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加強人才隊伍建設(shè) 完善新常態(tài)下工作機制

發(fā)布時間:2016-05-11  來源:民進廣西區(qū)委會

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  《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》規(guī)定,民主黨派的基本職能是參政議政、民主監(jiān)督,參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商。因此,在新常態(tài)下,民主黨派需要不斷加強參政議政人才隊伍建設(shè)、深化集智聚力工作機制,不斷提高參政議政能力。2012年換屆以來,民進廣西區(qū)委會切實履行職責,共提交大會發(fā)言24件,集體提案69件,委員提案116件。其中自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點督辦提案7件、優(yōu)秀提案15件。反映社情民意信息的數(shù)量也從2013年的25件,提高到2015年的80件。

  一、主要經(jīng)驗做法

  (一)加強專委會平臺建設(shè),提高參政議政組織化程度

  1.擴大規(guī)模,強化基礎(chǔ)。依據(jù)組織發(fā)展情況和形勢發(fā)展需要,我們適當擴大專委會規(guī)模,將原來的3個專委會擴大為教育、文化、科技、經(jīng)濟、社會、法制等6個專委會。人數(shù)從原有63人增加到130人,并特邀會外專家學(xué)者進入專委會,擴大人才資源整合力度。

  2.簡化手續(xù),動態(tài)管理。調(diào)整專委會同時,修改《專委會工作通則》,取消各專委會工作細則,放手讓各專委會按照各自特點開展活動。對專委會成員進行動態(tài)管理,根據(jù)工作需要、組織發(fā)展情況以及個人意愿,及時吸納會內(nèi)外專家學(xué)者加入專委會,對一些專委會成員進行微調(diào),充分調(diào)動積極性;對長期不參加活動的專委會成員進行調(diào)整,保持專委會活力。

  3.明確職責,規(guī)范要求。明確領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系各專委會,同時將區(qū)委會機關(guān)專干全部分配到各個專委會中擔任副主任或聯(lián)絡(luò)員,負責聯(lián)系和組織開展活動。規(guī)定專委會年初要研究討論全年調(diào)研任務(wù)和工作計劃,年中開展活動和檢查,年未進行總結(jié)。

  (二)深化集智聚力工作機制,調(diào)動參政議政積極性

  1.豐富活動內(nèi)容,搭建活動載體。加強各專委會的橫向交流與聯(lián)系,各專委會之間經(jīng)常聯(lián)合開展活動,既豐富活動內(nèi)容,又擴大交流視野。同時結(jié)合調(diào)研主題開展思想教育和社會服務(wù)活動,充分發(fā)揮專委會的平臺作用,為會員踴躍參與,搭建了很好的活動載體。

  2.堅持和完善申報立項課題工作機制。堅持每年申報立項課題工作,確定2個重點課題和10個普通課題,作為區(qū)委會集體提案、大會發(fā)言的重要基礎(chǔ),并以此作為調(diào)動各級組織和廣大會員參政議政的重要抓手。課題評選評審機制不斷完善,通過專家點評、集體推薦,評審出區(qū)委會大會發(fā)言、集體提案材料,而專家們的精彩評點,對與會人員也是一次很好的培訓(xùn)。全年保持動態(tài)跟蹤和管理,年中檢查、年末評審,確保完成質(zhì)量。對沒有入選的課題,鼓勵提交成果或素材,一樣參與評審評比,在會內(nèi)形成充分調(diào)動、廣泛參與、激勵推動的良好局面。

  3.強調(diào)多方聯(lián)動,突出特色調(diào)研。調(diào)研中強調(diào)多方聯(lián)動,如與組織發(fā)展、思想教育、社會服務(wù)等相結(jié)合,通過與革命傳統(tǒng)思想教育、文化下鄉(xiāng)、支教扶貧、攝影采風(fēng)相互結(jié)合,在活動中挖掘培養(yǎng)人才。區(qū)市兩級分工開展重點課題調(diào)研,做到充分利用資源。如2014年黨委課題調(diào)研,區(qū)委會設(shè)一個總課題組,下設(shè)四個市組織課題組,2015年更是由區(qū)直和南寧、欽州聯(lián)合組成課題組。區(qū)委會還調(diào)動區(qū)直骨干專家支持和參與各市委會開展的重點調(diào)研。

 ?。ㄈ┐蛟旃歉蓪<谊犖椋_保參政議政質(zhì)量

  1.確保重大、重點課題調(diào)研質(zhì)量。通過打造過硬的專家隊伍,保證了我們在接受會中央、自治區(qū)黨委及政協(xié)的重大和重點課題調(diào)研任務(wù)時,能夠及時做出反映,并能有效地組織起調(diào)研,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  2.確保協(xié)商民主建言質(zhì)量。我們現(xiàn)在每年參加自治區(qū)黨委協(xié)商會5~6次,自治區(qū)政協(xié)常委會發(fā)言和專題協(xié)商10次左右,自治區(qū)高級法院、自治區(qū)檢察院協(xié)商座談和調(diào)研活動若干次。每次發(fā)言都得到各方面的充分肯定和好評,發(fā)言稿都是集智聚力的成果,平時通過專委會活動和課題調(diào)研工作,發(fā)現(xiàn)會員專長和愛好,多聯(lián)系、早布局,心中有數(shù),有的放矢。

  3.確保社情民意信息質(zhì)量。2014年出臺了《民進廣西區(qū)委會反映社情民意信息工作管理辦法》(試行),力推信息工作走向規(guī)范化,同時舉辦信息工作專干培訓(xùn)班,提高專干撰寫社情民意信息的水平。業(yè)務(wù)處室主動在績效中逐年增加目標任務(wù)。通過分專題、分任務(wù),提前抓、早落實,加大信息普及。

  二、存在問題及分析

 ?。ㄒ唬┤瞬沤Y(jié)構(gòu)不合理,難以適應(yīng)形勢需要

  一是參政議政專業(yè)骨干人才捉襟見肘。特別是直接從事經(jīng)濟研究工作和政府擔任實職人員太少,影響到調(diào)研的成效和質(zhì)量。面對新常態(tài),新事物、新問題層出不窮,參政議政的難度越來越大,尤其協(xié)商發(fā)言和信息工作,缺乏高質(zhì)量調(diào)研成果積累,比較被動。

  二是專干素質(zhì)有待進一步提高。因缺乏流動性和學(xué)習(xí)交流的機會,專干在新常態(tài)下跟不上參政議政要求,普遍存在畏難情緒,不愿意與外界打交道,怕搞調(diào)研和寫材料。

 ?。ǘ┕ぷ鏖_展不平衡,工作力度亟待加強

  一是參與會中央層面的參政議政工作能力不足。客觀上廣西經(jīng)濟社會發(fā)展水平滯后,國家級人才匱乏。主觀上組織發(fā)展滯后,缺少參政議政高水平高素質(zhì)人才,與兄弟組織相比實力靠后。

  二是各市級組織發(fā)揮作用差距大。廣西表現(xiàn)最突出的是南寧市委會和欽州市工委。南寧市委會從機關(guān)抓起,專干個個參與調(diào)研,人人起草信息,極大地調(diào)動基層組織和廣大會員的積極性。欽州市工委作為新組織,會員不過六七十人,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭,工委主任張經(jīng)旭作為區(qū)委會、欽州市委、市政協(xié)的調(diào)研主力,年年作課題、搞調(diào)研,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)帶動作用。而其他市級組織則表現(xiàn)平平。

  三是各專委會開展活動不平衡。教育專委開展活動最多,課題申報也比較多??萍紝N徒?jīng)濟專委活動居中。文化、社會、法制等專委活動較少,主要靠其他專委會來帶。這里面有各專委的行業(yè)特點,教師相對容易集中,而律師、文藝人士都已市場化且比較分散,組織活動難度大,僅是專委主任、副主任在運作,整體作用發(fā)揮不好。

 ?。ㄈ﹨⒄h政活動缺乏新載體

  我們開展參政議政工作的活動內(nèi)容和方式比較單一,新常態(tài)下對活動的紀律和財務(wù)要求越來越嚴格,開會、調(diào)研和聯(lián)誼活動受到嚴格限制。而調(diào)研的目標資源多集中在各級政府部門,登門調(diào)研要求“公對公”講究一定的格局,否則不予接待或流于形式拿不到所需資料。而黨派領(lǐng)導(dǎo)限于本身職務(wù)、工作、會議和活動安排等多重因素,不可能總有機會帶隊,客觀上對會員調(diào)研有一定限制。

  三、有關(guān)建議

 ?。ㄒ唬┙ㄗh會中央加強分類指導(dǎo)和幫助

  希望會中央領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部能多到廣西這樣經(jīng)濟社會發(fā)展水平比較落后的地方指導(dǎo)工作,特別是在人才隊伍和機制建設(shè)方面給予更多的幫助,加強分類指導(dǎo)。

 ?。ǘ┙ㄗh會中央加強參政議政業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  雖然許多會員和專干有專長和熱心,但對于參政議政還比較模糊,寫提案和信息不懂如何下手,抓問題不準,分析不深刻,建議空洞。希望會中央多辦些參政議政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,讓基層的骨干、專干都能來學(xué)習(xí)和提高。同時豐富民進網(wǎng)站的學(xué)習(xí)培訓(xùn)功能,組織網(wǎng)絡(luò)教程,方便廣大會員隨時擇機上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

 ?。ㄈ┙ㄗh加強高層呼吁,形成有利于民主黨派基層開展調(diào)研的政治生態(tài)

  希望會中央從高層呼吁,總結(jié)和建立適應(yīng)民主黨派基層組織和成員開展調(diào)研的工作模式,明確開列如何使用調(diào)研經(jīng)費的預(yù)算項目,消除管理項目不明、經(jīng)費使用困難和保障不力的機制障礙。同時呼吁從上至下加大貫徹有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)精神力度,保障民主黨派各級組織和成員開展參政議政調(diào)研的制度支持,營造上下一致的政治生態(tài)。

作者:     責任編輯:楊宗麟