組織建設(shè)是我會(huì)本年度的工作主題。為更好地推動(dòng)主題年工作，會(huì)中央就全會(huì)的組織建設(shè)情況進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研，集中梳理問題和解決問題，進(jìn)一步明確工作思路，完善相關(guān)制度，為開創(chuàng)組織工作新局面打下了良好基礎(chǔ)。會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，分赴29個(gè)省級(jí)組織的96個(gè)地方和基層組織調(diào)研走訪，通過召開座談會(huì)、看望機(jī)關(guān)干部、參加基層支部生活等，與會(huì)員面對(duì)面交流談心，獲得了豐富的第一手資料。分批舉辦了民進(jìn)教育界、文化界、出版界、司法界人士和民進(jìn)十一大部分代表座談會(huì)，加強(qiáng)與各領(lǐng)域代表人士、基層會(huì)員的聯(lián)系和互動(dòng)。會(huì)中央機(jī)關(guān)干部也先后組成7個(gè)調(diào)研組，與地方和基層組織進(jìn)行座談，看望偏遠(yuǎn)地區(qū)基層組織的會(huì)員，了解基層組織的實(shí)際情況。針對(duì)各地組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，會(huì)中央一方面積極向有關(guān)方面反映，呼吁關(guān)注和解決；一方面進(jìn)行專題研究，召開了民進(jìn)全國(guó)組織工作會(huì)議，制定了《民進(jìn)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)的意見》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，探討規(guī)律思路，提出舉措辦法，有效提高了全會(huì)各級(jí)組織的工作水平。許多地方組織在推進(jìn)主題年工作中，也把調(diào)查研究作為必不可少的環(huán)節(jié)，密切與基層會(huì)員的聯(lián)系，推動(dòng)工作深入開展。

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)是組織建設(shè)主題年工作的重要內(nèi)容，今年較大幅度地加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，并堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為培訓(xùn)工作的主線，通過政治理論、形勢(shì)政策、會(huì)務(wù)等方面的專題培訓(xùn)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和代表人士的理論知識(shí)和素質(zhì)能力都有所提高。舉辦了民進(jìn)全國(guó)專職副主委工作研討班和秘書長(zhǎng)工作研討班，首次把培訓(xùn)范圍拓展到市級(jí)組織專職領(lǐng)導(dǎo)班子；舉辦了三期市、縣級(jí)組織主委培訓(xùn)班，首次實(shí)現(xiàn)了對(duì)全國(guó)300多個(gè)市、縣級(jí)組織主委培訓(xùn)的全覆蓋；推薦了35名骨干會(huì)員參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部和中央社會(huì)主義學(xué)院等舉辦的進(jìn)修班、培訓(xùn)班；根據(jù)工作實(shí)際加強(qiáng)對(duì)專職干部在國(guó)情、會(huì)情和民進(jìn)優(yōu)良傳統(tǒng)方面的培訓(xùn)，并舉辦了民進(jìn)全國(guó)信息化工作部門負(fù)責(zé)人研討班，提高運(yùn)用信息化手段服務(wù)工作的能力和水平。會(huì)中央積極推進(jìn)代表人士的政治安排、實(shí)職安排以及各類特約人員的推薦工作，今年我會(huì)有2名會(huì)員分別擔(dān)任了最高人民法院副院長(zhǎng)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)職務(wù)，13名會(huì)員擔(dān)任了最高人民法院特約監(jiān)督員，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)國(guó)際交流協(xié)會(huì)理事，中國(guó)人民政協(xié)理論研究會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事、理事，中國(guó)和平統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事、理事，中華職業(yè)教育社理事會(huì)副理事長(zhǎng)、理事等職務(wù)，使會(huì)員有機(jī)會(huì)在更廣闊的平臺(tái)施展才能、發(fā)揮作用。

　　根據(jù)組織建設(shè)面臨的新形勢(shì)，會(huì)中央進(jìn)一步堅(jiān)持完善制度、創(chuàng)新工作機(jī)制，以重點(diǎn)帶全面，推動(dòng)組織建設(shè)取得了新的成績(jī)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子下基層，并制定試行了《民進(jìn)中央主席會(huì)議組成人員聯(lián)系代表大會(huì)代表的意見》，進(jìn)一步密切了與基層會(huì)員的直接聯(lián)系；二是為進(jìn)一步規(guī)范中央全會(huì)和常委會(huì)會(huì)議制度，制定并試行《關(guān)于中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)中央委員會(huì)、中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議請(qǐng)假的規(guī)定》，有效地改進(jìn)了會(huì)風(fēng)。三是制定了《民進(jìn)中央關(guān)于做好2014-2017年省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》，進(jìn)一步規(guī)范了后備干部的物色、考察、培養(yǎng)等各項(xiàng)工作，為屆中調(diào)整和2017年換屆做好人才儲(chǔ)備。四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手切實(shí)推動(dòng)地方和基層組織建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度，增強(qiáng)了組織活力，表彰了在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的68個(gè)先進(jìn)市縣級(jí)組織、358個(gè)先進(jìn)基層組織和357個(gè)先進(jìn)基層組織負(fù)責(zé)人。五是針對(duì)會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作中遇到的理論問題和實(shí)踐問題開展研討，使會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作重點(diǎn)聚焦到監(jiān)督會(huì)內(nèi)民主集中制的真正實(shí)現(xiàn)和保障組織機(jī)體健康活力，有18名常委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及組織建設(shè)主題年工作提出了意見和建議，監(jiān)督工作取得實(shí)效。六是會(huì)中央機(jī)關(guān)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作流程，編發(fā)了《民進(jìn)中央機(jī)關(guān)管理制度匯編》，提高了工作的制度化、規(guī)范化和程序化水平，為建設(shè)陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧的服務(wù)型機(jī)關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。