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江蘇省委會:“大組織”形成大聯(lián)動,創(chuàng)先爭優(yōu)更添組織新活力

發(fā)布時間:2014-11-25  來源:

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 ?。ㄈ┘訌娀鶎咏M織建設(shè),重在增強活力、提高凝聚力

  提出目標要求。省委常委會議上,提出了“消滅三無、爭創(chuàng)五有”的基層組織建設(shè)工作目標,即通過創(chuàng)新思路,化消極為積極,努力消滅基層組織活動無時間、無場地、無經(jīng)費現(xiàn)象,爭取實現(xiàn)基層組織有隊伍、有平臺、有資源、有活動、有影響,借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動,真正達到基層組織有活力、有影響力,會員認可、單位認可的效果?!拔逵小敝Р縿?chuàng)建目標在全省各地引起強烈反響,各地方組織紛紛圍繞“五有”對照檢查所屬基層現(xiàn)狀,制定未達標支部的幫扶方案。有的建立領(lǐng)導班子成員兼任基層組織負責人的制度,強化基層組織的領(lǐng)導力量;有的通過重新調(diào)整基層組織建構(gòu)模式激發(fā)基層組織活力;有的推行片會制度,讓每個片區(qū)所屬各支部輪流主辦觀摩活動,促進基層組織間的互助交流和資源共享;有的提出基層組織學習年、推進年、提升年的三年達標規(guī)劃;有的推行基層組織星級考核制度。各地不斷建立起溫馨的“民進之家”“民進文化活動中心”“民進活動基地”,提升了會員對組織的歸屬感。一些省轄市委充分利用新傳媒手段,建立QQ群等新型網(wǎng)絡(luò)載體加強信息交流和會員之間的聯(lián)系。

  實現(xiàn)規(guī)范管理。進一步加強對基層組織指導,做到學有榜樣,行有示范,及時修訂了基層組織達標考核內(nèi)容和標準,特別強調(diào)基層組織所在單位的評價因素;制定下發(fā)《會員會籍管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范會籍報備、建立、管理、注銷過程的各個環(huán)節(jié)工作;印制全省統(tǒng)一的會員入會通知證書,通過對新會員舉辦入會通知證書發(fā)放儀式,強化新會員的參政黨意識和加入民進組織的責任感。

  促進經(jīng)驗交流。為了營造比學趕幫的爭先創(chuàng)優(yōu)活動氛圍, 繼2009年編輯的《民進是我家——江蘇民進組織工作和基層活動案例》)后,今年再次從全省優(yōu)秀基層組織活動案例中精選111篇,匯編成《民進是我家——江蘇民進基層組織活動案例Ⅱ》,受到地方組織和基層組織的廣泛好評。這也是我們建設(shè)“五有”支部形成的首批成果。

 ?。ㄋ模┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè),重在探索會內(nèi)人才培養(yǎng)鍛煉的渠道

  制定人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。針對江蘇民進會員人數(shù)突破萬人(共有10211人)的發(fā)展現(xiàn)狀和會內(nèi)人才隊伍建設(shè)的實際情況,多次在省委常委會議上專題研究人才工作,制定了人才隊伍建設(shè)的5年規(guī)劃,確立了人才隊伍“總量適度增長、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、素質(zhì)不斷增強、機制更加健全”的工作目標。

  積極探索建立符合會內(nèi)人才成長規(guī)律的培養(yǎng)機制。在進一步發(fā)揮省委各專門工作委員會、葉圣陶研究會、參政黨理論研究會以及江蘇民進江海書畫會、經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會、江海文化研究會等工作機構(gòu)匯聚人才、培養(yǎng)鍛煉人才的功能的同時,鼓勵各地以“大組織”視角拓寬思路、廣辟渠道,要突出履職實踐對培養(yǎng)考察會內(nèi)人才的主渠道作用。面對一些地方會內(nèi)人才培養(yǎng)鍛煉缺途徑、少措施的現(xiàn)狀,民進江陰市委獨辟蹊徑,創(chuàng)立8個職能部門為主體的“虛擬機關(guān)”,通過會員自愿申報職位、組織審定聘任,有44%的會員在“虛擬機關(guān)”承擔崗位職責,極大地調(diào)動了會員參與會務(wù)工作的熱情,成為培養(yǎng)會內(nèi)人才的重要機制,還高質(zhì)量地解決了“1人機關(guān)”的工作困難。民進省委及時總結(jié)了江陰“虛擬機關(guān)”經(jīng)驗,并刊登在《團結(jié)報》上,還在江陰市召開了全省“會內(nèi)人才培養(yǎng)鍛煉機制建設(shè)”座談會,學習江陰市委把人才隊伍建設(shè)融入全局工作中去布局、探尋會內(nèi)人才培養(yǎng)鍛煉機制的好做法。

  2013年12月,民進江蘇省監(jiān)督委員會正式成立,會內(nèi)監(jiān)督工作機制建設(shè)成為組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,民進省委建立起系列工作規(guī)范,并在積極探索工作方法和運行方式,與省轄市委領(lǐng)導班子約談等工作開展得有聲有色。為了深入貫徹中央做好省級組織領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設(shè)工作的意見,在省委常委擴大會議上開展了民主推薦工作,省監(jiān)督委員會的全體成員全程參與。

作者:     責任編輯:張禹