3.開展“三個一”支部建設(shè)豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成果。結(jié)合社會主義學(xué)習(xí)實踐活動的開展，2013年，省委會在各級組織開展“一年一個支部撰寫提交一件提案或建議、辦一件服務(wù)社會的實事，一個會員撰寫提交一條社情民意信息”的“三個一”支部建設(shè)。結(jié)合民進中央開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在履職實踐和自身建設(shè)中不斷增強廣大會員對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實承擔(dān)起作為中國特色社會主義事業(yè)親歷者、實踐者、維護者、捍衛(wèi)者的政治責(zé)任。力求讓學(xué)習(xí)實踐活動深入每一級組織，觸及每一位會員，推動每一項工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍建設(shè)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、精神感召能力和解決自身問題的能力，努力建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔的各級領(lǐng)導(dǎo)集體。一是進一步完善各項議事決策制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，講政治、講程序、保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)民主和內(nèi)部團結(jié)和諧。二是完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年度進行述職述評制度，按要求執(zhí)行平時、年度和任期的各項考核。三是堅持主委約談制度，由主委分別約談省委會副主委、常委和委員，就被約談對象在本單位的工作情況、在民進的工作情況、家庭情況、對省委會工作的建議和意見以及對主委工作的意見、建議等方面進行談話交流。此外，省委會堅持以優(yōu)化組織發(fā)展促人才隊伍建設(shè)。目前，全省民進會員3195人，其中博士52名。5月初，召開六屆四次全委會議，完成了民進省委領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的推薦工作，為2017年換屆打下基礎(chǔ)。著力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、代表性強、數(shù)量充足，年齡、性別、民族、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，充分體現(xiàn)本黨派特色的后備干部隊伍。

　　5.會內(nèi)監(jiān)督工作。按照民進中央的要求，2012年，民進貴州省委第一屆監(jiān)督委員會正式成立，同時出臺《民進貴州省委監(jiān)督委員會工作條例（試行）》。監(jiān)委會成立后，積極履行職責(zé)，切實加強會內(nèi)監(jiān)督。監(jiān)委會參照民進中央和民進各省市監(jiān)委會的做法，結(jié)合貴州民進工作實際，探索此項工作的開展和完善。在民進貴州省委常委會、全委會上，監(jiān)委會領(lǐng)導(dǎo)和委員以約談的方式聽取部分常委、委員對省委會領(lǐng)導(dǎo)班子以及省委會開展各項工作的意見建議，聽取他們對上述監(jiān)督內(nèi)容的意見和建議，并進行了認(rèn)真記錄。監(jiān)委會責(zé)成相關(guān)部門對常委意見建議進行分析，并提出相應(yīng)的改進措施。省委會將監(jiān)督工作與加強民進自身建設(shè)結(jié)合起來，與提高各項工作的水平結(jié)合起來，促進各項工作的改進和完善。