“吾日三省吾身：做好會務，做優(yōu)支部，做強企業(yè)”。這是李澤光的座右銘。前半句援引自《論語》，后半句發(fā)自內心。李澤光每天都要以此警醒自己，檢查自己，盡職做好民進會員，盡心做好分管的大同民進文化支部工作，盡力做強所管的大同賓館、貴賓樓假日酒店。

　　做好會務，民進會員稱號背后的責任

　　對于李澤光而言，民進會員決不只是一個簡單的稱謂，更是報效祖國、服務社會的代名詞。這種沉甸甸的責任才是這個光榮稱號的內涵和外延。他認為，思想政治是民進會員報效祖國的牢固基石，參政議政是民進會員報效祖國的最好渠道，服務社會是民進會員報效祖國的具體表現(xiàn)。

　　加入民進以來，李澤光更加勤奮地學習黨和國家的大政方針，學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論，與時俱進地學習政策文獻，深入學習民進會章和民進中央、省委的文件，勤做筆記，深刻思考，并撰寫出《民主黨派基層組織加強自身建設的思考》、《做好社會服務工作 拓展民主黨派參政議政職能》等頗具高度的理論研究文章。

　　他積極調研，處處留心考察，努力撰寫提案和社情民意。作為多屆市政協(xié)委員和一屆省政協(xié)委員，他積極參與政協(xié)組織的調研活動，精研材料，問情于民，撰寫出《“新生代”非公經濟代表人士培養(yǎng)工作研究》等有份量的調研文章。作為文化支部的主委，他帶領支部會員深入山區(qū)小學調研，在聽課中，認識到山區(qū)教師普通話普遍不標準的問題，撰寫出調研《山區(qū)小學教學普通話應用現(xiàn)狀》。他先后撰寫《關于控制酒店宴席“舌尖上的浪費”的建議》、《關于規(guī)范大同市燃放煙花爆竹，共創(chuàng)美好大同的建議》、《關于將大同市公交延伸至大同縣倍加造村、周士莊村的建議》等提案和社情民意共25篇，其中《完善規(guī)定，促使低保戶平等享受政府取暖補貼》被市政協(xié)評為2012年度重點提案。作為省政協(xié)委員，他撰寫的題為《大學生專業(yè)不對口問題應引起重視》的提案受到省政協(xié)重視，并在2013年1月26日的《山西青年報》中《10位80后委員勇?lián)鐣熑巍芬晃恼禽d。

　　在社會服務方面，多次為靈丘縣下關鄉(xiāng)白水嶺小學捐贈學習用品。從2011年始至今年，積極響應民進市委開展的“同心·品牌”活動，連續(xù)4年資助廣靈縣望狐鄉(xiāng)學校貧困學生武寶麗，每年資助2000元。作為大同賓館和貴賓樓假日酒店的企業(yè)負責人，近年來為汶川賑震、大同市“春霖助學”、關愛古城、紅十字會等捐款近百萬元。2013年李澤光被民進省委評為省級“優(yōu)秀會員”。

　　做優(yōu)支部，特色支部稱號背后的付出

　　作為80后青年和文化支部主委的李澤光，既有和各年齡段、各行業(yè)會員談心交心、快樂地打羽毛球或玩時尚游戲的一面，又有務實、善決策、有威信的一面。前一面讓所屬支部和其他支部的會員親近他，愿與他相處，愿與他共事，愿融入他的生活圈子。在相處親近的氛圍中談談心，會得到他的關心和幫助。時久不見，他會把大家約到他經營的酒店里，互相說說近況。兩節(jié)前后會給大家發(fā)一條有趣的祝福短信，閑暇時發(fā)幾段有趣的微信。

　　后一面更多地讓大家覺得他干練。大酒店管理者的工作讓他養(yǎng)成務實和追求規(guī)范化管理的作風和習慣。他明確支部班子成員分工，制定崗位職責，實行崗位職責評分制度，形成激勵機制?！鞍擞小币螅ㄓ谢顒臃桨?、有學習教育書籍、有學習筆記、有組織機構、有主題活動、有活動記錄、有出勤統(tǒng)計、有活動簡報）使支部建設有聲有色，成績斐然。

　　被推選為支部主委后，他以極大的熱情投入到支部建設中。他組織所屬支部會員定期召開支部工作會議，傳達、學習上級有關會議精神及文獻，研究制定下一階段工作計劃及實施措施。這樣的會議已開過九次。每次都由他免費提供場所及工作餐。2012年5月30日他出資組織支部所有會員到平型關戰(zhàn)役舊址、覺山寺旅游。2013年12月14日他承擔所有費用，由文化支部發(fā)起并成功承辦民進大同市羽毛球聯(lián)誼賽。2012年3月17日提供場所為支部會員——劇作家王碩卿和大同市書標學會會長馬軍開辦“文化產業(yè)研討”講座和國內書標展。他“先之、勞之”，以身作則，率先垂范，樂于付出的人格魅力和內在的文化氣質把所屬支部凝聚成一體，打造出“特色支部”的口碑。

　　做強企業(yè)，行業(yè)風標稱號背后的故事

　　畢業(yè)于北方交通大學，先后留學于英國紐卡斯爾大學、英國蘭卡斯特大學并獲得通信工程碩士和管理碩士學位的李澤光，系統(tǒng)學習國際化公司管理模式和制度后歸國，籌辦起山西省首家引進國際化酒店管理集團的大同貴賓樓假日酒店，任董事長兼總經理。創(chuàng)辦云城旅行社。并任曾接待過周恩來總理、江澤民總書記等國家領導人的品牌賓館——大同賓館總經理。他將國際品牌本土化，以企業(yè)文化帶動企業(yè)發(fā)展，在2013年酒店業(yè)普遍下滑的態(tài)勢下，經濟效益同比連年遞增10%，員工收入同比連年遞增30%。酒店先后獲得省重合同守信用單位、省十佳園林、省最佳四星級飯店等榮譽，李澤光被中國酒店行業(yè)發(fā)展年會評為“2012年度中國酒店業(yè)十大杰出總經理”，大同賓館被評為“2012年度最佳商務酒店”。2014年李澤光被中華商貿網評為“2013年度中國十大優(yōu)秀青年企業(yè)家”。