還沒到駐地，全國政協(xié)委員、清華大學(xué)教授羅永章就被多家媒體包圍?！敖衲赀@架勢比去年還忙呢！”羅永章不禁感慨。

　　不過忙歸忙，羅永章依然很開心。今年，他一共帶來了《關(guān)于建立科技成果轉(zhuǎn)化考核機(jī)制、優(yōu)化科技資源配置的建議》等4份提案，都與科技成果的應(yīng)用相關(guān)。

　　“新修訂的促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法去年10月1日正式實(shí)施，我提出的很多建議都被吸納了?！绷_永章難掩內(nèi)心喜悅。新法中，科研人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益由原來的最高20%提高到了現(xiàn)在的50%，轉(zhuǎn)化研究也被納入科研人員考核評價體系中。這一切都是從羅永章和許多科研人員的“痛點(diǎn)”中總結(jié)出來的。

　　1999年留美回國后，羅永章創(chuàng)辦了一家生物技術(shù)企業(yè)從事新藥研發(fā)，兩年后開始到清華大學(xué)任教?！安还苁窃谄髽I(yè)還是在高校，作為早期從事轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究的科研人員，我親身實(shí)踐著原始發(fā)現(xiàn)、技術(shù)研發(fā)、工藝放大、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、臨床研究以及市場準(zhǔn)入等轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)各個環(huán)節(jié)?！痹谶@一過程中，羅永章經(jīng)歷的越多，面臨的問題也越多。

　　在調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化過程中長期存在著不力、不順、不暢的痼疾，研究機(jī)構(gòu)和科研人員積極性不高是不容忽視的一個方面。

　　他廣泛調(diào)研了美國、日本和歐洲一些國家的相關(guān)制度，發(fā)現(xiàn)獎勵發(fā)明人的比例很高，有些甚至100%獎勵給發(fā)明人。而新法出臺前，我國規(guī)定“成果轉(zhuǎn)化收益20%可以用來獎勵發(fā)明人”，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以激發(fā)科研人員的積極性。為此，他提出了“給予發(fā)明人大于成果收益三分之二獎勵額度”的建議。

　　參與修法進(jìn)程的全國人大常委會社會法室副主任劉左軍，在一線的調(diào)研印證了羅永章的觀點(diǎn)。在華中科技大學(xué)調(diào)研時，半天座談會，8所高校參加。一些單位表示，科技成果轉(zhuǎn)化以后，雖然法律有明確規(guī)定，但部分法規(guī)和政策導(dǎo)致收益獎勵無法兌現(xiàn)。

　　“《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》從1996年頒布實(shí)施已經(jīng)將近20年了，對完成科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員獎勵比例仍沒有執(zhí)行到位?！眲⒆筌娞寡?，這成為此次修法的重點(diǎn)之一。

　　2015年10月1日，新法正式頒布實(shí)施，獎勵比例由20%提高到50%，對符合規(guī)定的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員從科技成果轉(zhuǎn)化中獲取一定的獎勵和報酬，給予不同程度的支持。

　　面對履職成效，羅永章并不打算停下腳步。他把目光瞄向了科研成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”，希望推動國家將促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的著力點(diǎn)放在“人”上，通過政策法規(guī)切實(shí)解決高校重視程度不夠、信息不對稱、配套服務(wù)不充分，以打通科技成果轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié)。