自2012年換屆以來(lái)，民進(jìn)遼寧省委在民進(jìn)中央和中共遼寧省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)基層組織和廣大會(huì)員，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，特別是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，不斷提升全會(huì)自身建設(shè)水平，打造遼寧民進(jìn)發(fā)展的嶄新局面。

　　一、基本情況

　　截止2013年底，遼寧民進(jìn)共有會(huì)員11221人，包括14個(gè)市級(jí)組織和省直工委?，F(xiàn)有基層委員會(huì)22個(gè)，總支委員會(huì)23個(gè)，支部610個(gè)，小組3個(gè)。

　　二、工作成果

　　1、夯實(shí)思想基礎(chǔ)

　　民進(jìn)省委將堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為貫穿各項(xiàng)工作的主線，全省先后舉辦中共十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記講話精神的輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。開(kāi)展了樹(shù)風(fēng)采展形象、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙崗建功等多項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，利用省市級(jí)組織的網(wǎng)站、QQ群、微信公眾平臺(tái)、雜志簡(jiǎn)報(bào)等宣傳平臺(tái)，通過(guò)征文研討、座談會(huì)、思想問(wèn)卷調(diào)查、演講比賽、會(huì)史宣傳片、歷史文化墻等多種形式，引導(dǎo)廣大會(huì)員不斷增強(qiáng)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，實(shí)現(xiàn)了思想建設(shè)由傳統(tǒng)到現(xiàn)代、由會(huì)內(nèi)到會(huì)外、由理論到實(shí)踐、由單一到多樣的延伸，從而達(dá)到凝聚政治共識(shí)、增強(qiáng)三個(gè)認(rèn)同的效果。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子民主務(wù)實(shí)

　　換屆后，全省市級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定的程序開(kāi)展工作，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，帶頭深入實(shí)踐、深入基層、深入會(huì)員，努力發(fā)揮表率作用，確保工作質(zhì)量和效率。僅在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一項(xiàng)活動(dòng)中、全省市級(jí)組織主要負(fù)責(zé)人深入基層就達(dá)86人次。民進(jìn)省委積極推薦、安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加中央、省、市級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了班子成員對(duì)口分管專委會(huì)制度，班子成員帶頭撰寫提案和理論文章，并承擔(dān)民進(jìn)省委的調(diào)研課題。班子成員共報(bào)送信息26件，被全國(guó)政協(xié)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、民進(jìn)中央、省政協(xié)、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委辦公廳采納25件次，有力地推動(dòng)了參政議政工作，促進(jìn)了班子成員的履職意識(shí)。

　　3、后備隊(duì)伍常抓不懈

　　新一屆省委班子始終把培養(yǎng)后備干部和中青年骨干作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。做到：深化認(rèn)識(shí)，科學(xué)規(guī)劃；拓寬渠道，積極物色；建立檔案，動(dòng)態(tài)管理；分層培養(yǎng)，有的放矢。形成會(huì)內(nèi)與會(huì)外、定期與日常、組織與個(gè)人等多種推薦形式的結(jié)合，積極營(yíng)造良好的溝通協(xié)商氛圍。目前，全省共有省級(jí)后備干部207人、市級(jí)組織后備干部360人。

　　4、基層組織活力增強(qiáng)

　　以會(huì)中央開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和省委評(píng)先活動(dòng)為抓手，鼓勵(lì)會(huì)員雙崗建功，推動(dòng)基層組織開(kāi)展豐富多彩的會(huì)務(wù)活動(dòng)。全省基層組織將評(píng)比活動(dòng)與開(kāi)展主題教育和履行參政黨職能有機(jī)結(jié)合，在創(chuàng)新會(huì)務(wù)形式上做出很多有益的嘗試，如民進(jìn)活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、民進(jìn)文化大講堂等，增強(qiáng)了組織凝聚力，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。

　　5、會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作積極推進(jìn)。2013年底，民進(jìn)遼寧省委成立了監(jiān)督委員會(huì)，制定了工作條例，成立了辦事機(jī)構(gòu)，制定了以領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行制度和履行職能的情況為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，每年列席常委會(huì)，開(kāi)始了會(huì)內(nèi)監(jiān)督的有益嘗試。

　　6、組織管理規(guī)范化、科學(xué)化

　　一是規(guī)范基層組織活動(dòng)內(nèi)容。下發(fā)了民進(jìn)中央《中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)基層組織工作暫行條例草案》，要求全會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。二是完善組織管理系統(tǒng)。以組織建設(shè)年工作安排為契機(jī)，將錄入和完善組織管理系統(tǒng)作為查缺補(bǔ)漏的重要一項(xiàng)內(nèi)容，全省各市機(jī)關(guān)工作人員克服困難、齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)了組織管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)錄入。同時(shí)，各市也制定了計(jì)劃，對(duì)后續(xù)的維護(hù)、更新做出了細(xì)致的安排，從而提高組織管理的規(guī)范化、信息化水平。