【治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略·圓桌對話】

　　主持人

　　光明日報(bào)記者 劉坤 方曲韻

　　嘉 賓

　　程恩富代表（中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、馬克思主義研究學(xué)部主任）

　　鄧輝代表（江西財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長）

　　賈康委員（華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家）

　　今年政府工作報(bào)告提出，加快推進(jìn)國企國資改革。要以提高核心競爭力和資源配置效率為目標(biāo)，形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制。今年要基本完成公司制改革。深化混合所有制改革……

　　國企改革要啃哪些“硬骨頭”？如何推進(jìn)兼并重組、優(yōu)化布局？本報(bào)特邀三位代表、委員進(jìn)行圓桌對話，為國企改革打好組合拳建言獻(xiàn)策。

　　提高核心競爭力和資源配置效率

　　主持人：去年，我國國有企業(yè)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但也存在一些不足之處，比如結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，有的企業(yè)杠桿率和負(fù)債較高，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。當(dāng)前，我國去產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”的任務(wù)仍很艱巨。今年，國企如何走好改革之路，當(dāng)好振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的排頭兵？

　　程恩富代表：首先要從思想上解決對國有企業(yè)的認(rèn)識問題。有人認(rèn)為國有企業(yè)就不能再新建，現(xiàn)有的存量也要逐步出售。實(shí)際上，國有企業(yè)在某些領(lǐng)域仍然可以新建，未來還需要繼續(xù)支持國有企業(yè)發(fā)展。瘦身的同時(shí)也要健體，通過提質(zhì)增效，增強(qiáng)核心競爭力。

　　鄧輝代表：現(xiàn)在，一些國有企業(yè)在運(yùn)行過程中也面臨著一個(gè)較大的問題，即公司治理結(jié)構(gòu)仍然不夠完善，公司法涉及的分工制衡機(jī)制并沒有有效地發(fā)揮作用，國有企業(yè)重大決策科學(xué)化程度仍然不高。因此，未來國有企業(yè)重大決策的規(guī)范性還需進(jìn)一步提升。

　　賈康委員：確實(shí)如此。我們要把國企改革放在整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢中來看，把推進(jìn)國企國資改革與穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益結(jié)合起來，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景之下，積極推進(jìn)混合所有制改革，加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制。同時(shí)也要加強(qiáng)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。