蘇輝，現(xiàn)年78歲。退休前為宿遷高師高級講師，教育科研室主任，退休后擔任民進宿遷市老會員支部主任和民進宿遷市監(jiān)督委員會主任。蘇輝雖然已是一位年近八旬的耄耋老翁了，但他依然能夠做到刻苦學習，認真工作，努力為民進組織的發(fā)展壯大和宿遷地區(qū)的經濟社會發(fā)展發(fā)揮余熱，彰顯“最美夕陽紅”。

　　民進宿遷市第二屆委員會成立之后，鑒于退休老會員的特殊性，建立了老會員支部。在民進宿遷市委的安排下，老會員們每年三次聚會，對民進市委工作進行點評。點評時他總是帶頭發(fā)言。在肯定市委工作成績的同時，也毫不客氣地指出一些存在問題。例如有次點評會上，他指出，有的市委領導同志參加組織活動太少，干群關系疏遠，這是組織觀念不強，組織感性淡薄的表現(xiàn)。還有不少基層組織平時很少開展活動，在所屬單位沒有什么影響力。市委領導對此應承擔工作浮在上，深入督查不夠的責任。市委領導虛心地接受了他的意見，并很快拿出整改措施，使會務工作躍上一個新臺階。

　　由于在職會員平時工作忙，極少有人能夠深入系統(tǒng)地去學習會章、會史，黨派知識及統(tǒng)戰(zhàn)知識。在這方面老會員們是占有優(yōu)勢的，因此，在市委 的統(tǒng)一安排下，蘇輝帶領部分老會員經常到各支部舉辦專題講座，講會章、講會史，介紹沉浮知識和統(tǒng)戰(zhàn)知識，很受在職會員的歡迎。

　　2014年6月，民進宿遷市監(jiān)督委員會成立，德高望重的蘇輝當選為監(jiān)督委員會主任。蘇輝不負眾望，認真履職，他和監(jiān)委會的其他幾位同志一起，根據中共中央“八項規(guī)定”的精神，結合民進組織的實際情況，制定了切實可靠的工作計劃，從機關作風，會議會風，社會服務，財務收支等方面進行全面監(jiān)督，并已取得了良好效果。今年5月初，民進江蘇省監(jiān)督委員會來到宿遷檢查工作。他們對民進宿遷市監(jiān)督委員會的工作給予很高評價，并表示要把他們的成績和經驗向全省民進組織介紹推廣。

　　在反映社情民意方面，蘇輝積極主動，熱情負責。他經常就大眾關心求解的一些社會問題，通過各種渠道進行溝通，以求解決。例如，某個時期，有些文教單位長期拖欠職工的醫(yī)療保障經費，通過他多次地向上“鼓與呼”，最終得到了妥善解決。汶川地震后，通過調查發(fā)現(xiàn)，宿遷市很多學校特別是農村學校的校舍建筑質量差，根本無法防震。宿遷地處郯廬斷裂帶，更應引起關注。蘇輝以書面材料直呈教育局。教育局領導十分重視，稱贊他的意見真是“及時雨”。不久，市教育局即組織專人對全市校舍進行排查，并撥出專款，對質量較差的校舍進行加固和改建。