王新剛（著醫(yī)生制服者中右二）參加義診活動

　　王新剛同志積極參加機關(guān)組織的各類政治活動，用學到的理論指導工作實踐，解決工作中遇到的新情況、新問題，具有較高的政治敏感性，較強的多黨合作思想政治基礎(chǔ)，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有較強的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。

　　一、想群眾所想，急群眾所急

　　太河鎮(zhèn)西余糧村系民進淄博市委掛包幫扶貧困村，該村地處偏遠山區(qū)，交通不便，可灌溉耕地少，山地多。王新剛同志根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，因地制宜，組織市直總支委員會30多名會員，在村里的10畝山地上，種下了400棵核桃樹，同時聯(lián)系相關(guān)會員，又捐贈了50畝核桃樹苗，綠化了荒山，致富了村民。由于年輕人大都外出打工，留守村民多為老年人，外出就醫(yī)查體極不方便，王新剛同志組織醫(yī)衛(wèi)支部內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、康復(fù)科等臨床專家組成技術(shù)力量強大的義診隊伍，義診專家的到來猶如雪中送炭，極大滿足了老年村民的就醫(yī)需求。義診人員一行還向村衛(wèi)生室贈送了價值2000余元藥品。

　　王新剛同志作為支部主委帶領(lǐng)會員多次開展送醫(yī)送藥到社區(qū)、農(nóng)村活動，了解民意。2013年10月20日，組織民進淄博市醫(yī)衛(wèi)支部與民進周村區(qū)基層委員聯(lián)合開展主題為“送健康、送長壽”的醫(yī)療服務(wù)活動。組織醫(yī)衛(wèi)支部淄博市中心醫(yī)院的會員到民進周村區(qū)基層委員會“整村推進”聯(lián)系村——周村區(qū)南郊鎮(zhèn)山頭村，為村民送醫(yī)送藥，進行健康指導，贈送價值600余元的藥品，服務(wù)村民90余人次，村民們在家門口享受到全市頂級水平的醫(yī)療服務(wù)。2014年4月，組織市直總支部分支部會員赴沂源東里鎮(zhèn)慰問福利院孤寡老人。各支部發(fā)揮各自會員財力、人力、物力優(yōu)勢，為福利院老人送去了價值5000余元的服裝、五套輪椅、千余元常用藥品、五位市中心醫(yī)院醫(yī)生的現(xiàn)場查體服務(wù)，受到了福利院老人和當?shù)卣臉O大歡迎。還分別多次到博山上郝峪、淄川西石村等地送醫(yī)送藥，將民進會員的關(guān)懷送到人民群眾心中。

　　二、積極參政，熱心建言

　　作為民進山東省委醫(yī)療衛(wèi)生委員會副主任委員、民進淄博市委醫(yī)療衛(wèi)生委員會主任，王新剛積極參政議政，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建言獻策。深入基層，到機關(guān)、醫(yī)院了解實際情況，深入調(diào)研，2009年提交的《關(guān)于建立二級以上醫(yī)院托管式社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的調(diào)查與建議》被民進省委采納為集體提案，得到了山東省委、山東省政府的高度重視。2011提交的《加強抗菌素的分級管理與監(jiān)管》提案，被民進省委列為集體提案上交。2012年《關(guān)于加強醫(yī)用耗材價格監(jiān)管的建議》，2013年《控制醫(yī)院藥占比降低醫(yī)療費用解決藥品腐敗問題的探討》均被列為省民進提交省政協(xié)重要提案。

　　為了完成淄博市政府所要求的《淄博市農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)運行狀況與分析》，王新剛利用休息時間，自駕走訪了七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十幾個村衛(wèi)生室，完成了《淄博市農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)運行狀況與分析》，提交市政府得到了周清利書記及劉市長重要批示，要求相關(guān)部門落實執(zhí)行。為民進淄博市委提交的市政協(xié)提案《加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)力度讓參合農(nóng)民得更多實惠》、《各大、小醫(yī)院應(yīng)設(shè)立無假日門診的建議》準備了一手資料。

　　王新剛在工作中能認真履行崗位職責，以身作則，積極創(chuàng)新，協(xié)調(diào)組織，在生活上與會員互相關(guān)懷，在工作中互相幫助，將醫(yī)衛(wèi)支部打造為一支團結(jié)、和諧、進步向上的集體。他任主委的市直總支2010年11月被民進中央評為“民進全國先進基層組織”，并多次被民進省委評為先進基層組織。

　　三、立足本職崗位，努力建功立業(yè)

　　在臨床醫(yī)療工作期間，王新剛甘于奉獻，樂于進取，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，醫(yī)德醫(yī)風廣受贊譽。工作中，他堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。對病人能做到想病人所想，急病人所急，加班加點，盡最大可能減輕病人的痛苦和負擔。拒收紅包，有事不得已，將其所給紅包交到住院處，作為病人醫(yī)療費用，其良好的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療技術(shù)，得到經(jīng)治病人的廣泛好評，也為自己業(yè)務(wù)的提高打下了良好基礎(chǔ)，為開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)提供了保障。

　　他嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，他把知情出力、建言獻策作為義不榮辭的責任，并緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名中層干部的作用。同時，嚴于律己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了良好的自身形象 。

　　他還注重人才的培養(yǎng)，積極指導下級醫(yī)師的工作，協(xié)助完成重大與疑難手術(shù)，真正發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。在國內(nèi)學術(shù)刊物上發(fā)表核心論文20多篇，發(fā)表科普文章30余篇。多次被評為醫(yī)院先進工作者，在年終考核中被評為優(yōu)秀級別。