?。ㄋ模﹫?jiān)持一個(gè)“優(yōu)”字，牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)會(huì)”理念，人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。民進(jìn)吉林省委從建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨的目標(biāo)和“人才強(qiáng)會(huì)”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，將人才隊(duì)伍建設(shè)作為組織建設(shè)的重中之重。一方面，民進(jìn)吉林省委努力創(chuàng)新培訓(xùn)形式和載體，依托更大規(guī)模和更具針對(duì)性的培訓(xùn)，不斷提升我會(huì)全體會(huì)員以及機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。針對(duì)骨干會(huì)員和代表性人士隊(duì)伍，近幾年，民進(jìn)吉林省委每年都舉辦規(guī)模超過(guò)100人的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的會(huì)務(wù)工作水平和履職能力，努力發(fā)揮其在各項(xiàng)工作中的帶動(dòng)、推進(jìn)作用。針對(duì)新會(huì)員，省委會(huì)注重加強(qiáng)對(duì)會(huì)章、會(huì)史、當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題以及參政議政方面的培訓(xùn)，使新會(huì)員盡快從思想上、能力上、行動(dòng)上成為一名合格的民進(jìn)會(huì)員。針對(duì)機(jī)關(guān)干部，省委會(huì)通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式，使其服務(wù)組織、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)會(huì)員的意識(shí)更加明確，推動(dòng)會(huì)務(wù)工作開(kāi)展、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨機(jī)關(guān)的工作思路更加清晰。另一方面，民進(jìn)吉林省委換屆后根據(jù)形勢(shì)的變化和會(huì)務(wù)工作發(fā)展的需要，對(duì)我省的后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整，把一批有一定社會(huì)影響、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、參政議政能力強(qiáng)、熟悉熱愛(ài)黨派工作的新一代代表人士充實(shí)了進(jìn)來(lái)，為我省2015年屆中調(diào)整和2017年換屆進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　二、主要經(jīng)驗(yàn)和想法

　　組織建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是其他工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)和保障。經(jīng)過(guò)組織建設(shè)工作的長(zhǎng)期探索和實(shí)踐，我們深刻認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)。

　　（一）創(chuàng)新開(kāi)展基層組織建設(shè)工作，努力發(fā)揮基層組織的“堡壘作用”，是保證組織建設(shè)工作取得實(shí)效的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好基層組織建設(shè)工作，是新時(shí)期加強(qiáng)民主黨派自身建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，我們認(rèn)為，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，重點(diǎn)要努力做好以下幾點(diǎn)。一要積極創(chuàng)新基層組織活動(dòng)方式。面對(duì)當(dāng)前不斷變化的形勢(shì)對(duì)我會(huì)基層組織建設(shè)提出的新要求，要探索把組織活動(dòng)與履行參政議政、社會(huì)服務(wù)等職能結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展扎實(shí)有效的、低成本的基層組織活動(dòng)，使基層組織活動(dòng)既能滿足會(huì)員需求，又符合社會(huì)需要。二要選樹(shù)優(yōu)秀的基層組織負(fù)責(zé)人。優(yōu)秀的基層組織負(fù)責(zé)人是基層組織建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和“火車頭”。要把政治上清醒、有一定社會(huì)影響、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)并且對(duì)民進(jìn)工作有熱情、有感情的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，作為基層組織負(fù)責(zé)人人選。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人工作的支持和指導(dǎo)，在政治上、工作上、生活上給予更多的關(guān)心。三要努力加強(qiáng)基層組織間的橫向聯(lián)系。各基層組織間開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)基層組織的內(nèi)在活力，能夠?yàn)闀?huì)員提供更寬的交往平臺(tái)，也能夠?yàn)槊襁M(jìn)組織提供更大的活動(dòng)能量。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)支持、宣傳發(fā)動(dòng)、典型引領(lǐng)等不同途徑，鼓勵(lì)和支持基層組織間開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)。

　?。ǘ┣袑?shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，全面激發(fā)我會(huì)自身建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力，是保證組織建設(shè)工作取得實(shí)效的首要條件。人才是提升我會(huì)履行參政黨職能水平的根本性資源，人才工作的重點(diǎn)就是要把優(yōu)秀人才發(fā)展起來(lái)、培養(yǎng)起來(lái)、使用起來(lái)。一要認(rèn)真貫徹關(guān)于民主黨派組織發(fā)展工作的“三個(gè)紀(jì)要”精神，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子及代表性人士能動(dòng)作用,依托他們的號(hào)召力、影響力吸收發(fā)展高層次人才入會(huì)；注重爭(zhēng)取各級(jí)黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的支持，把一些高素質(zhì)人才輸送給我會(huì)；注重做好會(huì)員入會(huì)前的考察工作，避免入會(huì)動(dòng)機(jī)不純、帶有很強(qiáng)“目的性”的人加入我會(huì)。二要進(jìn)一步加大培訓(xùn)的投入力度，改進(jìn)培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面,提升培訓(xùn)的針對(duì)性,進(jìn)而帶動(dòng)提高廣大會(huì)員的履職能力和綜合素質(zhì)。三要積極為優(yōu)秀會(huì)內(nèi)人才的成長(zhǎng)“搭橋鋪路”，把在各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作中表現(xiàn)突出的會(huì)員,積極推薦到會(huì)內(nèi)外的各個(gè)崗位上,使會(huì)員有施展才華的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員的個(gè)人成長(zhǎng)與民進(jìn)成長(zhǎng)的有機(jī)結(jié)合。

　?。ㄈ?qiáng)調(diào)“有為有位”的思想意識(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)取外部環(huán)境理解支持，是保證組織建設(shè)工作取得實(shí)效的一大助力。我會(huì)各級(jí)組織，要想取得外部助力，就要靠自身努力，以“有為”換取“有位”。首先，要解決怎么做的問(wèn)題。就是要做到幫忙不添亂、盡責(zé)不越位。在本職工作崗位上，做到愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作；在履行民進(jìn)職責(zé)上，做到履職盡責(zé)、服務(wù)社會(huì)；在單位建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，做到積極主動(dòng)、有所作為。然后，還要解決做了怎么讓外部環(huán)境更暢通地知道和了解的問(wèn)題。要通過(guò)提高會(huì)內(nèi)宣傳質(zhì)量、拓寬會(huì)外宣傳渠道等方式，把我會(huì)組織建設(shè)工作宣傳報(bào)道出去，擴(kuò)大會(huì)內(nèi)外影響，使各級(jí)中共黨組織、社會(huì)群眾認(rèn)識(shí)我會(huì)、了解我會(huì)，進(jìn)而支持幫助我會(huì)。

　　三、遇到的問(wèn)題和建議

　　雖然我省的組織建設(shè)工作取得了一定成效，但也遇到了一些實(shí)際問(wèn)題。第一，目前我會(huì)6個(gè)市級(jí)組織中還有4個(gè)市級(jí)組織主委沒(méi)有副廳級(jí)實(shí)職政治安排，這樣既不利于推動(dòng)我會(huì)市級(jí)組織工作，又不利于擴(kuò)大我會(huì)的社會(huì)影響。建議會(huì)中央，通過(guò)中央統(tǒng)戰(zhàn)部幫助呼吁、解決。第二，我會(huì)目前的基層組織活動(dòng)在很大程度上受到經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地的限制，基層組織負(fù)責(zé)人參與開(kāi)展基層組織工作，也都是靠個(gè)人覺(jué)悟和奉獻(xiàn)精神，這必定不利于我會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。建議中共中央出臺(tái)相應(yīng)的政策性文件，給民主黨派基層組織固定的活動(dòng)場(chǎng)所和一定數(shù)額的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，給基層組織負(fù)責(zé)人一定的政治安排和工作待遇。