗宏:讓中國雇員擁有中國假期
民進(jìn)中央委員、上海市作家協(xié)會副主席趙麗宏日前接受本報(bào)獨(dú)家專訪,向記者詳細(xì)闡述了他今年的提案《關(guān)于保護(hù)駐華機(jī)構(gòu)中國雇員在中國法定節(jié)假日休假的權(quán)利的建議》。
記者:這個(gè)提案我們以前好像從沒聽說過,您是何時(shí)有了這個(gè)為駐華機(jī)構(gòu)中國雇員爭取本土休假權(quán)利的想法的?
趙麗宏:這個(gè)建議是我今年的新提案,還沒有太多人關(guān)注,當(dāng)然也還沒有解決,希望引起重視。
記者:是什么事情觸動(dòng)您提出此提案的?
趙麗宏:春節(jié)的時(shí)候很多朋友聚在一起聊天,他們當(dāng)中有些人正是這種情況,尤其一些年輕人,非??鄲?。作為駐華機(jī)構(gòu)在中國的雇員,所有中國法定的節(jié)假日,像中秋、清明等等卻全都不放假。在外國機(jī)構(gòu)工作就等于在外國工作,中國的節(jié)日就沒有假,如果想休就只能請事假或年假。而在同一個(gè)駐華機(jī)構(gòu)中,他們本國的雇員卻能放很多假,比如現(xiàn)在說中國的環(huán)境污染,還要放“環(huán)境假”,一年20天。中國雇員在該機(jī)構(gòu)中就沒有這個(gè)假期,也就是說中國的假期他們不休,外國人的假他們也不休,這個(gè)太不合理了,簡直荒唐。尤其在今天,駐華機(jī)構(gòu)不僅在上海,在全中國都很普遍。
記者:但是如果這成為解聘和根本不雇傭中國員工的借口呢?
趙麗宏:所以這就要政府來保護(hù)他們,外事服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前告知外國駐華機(jī)構(gòu):中國雇員的中國節(jié)假日要休息,如果你讓他工作,要付他兩倍三倍的加班費(fèi),這是中國人的基本權(quán)益,要保障中國雇員的權(quán)益。
記者:也許雇主會說外幣的工資本身就高?
趙麗宏:并不高,中國雇員和他們本國的雇員比,相差十幾倍,幾十倍,中國雇員的薪水是根據(jù)中國的薪資水平而定的,外國機(jī)構(gòu)進(jìn)入我們國家,就是在中國的領(lǐng)土,那就應(yīng)該根據(jù)我們國家的法律來對待中國公民,依據(jù)中國的《勞動(dòng)法》。
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