河北民進各級組織樹立“人才強會”理念，堅持“三個為主”原則，有計劃高標準做好組織發(fā)展工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強基層組織工作建設，增強組織的活力和凝聚力。

　　1.加強理論學習，注重培訓和交流工作。把政治學習作為支部生活的重要內(nèi)容，將開展重要活動同進行思想教育相結合。注重對骨干會員、新會員的培訓。加強組織間橫向交流鑒，基層組織搞“結對子，手拉手”活動，加強合作，優(yōu)勢互補。

　　2.探索基層組織工作制度化、標準化建設。各級組織制定完善基層組織工作制度，規(guī)范基層組織建設和會員管理工作。如：石家莊市委會提出“標準化支部建設條件”和“先進個人評選條件”；開發(fā)《基層支部管理系統(tǒng)》，強化信息化管理；施行《基層支部工作手冊》，作為主要考核依據(jù)；民進開灤集團支部致力于打造“七型支部”。

　　3.建立基層組織聯(lián)系制度，強化基層組織建設。石家莊等市委會實行領導班子、市委委員分工聯(lián)系基層組織制度，加強對基層組織的指導和協(xié)調，開創(chuàng)了基層組織建設的良好局面。

　　4.選好基層組織領導班子，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性。各市級組織把選好基層組織班子作為關鍵環(huán)節(jié)，采取措施為基層組織負責人履職盡責提供支持和幫助，使他們熱心會務，能凝聚人、帶動人，出色地完成組織交付的工作。

　　5.緊密聯(lián)系基層單位黨組織，相互支持開展工作。民進省委提出：市級組織、基層組織領導班子要加強與基層黨組織的溝通協(xié)調；基層組織要圍繞本單位的中心工作獻計出力，做到有為有位。石家莊、唐山等市委會堅持走訪基層組織所在單位黨組織，溝通情況，取得支持；邯鄲復興區(qū)總支與區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部加強聯(lián)系，建立“民進會員活動室”，增強了活動的實效性。

　　6.開展形式多樣的活動，增強基層組織的活力。各級組織根據(jù)自身實際，開展正規(guī)化、經(jīng)?；幕鶎咏M織活動，把會員的積極性充分調動起來，把會員的熱情充分發(fā)揮出來。

　　7.抓雙崗建功、發(fā)揮典型激勵的作用。各級組織大力倡導會員雙崗建功，積極發(fā)現(xiàn)和樹立“身邊的典型”，發(fā)揮示范和激勵作用。如：秦皇島市委會支持會員成立“民進青年志愿者服務隊”，從事失獨老人的救助工作，得到各級媒體的持續(xù)報道。

　?。ㄋ模┳⒅靥嵘齼?nèi)力，建設學習型、服務型機關

　　按照嚴主席提出的建設“陽光、高效、規(guī)范、和諧”機關的要求，增強機關干部的政治意識和責任意識，提升機關保障參政議政工作大局的能力、服務基層組織和會員的水平。

　　1.加強能力建設。機關健全競爭擇優(yōu)的用人機制，實現(xiàn)人員的合理搭配和優(yōu)勢互補；堅持學習制度，不斷提高干部政治素質和理論水平；有序開展崗位交流，通過壓任務、比效果，推進機關干部的政治責任、學習風氣、服務意識的養(yǎng)成。

　　2.加強作風建設。各級機關努力營造團結、協(xié)作、履職、奉獻的工作氛圍。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，結合實際改進工作作風，把轉變文風會風、厲行節(jié)約落到實處。

　　3.加強制度建設。各級機關不斷完善工作制度，逐步提高機關工作科學化、規(guī)范化、程序化水平。

　　4.加強信息化建設。各級機關增強運用信息技術開展工作的意識和能力，逐步提升網(wǎng)站管理水平；積極推廣使用民進組織管理系統(tǒng)，提高組織管理工作的科學化水平。2013年，民進省委再次被民進中央授予電子信息化建設工作先進單位榮譽稱號。