完善制度科學(xué)管理 建設(shè)高效機(jī)關(guān)

　　2014年以組織建設(shè)為年度工作主題，而要做好組織建設(shè)工作，首先要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。“嚴(yán)雋琪主席說(shuō)過(guò)要‘發(fā)揮好機(jī)關(guān)的樞紐、參謀、窗口、文秘與后勤的重要功能’”，武曉瑞表示要積極響應(yīng)會(huì)中央倡導(dǎo)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　管理學(xué)上有句名言：“好的制度讓魔鬼變成天使，壞的制度讓天使變成魔鬼?！蔽鋾匀鹕钜詾槿?，在工作實(shí)踐中，她帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部做好建章立制工作，對(duì)原有工作制度進(jìn)行了大梳理，根據(jù)工作需要，修訂、新建了一系列制度，規(guī)范了工作內(nèi)容和程序。機(jī)關(guān)工作中，她以自己的一言一行來(lái)踐行愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)涵，樹(shù)立正氣，弘揚(yáng)正能量，培育陽(yáng)光、規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)風(fēng)尚。她注重合理配備和使用干部，隨時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)，真心關(guān)心干部的成長(zhǎng)，給年輕干部搭梯子、壓擔(dān)子，鼓勵(lì)他們大膽工作、創(chuàng)新工作，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，讓他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻捥嵘?。在武曉瑞的帶?dòng)下，內(nèi)蒙古民進(jìn)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)了一支拉得出、打得響的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

　　用心篤行傳幫帶 推動(dòng)組織建設(shè)

　　今年是組織建設(shè)年，內(nèi)蒙古民進(jìn)緊緊圍繞這一主題開(kāi)展工作。一年里，武曉瑞的足跡走遍了全區(qū)所有的市委會(huì)、盟市級(jí)組織、區(qū)直各總支支部，召開(kāi)不同范圍座談會(huì)20余次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100余份，與地方統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)進(jìn)行了溝通和座談。她還對(duì)區(qū)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和骨干會(huì)員所在單位的黨組或組織部門(mén)進(jìn)行登門(mén)拜訪，為會(huì)員在工作單位創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，收效顯著。通過(guò)武曉瑞的言傳身教，機(jī)關(guān)組織部干部對(duì)如何做好組織工作有了全新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而帶動(dòng)了基層組織建設(shè)工作的開(kāi)展。

　　民主黨派的特點(diǎn)決定了人員分散、組織不夠嚴(yán)密，但會(huì)員中人才濟(jì)濟(jì)，因此開(kāi)展工作要講究方式方法。在與會(huì)員交往的過(guò)程中，武曉瑞注意擺正自己的位置，尊重他們、欣賞他們，和他們真誠(chéng)的交朋友，發(fā)揮他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域的專(zhuān)長(zhǎng)，努力挖掘好會(huì)員本職崗位和兼職工作內(nèi)容的交匯點(diǎn)，為民進(jìn)做工作。

　　雖然調(diào)研工作常常時(shí)間緊、任務(wù)重，總是奔波在路上也讓武曉瑞感到疲憊，但看到這些點(diǎn)滴工作增強(qiáng)了會(huì)員的歸屬感、增強(qiáng)了組織的凝聚力、擴(kuò)大了民進(jìn)的影響力，還是讓她倍感欣慰和快樂(lè)。

　　“2014即將與我揮手作別了，翻看著手中的工作月歷和工作筆記，密密麻麻、圈圈點(diǎn)點(diǎn)，讓我感到很踏實(shí)。明年是中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)成立70周年、內(nèi)蒙古民進(jìn)成立30周年，要做的工作會(huì)更加繁重，我還會(huì)繼續(xù)工作著、快樂(lè)著。”武曉瑞如是說(shuō)。

　　（武曉瑞：民進(jìn)中央委員、內(nèi)蒙古區(qū)委會(huì)專(zhuān)職副主委）