4月27日至28日，民進中央機關2016年處長工作研討會在京召開。

　　4月27日至28日，民進中央機關2016年處長工作研討會在京召開。會議圍繞貫徹落實中共十八屆五中全會、習近平總書記系列重要講話、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全國公務員管理會議精神和民進十三屆四中全會精神，以及處長如何進一步提高工作謀劃能力和進一步發(fā)揮在部門工作中的作用進行了研討。研討會由民進中央秘書長高友東主持。民進中央機關局處級干部近40人參加了研討。

　　會上，機關處級干部結合會議議題進行了發(fā)言交流，機關部門負責人對處級干部的發(fā)言進行了點評，并就進一步做好部門工作，提高謀劃工作能力提出了意見建議。

　　高友東對處級干部的發(fā)言給予充分肯定，指出,本次研討會既是工作交流的會，又是感情溝通的會；既是解決問題的會，又是推動工作的會。會議體現(xiàn)了“實”、“和”、“齊”的特點，“實”，體現(xiàn)在實在、實際、實效，結合實際工作提出實際問題，達成了若干個共識，必將對今后工作產生實際作用；“和”，表現(xiàn)出和諧、和氣、平和，大家沒有豪言壯語，以平和的心態(tài)交流工作，在平和的氛圍中研究工作；“齊”，是人心齊，大家發(fā)言水平整齊，出席人員齊。大家都緊緊圍繞著如何發(fā)揮處長的作用和提升處長工作水平進行探討，不約而同地提出了相同理念，沒有抱怨、沒有牢騷，充滿了正能量。

　　高友東指出，機關干部的成長，關鍵是一靠自己“學、做、悟”，二靠部門負責人“傳、幫、帶”。近年來，會中央不遺余力推進機關工作制度化、規(guī)范化、程序化，不遺余力的加強對部門負責人、處長的培養(yǎng)、培訓，這不僅關系到干部自身的成長，也關系到機關良好風氣的形成和機關工作質量提升。機關風氣和干部的工作作風以及對機關、對個人的影響是相輔相成的，良好的機關風氣反過來也將為機關干部的成長提供良好的外部環(huán)境。會中央領導高度重視機關干部隊伍建設和機關風氣建設，也關系到民進自身建設和履行職能兩大歷史課題的解決。作為部門負責人、處長，要清醒認識民進建設中國特色社會主義參政黨的目標、方向，深刻理解民進作為參政黨秉持的“為執(zhí)政黨助力、為國家盡責、為人民服務”理念的深刻內涵，始終堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”十六字工作方針，努力促進執(zhí)政黨建設與參政黨建設；積極促進會中央工作與地方組織的工作相互結合，理論研究與實際工作相互結合，專職與兼職的相互結合，會內與會外的相互結合。不斷完善各項工作機制和平臺，按照既定的各項工作的重要原則努力做好各項工作。

　　高友東要求，要從參政黨自身建設的高度看待處室工作，勇于擔當，提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力和謀劃思考能力。要進一步強化處長意識，加強處長作用的發(fā)揮。處長要帶頭遵守機關制度和工作程序，帶好處室隊伍；既要抓工作，也要抓學習，以及努力做好思想工作；加強工作系統(tǒng)性的思考，主動謀劃，把握工作時效性；無論處室內外，積極互相補臺，營造和諧氛圍。對大家提出的好意見好建議及時進行梳理，并推動落實工作的措施。

　　民進中央原副秘書長王建國，機關部門負責人陳鳴、左延珠、徐德安、劉文勝、朱效利、石樹梅、毛夢溪、朱一多、姚立迎、姜其和、梁紅星，副巡視員孫永立、寧永麗參加了研討會。