四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨派機(jī)關(guān)是工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐和窗口，機(jī)關(guān)建設(shè)不僅是民主黨派自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，也是民主黨派發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督職能的重要保障。2013年3月，我會(huì)組織機(jī)關(guān)全體公務(wù)員參加了《公務(wù)員法》知識(shí)考試，加深了對(duì)《公務(wù)員法》的理解和認(rèn)識(shí)。對(duì)省委會(huì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪崗任職，提高機(jī)關(guān)工作效率?？茖W(xué)準(zhǔn)確地設(shè)置考核評(píng)價(jià)體系，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，對(duì)我會(huì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)考核，推進(jìn)建設(shè)“陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧”的機(jī)關(guān)。

　　我會(huì)還加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部整體素質(zhì)。機(jī)關(guān)干部先后于2012年5月赴中央社會(huì)主義學(xué)院、11月赴井岡山紅色文化研究院，2013年7月赴貴州省社會(huì)主義學(xué)院、11月赴上海交通大學(xué)，2014年4月赴清華大學(xué)參加專職干部培訓(xùn)班，大大提升了干部的整體素質(zhì)。

　　三、組織建設(shè)存在的難點(diǎn)及思考

　　通過(guò)加強(qiáng)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全會(huì)的政黨意識(shí)、大局意識(shí)和參政議政意識(shí)不斷增強(qiáng)，政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力不斷提高，黨派的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)，但與建設(shè)中國(guó)特色高素質(zhì)參政黨的要求還有較大差距。一是基層組織的活力不強(qiáng)。大多數(shù)基層組織能夠正常地開(kāi)展活動(dòng)，但少數(shù)基層組織由于受到場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等原因，活動(dòng)開(kāi)展不正常、活力不足。二是部分黨派成員雖然知識(shí)水平和學(xué)歷層次高，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，但對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的熱情不高，知情明政的能力還不夠強(qiáng)，參政議政方向還不夠明確，參政議政能力有待進(jìn)一步提高。三是對(duì)會(huì)員培養(yǎng)、選拔、任用的力度有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題的存在，勢(shì)必影響民主黨派自身建設(shè)和發(fā)展。

　　解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵還需靠不斷創(chuàng)新，思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。通過(guò)不斷地摸索實(shí)踐，找出適合各級(jí)組織自身?xiàng)l件的活動(dòng)方式和激勵(lì)手段，增強(qiáng)組織的活力；通過(guò)多方式的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任意識(shí)和履職能力。同時(shí)我們還要與各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部做好聯(lián)絡(luò)交流工作，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委部門(mén)的支持和幫助。