張來波（右三）參加調研活動

　　張來波，男，漢族，1976年9月出生，大學本科，中學高級教師。2006年7月加入中國民主促進會?，F任紹興市越城區(qū)皋埠鎮(zhèn)中學副校長，兼任民進越城區(qū)教育綜合支部主任委員、民進越城區(qū)基層委員會委員、越城區(qū)四屆政協委員。

　　一、盡力盡職，開展支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　一是深化學習型組織的創(chuàng)建工作。組織會員參加市委會組織的年終總結學習會和暑假讀書會，以提高會員們的思想政治素質；組織會員學習《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》、《基層組織達標考核和優(yōu)秀基層組織評選辦法》等，明確了支部建設的方向。同時要求會員注重自學，充分利用《開明》、《紹興民進》等會刊以及“紹興民進”、“浙江民進”等網站開展學習。在此基礎上，要求會員學研結合，積極撰寫統戰(zhàn)理論文章，支部會員撰寫的統戰(zhàn)理論文章已連續(xù)三年獲市委會評比一等獎。二是精心組織支部活動。如2013年10月，組織會員赴紹興縣濱海工業(yè)區(qū)開展調研活動；2013年11月，赴支部社會服務基地——紹興縣特殊學校開展社會服務活動；2014年2月，調研越城區(qū)車恂如小學；2014年4月，召開社情民意懇談會。幾次活動，或形成“一支部一建議”的調研報告，或根據調研內容撰寫提案、社情民意等。支部活動不能只是為活動而活動，而是要通過活動，挖掘參政議政的題材，強化會員服務社會的意識。三是組織會員盡心參政議政工作。要求支部會員積極撰寫“我為家鄉(xiāng)獻一計”和社情民意信息。二年來，支部共上交了“我為家鄉(xiāng)獻一計”36條，特別是社情民意工作，有1篇被省政協錄用，3篇被省民進錄用，1篇被市政協錄用，2篇被市政協轉相關局辦，取得了較好的成績。同時組織會員積極參與市委會年度課題的調研工作。在2013年市政協會議上，支部會員參與的兩個市委會重點課題，一個在大會上發(fā)言，一個作為書面發(fā)言。要求支部市、區(qū)兩級政協委員充分發(fā)揮作用，扎實開展調研，把一些反映社會熱點呼聲，切合當前形式需要，有助于政府科學決策的高質量的調研材料，以提案或其他方式呈報給有關部門。

　　二、熱心會務，甘于承擔黨派交付工作。

　　在做好支部工作的同時，能積極承擔市委會交付的其他工作。參與了口述會史工作，采訪了民進紹興市委會第二、三屆委員會主委楊明志，根據訪談內容撰寫的《那些年，那些事》被收錄在浙江民進《開明之路》第一輯。熱衷于市委會重點課題的調研工作，參與構思和調研的《全社會共同努力，破解我市青少年體質健康水平下降之困》作為市委會重點提案在市政協會議上作大會發(fā)言。參與《紹興市志》——“民進篇”的撰寫工作。

　　三、勤勉踏實，切實履行政協委員職責。

　　作為一名區(qū)政協委員，身感使命光榮、責任重大。一方面，抓緊學習與政協相關的知識，認真閱讀《紹興政協》、《越城政協》等報刊雜志，使自己的思想政治素養(yǎng)得到了進一步提升。另一方面，認真履行政協委員的職責。至今已提交《關于加強學校保安工作，把好校園首道防線的建議》等5個提案，其中《關于有序開放學校教育資源的建議》因視角獨特接受了紹興電視臺《越城之窗》欄目專訪，《關于進一步規(guī)范青少年培訓市場的建議》轉化為社情民意被區(qū)政協錄用。2014年2月，被評為2013年度越城區(qū)“優(yōu)秀政協委員”。

　　四、立足本職，樹立民進會員良好形象。

　　2012年8月，走上了學校領導崗位。在德育工作方面，能堅持以“綠色德育”為德育工作新理念，不斷加強班主任隊伍建設；以落實學生日常管理工作為抓手，努力構建良好的校風；以開展豐富多彩的德育活動為載體，切實提高學生的思想道德素質。通過開拓“綠色德育”管理模式，確保了學校德育工作的特色化和實效化。2013年12月，學校被省教育廳授予“浙江省禁毒教育示范學?！睒s譽稱號。在安全工作方面，能通過健全管理網絡，落實管理責任，加強日常管理，確保安全第一。2013年度，學校被評為越城區(qū)初中學校唯一的一所“安全工作先進學?！?。