張震宇委員:關(guān)于基礎(chǔ)教育階段教師男女比例失衡問(wèn)題的提案
基礎(chǔ)教育階段正處在學(xué)生們性格形成和人格培養(yǎng)的“最佳發(fā)展期”,作為一種人格的示范和引領(lǐng),男女教師各有優(yōu)點(diǎn)。然而近幾年,基礎(chǔ)教育階段男女教師性別結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題日益嚴(yán)重。中國(guó)社科院和北京師范大學(xué)教師教育研究中心聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)中小學(xué)教師發(fā)展報(bào)告(2012)》顯示:截至2009年,中小學(xué)專任教師隊(duì)伍中,女性教師共563.2萬(wàn)人,所占比例已達(dá)52.93%。其中城市女教師隊(duì)伍的比例直追發(fā)達(dá)國(guó)家,平均高達(dá)66%,小學(xué)城市女教師比例高達(dá)79.39%。
我們最近組織課題組對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
一、男女教師比例失衡帶來(lái)的危害
課題組在走訪、問(wèn)卷調(diào)查、心理測(cè)試中發(fā)現(xiàn),男女教師比例失衡帶來(lái)如下現(xiàn)象:
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從小學(xué)甚至學(xué)齡前開始,孩子多半面對(duì)著女教師,她們的一言一行、一舉一動(dòng),都深深影響著孩子們,女孩子模仿女教師的行為規(guī)范到還無(wú)妨,但許多男孩子在穿戴上、性格上也趨于女性化,男生身上所應(yīng)具有的勇敢、頑強(qiáng)等男子漢的優(yōu)秀品質(zhì)逐漸弱化。一些男生說(shuō)話會(huì)臉紅,缺少應(yīng)有的豪氣和勇敢,甚至出現(xiàn)了女生經(jīng)常欺負(fù)男生,男生找老師“告狀”的現(xiàn)象。
?。ǘW(xué)生精神氣質(zhì)發(fā)生不同程度的偏移
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在男女教師比例失衡的學(xué)校,學(xué)生不僅學(xué)到女教師身上認(rèn)真細(xì)致、溫柔周到、富有愛心等等良好品質(zhì),但嬌氣怕苦、遇事畏畏縮縮、膽怯拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生比例也在上升,這些學(xué)生缺乏堅(jiān)毅、果敢,勇于拼搏的精神氣質(zhì)。
(三)學(xué)生心理承受能力降低
從課題組的心理測(cè)試問(wèn)卷分析出來(lái)的結(jié)論看,在男女教師比例失衡的學(xué)校,學(xué)生心理承受能力的降低,耐受挫折能力差,更容易出現(xiàn)逃避、退縮、敏感等心理現(xiàn)象,這種性格特質(zhì)一旦固定,將嚴(yán)重危害學(xué)生身心的健康發(fā)展,從而導(dǎo)致人格發(fā)育的偏向。
基礎(chǔ)教育階段教師的“女性化”趨勢(shì),顯然不利于素質(zhì)教育的全面實(shí)施,直接制約了敢于競(jìng)爭(zhēng)和具有創(chuàng)新精神的全面發(fā)展的人才的培養(yǎng),給國(guó)民素質(zhì)的提高也帶來(lái)了不利的影響。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
?。ㄒ唬┙處熉殬I(yè)的社會(huì)認(rèn)同感低,導(dǎo)致教師職業(yè)對(duì)男性缺乏吸引力
“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”,許多人認(rèn)為教師職業(yè)不僅充滿挑戰(zhàn)性,還缺乏成就感,整天與孩子打交道不但傷腦筋,而且沒(méi)意思。因此較少男性選擇師范專業(yè),即使是那些當(dāng)初選擇了師范專業(yè)的男性,在走上工作崗位后,不少人也想方設(shè)法“改行”。
?。ǘ┙處煷龅?、壓力大,教師職業(yè)對(duì)男性越來(lái)越缺乏吸引力
基礎(chǔ)教育階段教師工資收入與工作付出差距較大,教師的工資及福利待遇是當(dāng)前教師最重視的因素之一。而初高中現(xiàn)階段的教育對(duì)考試分?jǐn)?shù)和升學(xué)率的追逐和關(guān)注不減反增,教師的工作繁重和艱辛已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。此外,對(duì)當(dāng)下“只追求高分不求個(gè)性培養(yǎng)”的應(yīng)試教育環(huán)境的失望,也是令不少男教師最終選擇離開的重要原因。
?。ㄈ┠?、女不同的智力特點(diǎn)導(dǎo)致了女教師的增多,男教師的減少
心理學(xué)研究結(jié)果表明,男、女兩性雖然在智力水平上是平均的,但男、女兩性在識(shí)記、理解、思維等能力上各有所長(zhǎng),導(dǎo)致大量男生,除非是理科“瘸腿”萬(wàn)不得已才選擇文科,其他基本上都選擇了理工類;而女生多傾向于人文類,尤其是語(yǔ)言和藝術(shù)等專業(yè)。這使得人文、師范專業(yè)的男女比例失衡問(wèn)題顯得特別嚴(yán)重。
三、對(duì)策建議
(一)長(zhǎng)遠(yuǎn)策略
1.提高基礎(chǔ)教育階段教師的待遇和社會(huì)地位
政府應(yīng)積極主動(dòng)地采取各種措施,提高教師的收入和福利待遇,把《中華人民共和國(guó)教師法》第二十五條關(guān)于“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高”的規(guī)定落到實(shí)處,改善基礎(chǔ)教育階段教師生存環(huán)境,使教師職業(yè)保持較高的社會(huì)地位和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
2.教育主管部門在教師培養(yǎng)和錄用環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行性別平衡。
在師范院校招生時(shí)給予男生適當(dāng)?shù)膬A斜,為男生入學(xué)提供優(yōu)惠條件。如加大免費(fèi)師范生男生的比例,使大批優(yōu)秀男生報(bào)考師范專業(yè)。上海師范大學(xué)和新疆師范大學(xué)都進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的嘗試,取得了顯著成效。在基礎(chǔ)教育階段招教考試時(shí),可根據(jù)在職教師性別分布情況,確定應(yīng)招錄男女教師人數(shù),分別出題考試招錄。
3.全社會(huì)樹立性別平等的觀念
國(guó)家應(yīng)在輿論、價(jià)值認(rèn)同等方面合理導(dǎo)向,使社會(huì)尊重教師的勞動(dòng),尊重教師的人格。大力宣傳男女平等觀念,增強(qiáng)男教師的社會(huì)認(rèn)同感。師范院校加強(qiáng)職業(yè)道德教育,幫助男大學(xué)生克服傳統(tǒng)的男強(qiáng)女弱觀念,樹立正確的職業(yè)觀。
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目前,一些學(xué)校在近期內(nèi)解決男女教師比例失衡的問(wèn)題還不現(xiàn)實(shí),建議教育部門采取以下措施,一包裝學(xué)生性別角色健康發(fā)展。
(一)盡快調(diào)整學(xué)校內(nèi)男女教師比例,提供正常、全面的學(xué)習(xí)榜樣,以糾正學(xué)生性別角色錯(cuò)位。當(dāng)務(wù)之急是增加男教師在基礎(chǔ)教育一線當(dāng)中的比例,一是采取優(yōu)惠政策,吸引男性從事中小學(xué)教師職業(yè);二是近期可以制定政策措施,臨時(shí)從大學(xué)中抽調(diào)部分男教師前往中小學(xué)支持、幫助教學(xué),以解決短期內(nèi)無(wú)法招募到大批中小學(xué)男性教師的問(wèn)題。
?。ǘ╅_展活動(dòng)幫助學(xué)生形成正確的性別角色意識(shí)
教師可以創(chuàng)設(shè)一定的活動(dòng)來(lái)幫助學(xué)生來(lái)認(rèn)清不同性別。在活動(dòng)中讓孩子思考一下:你認(rèn)為男孩子、女孩子是什么樣子的?從中讓孩子發(fā)現(xiàn)男、女性別角色的不同,完善學(xué)生對(duì)性別的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)男女生因性別不同所體現(xiàn)出來(lái)的各自優(yōu)點(diǎn),樹立正確的性別角色意識(shí)。如:給女孩穿男裝,或把男孩打扮成女孩,讓學(xué)生去討論辯析其中的錯(cuò)位,使學(xué)生建立起健康、良好的性別角色。
?。ㄈ┘訌?qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)
學(xué)校要開設(shè)心理講座,進(jìn)行心理輔導(dǎo),明確男、女生在性別、氣質(zhì)、個(gè)性上的差異,使學(xué)生能分辨出哪些心理現(xiàn)象是正常的,哪些行為表現(xiàn)是異常的,教育男生要勇敢、堅(jiān)毅,遇到困難勇往直前,不退縮。鼓勵(lì)男、女生在日常的學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中應(yīng)表現(xiàn)出各自性別不同所體現(xiàn)的差異性,并相互糾正錯(cuò)位行為。男、女生在活動(dòng)中也要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行性別等方面的互補(bǔ),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,協(xié)調(diào)發(fā)展。