2015年6月25日，民進(jìn)寧波市委會(huì)《關(guān)于積極打造全國現(xiàn)代職業(yè)教育示范基地的建議》重點(diǎn)提案辦理協(xié)商，寧波市副市長(zhǎng)張明華領(lǐng)辦此提案。

　　做好一切工作，人才是關(guān)鍵。如果說參政議政是民主黨派的命脈，那么參政議政骨干隊(duì)伍就是參政議政的命脈。在建立參政議政人才隊(duì)伍上，民進(jìn)寧波市委會(huì)做了一些有效探索。

　　一、建隊(duì)伍 打基礎(chǔ) 有一批善于參政議政的骨干會(huì)員

　　每次換屆以后，市委會(huì)都會(huì)從會(huì)員中聘請(qǐng)一批熱心參政議政工作、愿意為參政議政獻(xiàn)計(jì)出力、具有較高研究水平和參政議政能力的中青年專家、學(xué)者為參政議政特邀研究員和特聘信息員。平時(shí)，通過對(duì)口聯(lián)系部門推薦專家型人才入會(huì)、新會(huì)員發(fā)展、培訓(xùn)中挖掘優(yōu)秀骨干苗子，不斷充實(shí)完善特邀研究員和特聘信息員兩支隊(duì)伍。為加強(qiáng)與參政議政骨干會(huì)員的聯(lián)系溝通，建立了QQ群和微信群，由機(jī)關(guān)同志聯(lián)系維護(hù)，共同探討信息寫作心得。市委會(huì)還建立了參政議政例會(huì)機(jī)制，定期不定期召開信息工作例會(huì)、參政議政務(wù)虛會(huì)、重點(diǎn)課題研討會(huì)等會(huì)議，不斷溝通感情，交流參政議政體會(huì)，激發(fā)會(huì)員建言獻(xiàn)策的熱情和成效。

　　二、重培訓(xùn) 強(qiáng)素質(zhì) 有一個(gè)比較成熟的培訓(xùn)模式

　　市委會(huì)從工作中逐步形成了培訓(xùn)模式。一是立足于抓早抓實(shí)。從新會(huì)員入會(huì)伊始，市委會(huì)就有針對(duì)的開展參政議政專題培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都專門安排三個(gè)半天，邀請(qǐng)相關(guān)專家作如何撰寫社情民意信息和開展課題調(diào)研的輔導(dǎo)，并邀請(qǐng)老會(huì)員談如何做好參政議政工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，通過分享來做好傳幫帶，增強(qiáng)新會(huì)員參政議政意識(shí)，以及實(shí)際操作能力。二是每年開展參政議政骨干培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容既有提升綜合素質(zhì)的，又有做好參政議政務(wù)實(shí)工作方面的，通過培訓(xùn)不斷激勵(lì)會(huì)員增強(qiáng)責(zé)任感。三是組織骨干會(huì)員外出培訓(xùn)。在開展常規(guī)性培訓(xùn)工作的同時(shí)，還組織參政議政骨干前往市社會(huì)主義學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)進(jìn)行專題培訓(xùn)，為會(huì)員更快成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部條件。

　　三、走出去 拓視野 有一種積極學(xué)習(xí)借鑒的良好心態(tài)

　　會(huì)員參政議政的熱情在于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，市委會(huì)特別在意對(duì)會(huì)員成長(zhǎng)意愿和需求的滿足，并一直為此努力。最近幾年，寧波每年都組織骨干會(huì)員赴外地開展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，先后奔赴蘇州、揚(yáng)州、南京、重慶、南寧等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。這些活動(dòng)既開闊了會(huì)內(nèi)骨干的心胸與見識(shí)，也啟發(fā)了他們做好參政議政工作的思考和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，更是難得的強(qiáng)化組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的機(jī)會(huì)。在每次外出考察后，骨干會(huì)員的積極性和收獲感都得到了充分提升，學(xué)習(xí)考察取得了良好的效果。同時(shí)，市委會(huì)還積極組織骨干會(huì)員到對(duì)口聯(lián)系部門開展參觀學(xué)習(xí)，了解相關(guān)部門的工作情況，聽取他們的下步工作安排和打算，通過搭建知情明政的平臺(tái)，推動(dòng)民進(jìn)在各項(xiàng)參政議政具體工作中不斷取得新成效。

　　四、壓擔(dān)子 促成長(zhǎng) 有一個(gè)經(jīng)常性雙向交流的促動(dòng)過程

　　通過開展經(jīng)常性的交流，促動(dòng)會(huì)員在承擔(dān)職責(zé)的過程中不斷激發(fā)參政潛能。2015年開始，市委會(huì)制定了新會(huì)員培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃，將對(duì)骨干會(huì)員的培訓(xùn)提升到更加重要的位置，以此來不斷壯大參政議政隊(duì)伍。在三年行動(dòng)計(jì)劃中，除了常規(guī)性的培訓(xùn)安排外，還對(duì)部分骨干會(huì)員通過壓擔(dān)子、提要求、加任務(wù)，來達(dá)到促成長(zhǎng)的目的。行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)的當(dāng)年，市委會(huì)就邀請(qǐng)部分骨干新會(huì)員參與民宿經(jīng)濟(jì)課題調(diào)研，并對(duì)每位參與會(huì)員都提出了撰寫課題報(bào)告的要求。會(huì)員們的積極性很高，紛紛從各自的角度圍繞民宿經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策，為課題順利完成作出貢獻(xiàn)。市委會(huì)隨后還圍繞當(dāng)年的新課程改革推進(jìn)工作中存在的問題，邀請(qǐng)會(huì)內(nèi)教育科研方面的專家骨干召開新課改座談會(huì)，請(qǐng)與會(huì)會(huì)員撰寫參政議政文章，推動(dòng)形成新的調(diào)研建言成果，助推寧波的新課改進(jìn)程。在市委會(huì)參與黨委政府相關(guān)協(xié)商課題時(shí)，通過提前召開專家座談會(huì)或者電郵、電話溝通征詢，請(qǐng)他們提意見建議，充分吸納會(huì)內(nèi)專家學(xué)者的看法建議，以發(fā)揮集智聚力機(jī)制的作用。

　　五、重激勵(lì) 鼓干勁 有一套可操作的激勵(lì)模式

　　會(huì)員持續(xù)奉獻(xiàn)的辛勞需要得到應(yīng)有的肯定，特別是來自組織的獎(jiǎng)勵(lì)。市委會(huì)對(duì)積極參政議政的會(huì)員，既大膽使用，也為之做好各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)保障。2006年出臺(tái)的《民進(jìn)寧波市委會(huì)參政議政獎(jiǎng)勵(lì)辦法》按參政成果體現(xiàn)程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，以體現(xiàn)對(duì)會(huì)員智慧成果的尊重。物質(zhì)之外，市委會(huì)同樣重視精神獎(jiǎng)勵(lì)：將會(huì)員撰寫的優(yōu)秀信息刊登在會(huì)刊、網(wǎng)站上，及時(shí)將被上級(jí)錄用信息的喜訊公布在網(wǎng)站上，以喜報(bào)形式報(bào)送給會(huì)員所在單位黨組織，對(duì)特別優(yōu)秀會(huì)員還以特意上門走訪的形式，為會(huì)員更加努力工作與參政議政鼓勁加油，對(duì)其所在單位領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)員工作表示感謝。

　　在加強(qiáng)參政議政工作中，市委會(huì)深深體會(huì)到：“人才興，民進(jìn)興”。有了一批參政議政骨干的支撐，市委會(huì)這幾年在參政議政工作上取得了一定的成就。信息工作每年都獲得省委會(huì)、市政協(xié)、市委市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰；2015年，《關(guān)于助推一帶一路建設(shè) 打造寧波現(xiàn)代化國際物流中心的建議》的提案被選為市政協(xié)全體會(huì)議提案，《關(guān)于建設(shè)寧波國家現(xiàn)代職業(yè)教育示范區(qū)的建議》被列為市政協(xié)重點(diǎn)督辦提案。