參加殘疾人學(xué)員的新年晚會(huì)（左一）

從“分散就業(yè)”到“集中就業(yè)”

　　以往傳統(tǒng)的殘疾人就業(yè)平臺(tái)，多是不同類型的傳統(tǒng)企業(yè)。條件好一點(diǎn)的殘疾人被三三兩兩的分散在不同的企業(yè)就業(yè)。企業(yè)招聘這些殘疾人，多半是為了免交殘疾人就業(yè)保障金，對殘疾人的技能沒什么要求，待遇也低，甚至有些企業(yè)只需要?dú)埣踩说臍埣沧C，根本不需要?dú)埣踩说綅徤习唷６髽I(yè)中絕大部分都是健全人，只有百分之二以內(nèi)的殘疾人，殘疾人很容易受到歧視和不公正待遇，就算沒受到別人的歧視，殘疾人自己也會(huì)有自卑感。，稍微重度一點(diǎn)的殘疾人，到公司上班極不方便。

　　殘疾人就業(yè)基地搭建的就業(yè)平臺(tái)，則是專門為殘疾人量身打造的，殘疾人培訓(xùn)合格后，由基地的人力資源公司派遣到基地內(nèi)專業(yè)的服務(wù)外包公司，或者統(tǒng)一派遣到基地外具備殘疾人工作條件的公司工作。這樣大家都是殘疾人，沒有自卑感。基地實(shí)行的是同工同酬，殘疾人員工待遇也得到保證?；刂匾暺髽I(yè)文化建設(shè)，殘疾人非常有歸屬感。另外，基地的無障礙設(shè)施和工作條件都給殘疾人工作學(xué)習(xí)和生活提供了方便。

從“人文關(guān)懷”到“企業(yè)文化”

　　為了培養(yǎng)殘疾人的團(tuán)隊(duì)精神、提高職業(yè)素養(yǎng)，殘疾人就業(yè)基地從培訓(xùn)階段開始就按照大學(xué)的管理模式，引導(dǎo)殘疾人學(xué)員競選班干部，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行各類文藝晚會(huì)和體育競賽，培養(yǎng)學(xué)員的互助互愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，培育基地的企業(yè)文化。在2014年迎春團(tuán)拜晚會(huì)上，殘疾人學(xué)員們和健全員工們同臺(tái)演出，喜迎新年，展示了殘疾人學(xué)員良好的精神風(fēng)貌。

　　為了照顧好殘疾人學(xué)員們的生活起居，基地輔導(dǎo)老師和學(xué)員們同吃同住，對生病的學(xué)員第一時(shí)間送醫(yī)院救治、細(xì)心照顧。宜賓學(xué)員王俊杰因缺鉀住院治療，基地老師親自護(hù)送他到溫江區(qū)醫(yī)院治療，并在醫(yī)院連續(xù)陪護(hù)該學(xué)員兩天一夜，直至王俊杰家長來到醫(yī)院；南充學(xué)員肖鳳因高燒入院治療，在得知該學(xué)員家庭困難后，基地組織全體師生為該學(xué)員捐款并細(xì)心照料肖鳳同學(xué)直至身體康復(fù)。這樣的例子不勝枚舉。

從“線下培訓(xùn)”到“線上線下”結(jié)合培訓(xùn)

　　殘疾人集中線下培訓(xùn)，有很大的局限性：地區(qū)限制；盲人、離不開家的殘疾人都無法親臨現(xiàn)場接受培訓(xùn)，更談不上就業(yè)了。

　　殘疾人就業(yè)基地著手建立了一套在線培訓(xùn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在線培訓(xùn)和線下實(shí)體培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，能來基地的則集中在一起，進(jìn)行線下培訓(xùn)，不能來基地的，可以通過互聯(lián)網(wǎng)在線上接受培訓(xùn)，基本達(dá)到就業(yè)要求?；剡€計(jì)劃建立“呼叫中心互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營系統(tǒng)”，將呼叫中心坐席延伸到殘疾人家中，建立針對盲人和重度殘疾人的服務(wù)外包居家就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)盲人和重度殘疾人居家就業(yè)的夢想，使更多的殘疾人得到培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　殘疾人就業(yè)基地一期工程目前累計(jì)投資和吸引投資達(dá)500余萬元，建有現(xiàn)代化培訓(xùn)場地1400平方米，可以同時(shí)容納200人同時(shí)培訓(xùn)；新建就業(yè)職場4000余平方米，多功能工作臺(tái)席600個(gè)，可以安置600～800名殘疾人學(xué)員集中就業(yè)?；卦谂c四川省殘聯(lián)合作共建的基礎(chǔ)上，還被成都市殘聯(lián)授牌“成都市殘疾人就業(yè)基地”。

　　截至目前，殘疾人就業(yè)基地在全省范圍內(nèi)，組織宣講、面試選聘殘疾人1326人次，開辦就業(yè)崗前培訓(xùn)班16期，組織培訓(xùn)學(xué)員505人，就業(yè)安置率為82%以上，僅在基地內(nèi)就成功安置殘疾人200多人集中就業(yè)。殘疾人員工培訓(xùn)合格即可與企業(yè)簽訂2年期就業(yè)勞動(dòng)合同，并且社保、工資待遇與健全員工實(shí)行同工同酬。不算購買社保等福利，在基地就業(yè)1年以上的殘疾人員工最高月收入達(dá)到4200多元，平均月收入2800～3000元。幫助200多個(gè)殘疾人家庭走出了經(jīng)濟(jì)困境。殘疾人從事服務(wù)外包呼叫中心這一新興產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)了殘疾人體面就業(yè)、高端就業(yè)和大規(guī)模就業(yè)的新局面。

　　殘疾人就業(yè)基地扶殘助殘的創(chuàng)新模式也得到了中殘聯(lián)和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并被四川日報(bào)、華西都市報(bào)、四川電視臺(tái)和各網(wǎng)絡(luò)媒體等多家媒體多次進(jìn)行宣傳報(bào)道。2014年宮冠英被評選為全國第五次全國助殘先進(jìn)個(gè)人，2014年5月16日上午，在人民大會(huì)堂，非常榮幸的受到了習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見和合影留念。宮冠英表示，一定按照總書記的要求，一如既往地關(guān)愛殘疾人、將助殘扶殘作為自己用畢生精力為之奮斗的事業(yè)。