?。ǘ┟芮袦贤?，加強培訓(xùn)，建立后備干部隊伍人才庫

　　圍繞后備干部隊伍建設(shè)和組織發(fā)展工作，會省委進一步加強了與各級黨委、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的溝通聯(lián)系。建立了全省副處以上職務(wù)及正高級以上職稱的后備干部隊伍人才庫及七個地方組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍人才庫。

　　積極爭取各種資源，有計劃、分批次地安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員和選送會員參加中央社會主義學(xué)院、中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種層次、各種類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察活動。

　　（三）組織發(fā)展穩(wěn)步推進，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有實效

　　領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強。深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央、中共云南省委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，精簡會議數(shù)量，落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，加強會內(nèi)監(jiān)督。依照《民進云南省委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》規(guī)定，召開了2013年度民進云南省委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。面向省委常委、省委委員、民進十一大代表、省屬各地方組織、專委會負責(zé)人、機關(guān)各處室負責(zé)人等征求意見建議，開展批評與自我批評，著重查找存在的不足，提出整改意見，形成整改方案。全省各地方組織也通過民主生活會，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推動了各項工作的開展。

　　各級組織更加注重會員發(fā)展質(zhì)量，一批素質(zhì)高、社會影響力強的各類人才被發(fā)展到民進中來，組織發(fā)展穩(wěn)步推進。至2013年12月31日底，全省會員人數(shù)發(fā)展到3561人。民進曲靖市委、民進紅河州委2013年底順利換屆。2014年民進楚雄州委、民進大理州委也即將換屆。

　　（四）大力支持會員參加競爭性選拔

　　對全省符合條件參加2013年我省競爭性公開選拔民主黨派副廳級干部考試的會員進行了專門的集中培訓(xùn)。經(jīng)多輪考核，一名會員脫穎而出，考取云南省民政廳副廳長。

　?。ㄎ澹┩ㄟ^數(shù)據(jù)指標分析，查找組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)

　　民進云南省委將近五年來組織和會員相關(guān)指標進行了全面梳理統(tǒng)計，對地方組織基本情況，會員基本情況，全省人大代表、政協(xié)委員、政府實職、副處以上職務(wù)、地方組織會員凈增率等做了匯總，并在全會上進行了通報，通過具體數(shù)據(jù)分析，查找我省組織發(fā)展短板，尋找突破口。

　　三、經(jīng)驗和體會

　?。ㄒ唬┙M織發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。各級領(lǐng)導(dǎo)對組織建設(shè)的重視程度，直接關(guān)系到整個組織的頂層設(shè)計和長遠發(fā)展。

　?。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)，學(xué)習(xí)借鑒是方法。制度建設(shè)中，結(jié)合自身實際，在體現(xiàn)民進工作特色的同時，學(xué)習(xí)借鑒中共黨建理論和其他黨派的經(jīng)驗，從中汲取政治營養(yǎng)，體現(xiàn)“以黨為師”、“廣納群言”，才能更好地推進自身建設(shè)。

　?。ㄈ╅_創(chuàng)新路，大膽實踐是途徑。時代在進步，組織工作要有改革的思路和歷史的眼光。要找到新方法就必須大膽實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準，以實踐為基礎(chǔ)摸索新時期組織建設(shè)的新途徑、新方法，再回到實踐中去，發(fā)揮指導(dǎo)作用，并進一步完善和發(fā)展。

　?。ㄋ模T肯定，民主集中是關(guān)鍵。新制度的出臺，新方法的推廣，應(yīng)以人為本，集中民智、體現(xiàn)民意。既重視多數(shù)會員的意見，又要充分尊重少數(shù)會員的不同意見，既體現(xiàn)民主，又講集中。只有充分尊重會員的知情權(quán)，激發(fā)廣大會員的參與意識，注重汲取會員的智慧和力量，才能激發(fā)會員的主人翁意識積極主動創(chuàng)造性地履行參政議政職責(zé)。

　　四、新形勢下云南民進組織建設(shè)工作存在的問題

　　在取得成績的同時，我們也清醒地看到新形勢下組織建設(shè)工作面臨的諸多問題，如部分會員因價值觀念發(fā)生變化、組織觀念淡漠，思想政治教育、政治交接的任務(wù)更加繁重；人才競爭、人才流失、人才資源匱乏等問題使未來組織發(fā)展的空間和后備干部隊伍建設(shè)受到嚴重挑戰(zhàn)；來自本職工作和會務(wù)工作的雙重壓力使會員不堪重負；無時間、無經(jīng)費、無活動地點問題，在一定程度上使組織建設(shè)工作受到不同程度的影響和制約。

　　衷心希望這次會議成為組織建設(shè)工作新的起點，讓我們求真務(wù)實、扎實工作、與時俱進，努力建設(shè)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)參政黨組織。