湯澤培:一年來的履職體會與思考
湯澤培
一年來,在會中央和中共湖南省委的正確領導下,在謝勇主委的帶領下,湖南民進的各項工作都有了新的進步,即將全面完成各項目標任務,作為會省委領導班子中的一員,我深感欣慰。
年內(nèi),我由專職副主委轉任兼職副主委,順利完成工作交接,初步實現(xiàn)了我前年在右耳失聰時提出的一些設想,使所從事的事業(yè)能夠平穩(wěn)、持續(xù)、有序地發(fā)展,我個人是十分高興的。同時,也感謝會中央、中共湖南省委和會內(nèi)同仁給予的理解和支持。
一年來,由于要實現(xiàn)調(diào)整交接的目標,我在政治交接、事業(yè)傳承方面較往年思考得更多,我思考中的體會如下:
一、不斷學習,努力進取,是事業(yè)發(fā)展的根本。事業(yè)的發(fā)展需要我們不斷進取,而事物本身又是不斷變化的,所謂“逆水行舟,不進則退”、“學無止境”,都是講的這一道理。這也是我們應有的“政治責任”意識。湖南民進這幾年來每年一個學習主題,一本學習特刊,一次主題學習巡講報告會,一期征文活動,無一不是這種政治責任使然。
二、相互包容、和諧共進,是事業(yè)發(fā)展的基礎。班子不團結,導致形象受損、事業(yè)發(fā)展停滯不前的實力,俯拾即是,“團結就是力量”、“團結就會有進步”,講的就是這一道理。這也是我們應有的“政治品質(zhì)”意識。湖南民進在謝勇同志的率領下,講究堅持原則、相互包容、和諧共處,在各項會務活動中相互理解、相互支持,在各自工作中相互幫助、相互提高,并在全會形成一種良好的履職風尚,這無一不是這種政治品質(zhì)追求使然。
三、完善機制,合力踐行,是事業(yè)發(fā)展的保障。由于機制不健全、意志不統(tǒng)一、步調(diào)不一致,致使合力不強、執(zhí)行力欠缺的現(xiàn)象同樣俯拾即是。俗語說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,時髦話說“工作要科學化、規(guī)范化、程序化、精細化”,講的就是這個道理。這也是我們應有的“政治形象”意識。湖南民進多年所形成的通過報告、要點、計劃、意見、方案、辦法等來統(tǒng)一意志和步伐,通過辦公會、主委會、常委會協(xié)調(diào)步伐的機制,輔之各項制度的修改完善、強調(diào)制度的執(zhí)行,凡此等等,無一不是這種政治形象意識的強化。
四、整合資源,集智創(chuàng)新,是事業(yè)發(fā)展的前提。民進有些資源比較有限,這就需要我們不斷地去整合和優(yōu)化資源,不斷地集智聚力。所謂“偉力在民眾”、“辦法總比困難多”,會中央提出“無懈無滯、有思有行”,“集智聚力、共謀發(fā)展”,講的就是這個道理!這也就是我們常說的政治智慧。湖南民進在條件有限的情況下推出的一系列服務品牌、開展的一次次大型活動、每年如此多的調(diào)研成果,不正是發(fā)揮“政治智慧”的結晶嗎?
作為參政黨,如何在推進中國民主政治進程中進一步發(fā)揮作用,如何更好地實現(xiàn)政治傳承、組織交接?我認為,我們需要提倡政治責任、政治品質(zhì)、政治形象、政治智慧。當然,我們更需要政治熱情。