四、存在的問(wèn)題

　　盡管我會(huì)的工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和顯著的成績(jī)，但和形勢(shì)的發(fā)展、上級(jí)的要求、會(huì)員的期望還有一定的差距。

　?。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)方面存在的問(wèn)題

　　1、當(dāng)前，民主黨派思想建設(shè)方面不夠自信，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信缺乏深刻的認(rèn)識(shí)和足夠信心。如對(duì)于改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決，缺乏信心；對(duì)腐敗、社會(huì)治安、國(guó)企改革等問(wèn)題，抱著觀望和等待的態(tài)度；對(duì)一些改革措施還缺乏必要的心理承受力；對(duì)參政黨作用的發(fā)揮缺乏信心，其主要原因是有的會(huì)員受西方多黨制的影響，對(duì)我國(guó)的多黨合作制度的歷史必然性、合理性、優(yōu)越性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

　　2、民主黨派基層干部對(duì)黨的統(tǒng)戰(zhàn)部方針政策學(xué)習(xí)不夠，缺乏大量的理論素養(yǎng)和理論支撐，不善于做思想工作，缺乏工作方法，不知道從哪里入手；有的基層干部業(yè)務(wù)太忙，沒(méi)有時(shí)間去做細(xì)致的思想工作；缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，無(wú)法開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，也是影響思想教育效果的重要原因。

　?。ǘ⒒鶎咏M織活動(dòng)方面存在的問(wèn)題：

　　1、組織生活內(nèi)容比較平淡，缺乏吸引力，參政議政活動(dòng)和科技服務(wù)活動(dòng)搞得好的支部?jī)H占少數(shù)。對(duì)支部開(kāi)展參政議政活動(dòng)的重要性和必要性上，有不少支部主任還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，有的支部還不懂得如何組織參政議政活動(dòng)。因而在一定程度上影響了會(huì)員參加組織活動(dòng)的積極性。 2、組織生活經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺。要把組織生活搞活，一定要有經(jīng)費(fèi)的支持，當(dāng)前我會(huì)基層組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)基本是會(huì)員的會(huì)費(fèi)，有個(gè)別中共基層黨委提供一些經(jīng)費(fèi)、地點(diǎn)幫助基層開(kāi)展活動(dòng)，重視發(fā)揮黨派基層組織的作用，但很多基層得不到中共基層黨委的支持。

　?。ㄈ?、領(lǐng)導(dǎo)班子方面存在的問(wèn)題：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員目前的政治思想和黨派工作水平，有待進(jìn)一步提高。主要是有的干部的統(tǒng)戰(zhàn)理論水平還較低，缺乏黨派的工作經(jīng)驗(yàn)，黨派組織對(duì)干部的培訓(xùn)也受時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的制約，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于形勢(shì)發(fā)展的需要。

　　2、本職業(yè)務(wù)工作與會(huì)務(wù)工作在時(shí)間上的矛盾。大多數(shù)中青年會(huì)員肩負(fù)著工作和生活的雙重重?fù)?dān)，他們想把民主黨派工作搞好，但苦于抽不出時(shí)間來(lái)，包括組織的一些重要會(huì)議和學(xué)習(xí)班，他們也難以參加。這種狀況不利于組織對(duì)年輕干部的考察與培養(yǎng)。３、基層組織中代表性、旗幟性人物缺乏，加之年齡結(jié)構(gòu)的不盡合理，在政治安排和實(shí)職安排上人才選擇的余地小，使基層組織的后勁不足、缺少活力，難于發(fā)揮作用。

　?。ㄋ模?、機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

　　目前，我會(huì)機(jī)關(guān)共有編制6人，其中5個(gè)行政編制，1個(gè)工勤編制（空缺），現(xiàn)有1名正縣級(jí)調(diào)研員，1名專(zhuān)職副主委，1名正科級(jí)秘書(shū)長(zhǎng)，1名副主任科員，1名科員，共5人?？此迫藛T較多，編制基本滿(mǎn)員，實(shí)則沒(méi)有幾人工作，調(diào)研員10多年來(lái)在市教育局兼職，一直沒(méi)有在民進(jìn)機(jī)關(guān)上班，副主任科員無(wú)法勝任現(xiàn)有工作，不服從機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不參與機(jī)關(guān)工作；女科員即將分娩，今后一段時(shí)期難以上班，能正常上班的僅有專(zhuān)職副主委和秘書(shū)長(zhǎng)2人，為了使機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)以外聘會(huì)計(jì)1名（民進(jìn)會(huì)員），機(jī)關(guān)工作非常艱難。

　　五、建議：

　　（一）、要加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，民主黨派基層組織在選拔領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題上，一定要選拔那些政治理論水平強(qiáng)，熟悉黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策，群眾基礎(chǔ)好，政治威望高，活動(dòng)能力強(qiáng)、社會(huì)知名度高的人士擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)。

　?。ǘ?、要發(fā)揮好參政議政，民主監(jiān)督的職能?；鶎咏M織要定期組織開(kāi)展一些調(diào)研活動(dòng)，為地方政府建言獻(xiàn)策。要正確樹(shù)立民主監(jiān)督的意識(shí)，敢于講實(shí)話，講真情，真正成為中共黨委和政府的摯友、諍友；充分利用好政協(xié)提案這種參與監(jiān)督的途徑。

　?。ㄈ?、要做好本職工作，提升社會(huì)的服務(wù)職能。 要充分利用我會(huì)成員各自廣泛接觸社會(huì)的優(yōu)勢(shì)反映社情民意，這也是服務(wù)社會(huì)的一種具體表現(xiàn)。要把當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭嘘P(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題、比較突出的社會(huì)矛盾等通過(guò)基層民主黨派組織反映給有關(guān)部門(mén)使其盡快得到解決；其次，積極宣傳好國(guó)家的方針政策。我會(huì)大多數(shù)成員文化程度比較高，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策比較熟悉，要當(dāng)好國(guó)家政策的宣講員，解說(shuō)員；同時(shí)要保持高度清醒的政治頭腦，特別對(duì)于散布流言蜚語(yǔ)、不滿(mǎn)情緒的人；我們不能隨波逐流，應(yīng)分清是非，通過(guò)正當(dāng)途徑向組織反映。

　?。ㄋ模?、能從有利于保持本黨派的優(yōu)勢(shì)和特色出發(fā)，在組織發(fā)展中注意新成員的年齡、學(xué)科、層次的分布，使基層組織的結(jié)構(gòu)不斷趨于合理，注意形成后備人才的梯隊(duì)。

　?。ㄎ澹?、能把有一定代表性的人士作為主要的發(fā)展對(duì)象，積極主動(dòng)做代表人士的發(fā)展工作，并注重在高層次、旗幟性的代表人士中物色發(fā)展對(duì)象。

　?。?、要多措并舉、注重培育新的社會(huì)階層代表性人士。對(duì)于新會(huì)員中的社會(huì)階層代表人士，要注意加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論、方針、政策和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)其在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，不斷為鞏固和發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作事業(yè)而努力奮斗。

　　（七）、機(jī)關(guān)建設(shè)的建議：針對(duì)目前機(jī)關(guān)共有6個(gè)編制，而實(shí)際工作的主要由2個(gè)人承擔(dān)的這種特殊情況，首先要解決空編、占編而造成的人員不足的問(wèn)題。其一，通過(guò)有關(guān)部門(mén)調(diào)進(jìn)1名工勤人員；其二，對(duì)長(zhǎng)期不能勝任工作，不適合在黨派機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的1名副主任科員，可采取3項(xiàng)措施予以解決，第一，調(diào)動(dòng)，由本人聯(lián)系工作單位，限期調(diào)出民進(jìn)機(jī)關(guān)；第二，由本人提出申請(qǐng)，提前退休，空出編制，補(bǔ)充人員；第三，離崗待退，騰出辦公室，安排新進(jìn)人員。

　?。ò耍?、如何搞好聯(lián)系點(diǎn)工作的建議。建立聯(lián)系點(diǎn)是對(duì)民進(jìn)中央推動(dòng)全會(huì)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措，能夠密切聯(lián)系基層，密切聯(lián)系會(huì)員，指揮中心前移，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，直接指導(dǎo)基層，對(duì)于提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立民進(jìn)中央親民務(wù)實(shí)的良好形象都有重要作用。

　　聯(lián)系點(diǎn)建立以來(lái)，民進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo)到基層舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，和基層會(huì)員面對(duì)面交流，傾聽(tīng)會(huì)員的心聲，使基層會(huì)員切身感受到了民進(jìn)中央的關(guān)懷和溫暖；會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)來(lái)基層調(diào)研，增進(jìn)了和省市統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的了解和情感，在一定程度上擴(kuò)大了民主黨派的影響，提升了民主黨派的地位，促進(jìn)了地方民主黨派的工作，可謂一舉多得，基層民進(jìn)組織的期望值非常高。

　　為了進(jìn)一步搞好聯(lián)系點(diǎn)工作，我們建議：

　　1、 會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)每2個(gè)月能夠到基層指導(dǎo)一次，至少1個(gè)季度指導(dǎo)一次，切實(shí)加大對(duì)基層的指導(dǎo)力度，讓廣大會(huì)員感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性。

　　2、 會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)，要把幫助地方組織改善和密切同統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的關(guān)系作為重要工作內(nèi)容，使地方組織能夠得到統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)更多的支持和關(guān)懷，特別是在政治安排和實(shí)職安排方面給與照顧和傾斜。

　　3、會(huì)中央到聯(lián)系點(diǎn)，要把解決市委會(huì)機(jī)關(guān)的實(shí)際問(wèn)題作為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作中存在的自身難以解決的問(wèn)題。如人員編制問(wèn)題，工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。