周文濤，江蘇省慧翔紡織科技股份有限公司和無錫市翔泰毛紡有限公司總經(jīng)理，無錫民進的普通一員。周文濤性格開朗，作風樸實。2003年加入民進組織后，他時時處處起先鋒模范帶頭作用，用新時期民進會員的先進性標準對照檢查自己的思想行為，認真完成各級組織交給的各項任務。

他以超人的膽識和不斷拼搏進取的精神先后創(chuàng)辦了無錫市翔泰毛紡有限公司、鑫東信國際貿易有限公司和江蘇惠翔紡織科技股份有限公司等多家民營企業(yè)，為無錫市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。

不管自己的企業(yè)做得多么成功，周文濤始終心存民營企業(yè)家的使命感與社會責任感，報效祖國、奉獻社會成為他人生的最大追求。多年來，他積極參與社會各類公益事業(yè)、扶貧濟困活動，救急解難已成為他個人的自覺行動。他創(chuàng)辦的無錫市翔泰毛紡有限公司是最早進駐惠山區(qū)長安開發(fā)區(qū)的企業(yè)之一，先后吸納500多名各地農民工在企業(yè)就業(yè)，被惠山區(qū)授予“藍天下的關愛慈善工程”稱號。

他始終認為，企業(yè)文化是企業(yè)的物質文明、精神文明、政治文明或者說是管理文明的全部，是企業(yè)所有的物質、制度、精神、行為的總和。因此，他從企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營管理方式以及生活方式等方面著手建設適合翔泰的企業(yè)文化。為了幫助員工更快成長，在用人導向上，周文濤提出“不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平”；在用人標準上，注重選拔那些品行好，行動快，責任心強的員工；在工作態(tài)度上，要求做到全力以赴、創(chuàng)造完美；在管理目標上，實行“人人有事做、事事有人管，件件都有最終負責人”；管理考核依據(jù)則是“用最少的人、最短的時間、最省的費用、最佳的方法，辦成最好的事”，“減少環(huán)節(jié)，注重實績，追求再省一點，更好一點”這一系列的措施，為員工指明了先進的方向?，F(xiàn)在，周到服務和推陳出新已成為每位員工為之堅持的奮斗目標。

周文濤深知，關愛他人就是尊重自己，企業(yè)發(fā)展要惠澤員工，這是企業(yè)凝心聚力的首要根本。公司員工平均工資每年以20％遞增，員工辛勤勞動后有一份好的收入，讓他們獲得希望，激發(fā)熱情。周文濤還十分注重關心員工的日常生活。因目前企業(yè)附近交通尚不十分便利，公司為職工不僅免費提供住宿，還為他們配置了熱水器、空調和彩電等，讓這些外地員工天天都有一個好心情。食堂也提供平價、優(yōu)質服務，每季度發(fā)放勞保護品，“三八”婦女節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放福利，每月評選優(yōu)秀員工發(fā)放獎品，年底獎勵優(yōu)秀員工，同時積極為廣大員工繳納五險及意外傷害險保險金等，這一切保障措施，使員工能夠最大程度的安心投入工作。

在創(chuàng)業(yè)之初，周文濤便樹立了強烈的責任意識。他認為不管工作是平凡的還是偉大的，是普通的還是鄭重的，都與社會利益緊密相聯(lián)，回報社會是事業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分。他的這種理念是建立在對理想事業(yè)堅定的信念之上，對于奉獻社會價值意義深刻的理解和認識之上，久而久之形成了一種自覺行為，報效祖國、奉獻社會成為他人生的最大追求。多年來，他積極參與社會各類公益事業(yè)、扶貧濟困活動，救急解難已成為他個人的自覺行動。企業(yè)安徽籍職工伍平輝年僅三歲的兒子不幸患重病，周文濤同志聞訊后立即從會議現(xiàn)場電話指示財務部，特批一萬元特別費作為善款，解了伍平輝一家的燃眉之急，得知兒子身患重病后未流一滴淚的伍平輝，忍不住淚如雨下、感謝不已。為了支持“平安惠山”的建設，堅持每年的八月一日對口支持惠山區(qū)消防大隊五萬多元的消防經(jīng)費。

從2008年到2015年，他積極響應民進中央支援西部教育扶貧活動，每年為省民進西部科技培訓和無錫惠山西部教師培訓班提供16萬元經(jīng)費資助；

他向貴州省金沙縣西洛鄉(xiāng)捐贈價值近30萬元的鄉(xiāng)村網(wǎng)站，計算機教室、電子書屋和學校操場；

2008年，5?12特大地震發(fā)生后，他主動通過省經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會向民進江蘇省委交納2萬元“特殊會費”、書畫義賣慈善捐款5萬元、向無錫市惠山區(qū)有關部門捐贈50萬元抗震救災款；

2011年，他向民進中央開明慈善基金會捐款100萬元；

2012年，他為民進中央貴州水窖工程捐款240萬元；

2012年，他為省民進“彩虹行動”第十五期西部教師培訓班提供經(jīng)費15萬元；

2012年，向江南大學“紡織教育基金會“捐贈20萬元；

2013年，向江南大學“紡織教育基金會“捐贈20萬元；

2013年，他為省民進“彩虹行動”第十七期西部教師培訓班提供經(jīng)費15萬元；

2013年，向甘肅臨潭縣拉布小學改擴建工程捐贈2萬元；

2014年，向江南大學“紡織教育基金會“捐贈20萬元；

2014年，他為省民進“彩虹行動”第二十期西部教師培訓班提供經(jīng)費15萬元；

金融危機爆發(fā)后，周文濤響應政府號召，克服一切困難，顧全大局堅決做到不裁員，同時增加就業(yè)崗位百余名。先后任用了數(shù)十名國有毛紡企業(yè)的下崗干部和一大批4050 下崗職工及周邊地區(qū)的失地農民，同時為安徽、河南、陜西、貴州、甘肅等貧困地區(qū)的農民提供了上千個就業(yè)崗位。吸納800 多名（占總員工80%）農家子弟在企業(yè)就業(yè)。同時招聘工作仍在緊鑼密鼓進行中，為社會緩解就業(yè)壓力、維護社會安定作出了積極的貢獻。

作為一名市政協(xié)委員、常委，周文濤具有高度的使命感和責任感，除了忘我工作之外，還特別注重時事政治和政協(xié)理論的學習，積極參政議政，建言獻策。在任政協(xié)委員、常委期間，始終高度關注全市民營經(jīng)濟發(fā)展、惠山開發(fā)區(qū)建設等所涉相關問題，積極配合做好各項工作，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足本職工作，努力提高自己參政議政的能力水平，不斷增強責任感和使命感，積極履行政協(xié)委員職責。積極參加市、區(qū)政協(xié)活動，忠實履行委員職責， 政協(xié)全會期間忠實履行委員職責。

作為企業(yè)家政協(xié)委員的周文濤，平時日常工作十分繁忙，但無論工作再忙，他按時參加政協(xié)的各項會議，特別是市、區(qū)政協(xié)全會期間，認真聽取審議報告，參加大會各項活動。堅持做到認真行使權利，對各項報告、議案進行認真討論鉆研，積極發(fā)表意見和看法，明確表明自己的意愿、立場和態(tài)度。

他認真履行政協(xié)委員職責，積極參加政協(xié)的各項活動，緊緊圍繞全市、區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題積極建言獻策，認真撰寫提案。2009 年，他撰寫的《加大對無錫超市食品衛(wèi)生的監(jiān)管力度的建議》提案被無錫市政協(xié)列為主席重點督辦提案之一。2013年和2014年他提交的《關于加強我市企業(yè)誠信建設的建議》和《關于我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的建議》，引起有關領導和委員們的共嗚，得到了市政府及其相關職能部門的高度重視。

作為民進會員，周文濤熱心會務，積極參加民進惠山區(qū)委及民進中央、民進江蘇省委和民進無錫市委組織的各項活動。多年來，受到各級政府和領導的肯定和表彰，受到社會各界的贊揚和鼓勵，他先后當選為民進惠山區(qū)委副主委；惠山區(qū)政協(xié)委員、惠山區(qū)政協(xié)長安街道工作委員會副主任；無錫市政協(xié)委員、常委；無錫市光彩事業(yè)基金會理事；江蘇民進經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會副會長；民進中央開明慈善基金會理事；民進中央聯(lián)絡委員會副主任等多種職務。同時，各種榮譽也接踵而至：2008年，被民進江蘇省委授予民進全省抗震救災優(yōu)秀會員稱號；2009年，被評為無錫市各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士服務科學發(fā)展先進個人；2010年，被民進江蘇省委評為省優(yōu)秀民進會員；2011年，被無錫市政協(xié)評為優(yōu)秀市政協(xié)委員；2011年，被惠山區(qū)政協(xié)評為優(yōu)秀區(qū)政協(xié)委員”；2011年，被惠山區(qū)總商會評為“優(yōu)秀會長”；2012年被民進中央評為學習踐行社會主義核心價值體系先進個人，2013年榮獲民進中央《同心 彩虹行動》先進個人，2014年被無錫市政協(xié)評為優(yōu)秀市政協(xié)委員……面對繁多的職務和社會角色，面對越來越多的鮮花和掌聲，周文濤只是把它看作一種更深沉的使命與責任。在他看來，一個成熟的民營企業(yè)家，必須肩負起企業(yè)和社會的雙重責任，在合理合法獲得自身利益的同時積極回報社會，造福于民，把富民強國作為自己的終身追求。