當(dāng)前位置: 首頁  >  

楊艷青民進(jìn)全國機(jī)關(guān)工作先進(jìn)個人材料

發(fā)布時間:2017-04-07  來源:

放大

縮小

  時光荏苒,我擔(dān)任民進(jìn)北京市西城區(qū)委專職副主委已近一年半時間。期間,我保持政治上與黨中央高度一致,積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,努力做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考;解放思想、與時俱進(jìn);勇于實踐、銳意創(chuàng)新,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、會員的支持下,比較順暢地完成了區(qū)級組織換屆等各項任務(wù)。2015-2016年西城民進(jìn)分別獲得了民進(jìn)中央先進(jìn)集體、民進(jìn)中央?yún)⒄h政先進(jìn)集體、民進(jìn)北京市委社會服務(wù)先進(jìn)集體、民進(jìn)北京市委思想宣傳先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。一年多時間里,我獲得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的認(rèn)可,同時自己也深深地愛上了這份工作。下面進(jìn)行簡單梳理。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在領(lǐng)悟中轉(zhuǎn)變角色。

  學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,它可以修身、增志、博采、長才,影響一個人胸懷和內(nèi)涵,是自身素質(zhì)提升與工作的需要。作為黨派機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人我時時刻刻不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中注重提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力,另外我認(rèn)為機(jī)關(guān)干部還應(yīng)具有良好的心理調(diào)節(jié)能力。

  通過載體自我學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)、政治理論以及黨和國家的各項方針政策,登錄民進(jìn)市委、民進(jìn)中央等網(wǎng)站了解組織建設(shè)、有效履職的經(jīng)驗及最新動態(tài),閱讀《人民日報》、《人民政協(xié)》等報紙開拓思路、更新觀念。這些都促進(jìn)了政治上的堅定和成熟。

  通過培訓(xùn)引領(lǐng)學(xué)習(xí)。積極參加民進(jìn)中央、民進(jìn)市委、中共西城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的專家講座、座談,開闊視野,切實增強(qiáng)理論認(rèn)知和政治共識。通過培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色的社會主義理論、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論及多黨合作理論,深刻理解全國“兩會”精神、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神的實質(zhì),全面把握五大發(fā)展理念的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實踐路徑。

  通過交流互助學(xué)習(xí)。注重與兄弟黨派的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,取長補(bǔ)短,借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗。與原駐會副主委、優(yōu)秀支部主任主動溝通,吸取有效經(jīng)驗。

  二、以人為本,加強(qiáng)黨派自身建設(shè)

  離開人的支持和參與,任何工作就成了無源之水。因此組織建設(shè)中我與班子成員始終抓住“人”和“制度”兩條主線,在傳遞溫暖、激發(fā)會員積極性、挖掘會員特長基礎(chǔ)上,加強(qiáng)自身建設(shè)。

 ?。ㄒ唬┮匀藶楸?,創(chuàng)建和諧家園

  1.凝聚人心,加強(qiáng)走訪慰問。凝聚力來源于了解、關(guān)心和認(rèn)同,凝聚力建設(shè),是黨派發(fā)揮職能、增強(qiáng)活力的重要基礎(chǔ),是開展各項工作、提高成員素質(zhì)、樹立黨派整體形象的根本。因此,一年多來我積極參加綜合等二十余個支部的活動,走訪方50余位老主委、老支部主任、骨干會員。走訪老會員,以更好地了解西城民進(jìn)歷史,弘揚(yáng)老一輩會員的道德風(fēng)范和優(yōu)良傳統(tǒng);走訪骨干會員,探討骨干會員發(fā)揮專業(yè)特長、行業(yè)優(yōu)勢更好履職的途徑。走訪送去了民進(jìn)區(qū)委和廣大會員的溫暖和問候,增強(qiáng)了會員的歸屬感,營造了和諧溫馨的會內(nèi)氛圍。同時使我深深感受到了民進(jìn)人的活力、智慧與情懷,他們激勵我積極探索,砥礪前行。

  2.重視聯(lián)誼,做好會員服務(wù)。

  我認(rèn)為,社會服務(wù)應(yīng)被賦予更廣泛的內(nèi)涵,它首先要做好會員的服務(wù)工作。因此我們開展了會員體質(zhì)檢測、會員子女少兒書法繪畫班、單身貴族聯(lián)誼會等活動;慰問生活有困難的會員,進(jìn)行相應(yīng)溝通和幫助;對于向區(qū)委提出法律、政策咨詢以及其它援助的會員,在政策范圍內(nèi)盡可能予以幫助。讓會員感覺到民進(jìn)是一個和諧溫馨的家園。

  3.豐富活動,滿足立體需求

  注重活動的豐富性、立體化。

  主題教育活動。以重大紀(jì)念活動為契機(jī),開展“不忘傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新”、“銘記歷史、珍愛和平、開創(chuàng)未來”系列主題教育活動,組織會員參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、觀看愛國題材電影、舉辦歌唱祖國攝影作品展等,展示黨領(lǐng)導(dǎo)下和平年代人民的幸福生活。

  傳統(tǒng)保留活動?!敖處煿?jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”慶祝聯(lián)誼活動(簡稱慶三節(jié))是西城民進(jìn)一項保留活動。我認(rèn)為,突出主題、讓情誼與責(zé)任意識共增是它持續(xù)的根本。2015年我設(shè)計主題為“追溯 凝視 展望”,結(jié)合換屆契機(jī),追溯歷史,弘揚(yáng)傳統(tǒng)不忘本;凝視當(dāng)下,集智聚力促發(fā)展;展望未來,任重道遠(yuǎn)需努力。2016年我與籌備組設(shè)計的主題為“同心 同向 同行”,展示了新一屆區(qū)委不忘傳統(tǒng),砥礪前行的決心,活動中匯集老主委感悟的“我是西城民進(jìn)人”宣傳片感動了在座的所有會員,讓大家牢記西城民進(jìn)人的使命。

  聯(lián)情聯(lián)誼活動。頤和園踏青健步行、乒乓球比賽、金融知識講座、霧霾防護(hù)講座、會員攝影展、參觀河北灤州古城、參觀八零后風(fēng)華美術(shù)作品展、參加中國創(chuàng)意文化博覽會等活動豐富了會員的生活,滿足了不同年齡段、不同類型會員的需求,促進(jìn)了會員之間的交流,激發(fā)了會員參與活動、黨派履職的積極性。

 ?。ǘ┮?guī)范制度,加強(qiáng)組織建設(shè)

  1.完善制度建設(shè),規(guī)范各項工作

  作為分管組織建設(shè)的專職副主委,著力完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制,建立健全各項制度。先后調(diào)整、完善了《區(qū)委委員聯(lián)系基層支部的制度》、《優(yōu)秀支部評選表彰制度》等12項制度、6個條例、2項規(guī)定。結(jié)合工作需要和會員的要求,新出臺《支部主任履職手冊》、《區(qū)委委員履職手冊》,制度的出臺對相關(guān)人員有效履職產(chǎn)生很好的督促作用,使各項工作有章可循,運(yùn)行更加規(guī)范、有序。

  這些措施規(guī)范了機(jī)關(guān)和支部工作,保障了區(qū)委委員、骨干會員更好履職。

  2.做好儲才蓄才,加強(qiáng)隊伍建設(shè)

  加強(qiáng)代表人士隊伍和后備干部隊伍建設(shè),完善會員數(shù)據(jù)庫,建立代表性人士、后備干部、骨干會員數(shù)據(jù)庫,對骨干會員實施動態(tài)管理。根據(jù)骨干會員和后備干部成長規(guī)律,創(chuàng)造發(fā)展條件,搭建履職平臺,如安排進(jìn)入市區(qū)專委會,推薦參加市區(qū)舉辦的各種活動,于活動、座談中進(jìn)行考察、培養(yǎng)和使用,努力形成合理的梯隊結(jié)構(gòu),為黨派發(fā)展提供人才支撐。

  調(diào)整區(qū)委職能部門的設(shè)置及職責(zé),設(shè)立四部十一委。為了更好地適應(yīng)新形勢下黨派工作的新變化、新特點、新要求,對職能部門和專委會設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,將原有的“三部五委”——組織部、宣傳部、社會服務(wù)部、科技教育專委會、社會法制專委會、醫(yī)藥衛(wèi)生專委會、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究專委會和老齡工作委員會,調(diào)整為“四部十一委”。增設(shè)議政調(diào)研部、經(jīng)濟(jì)金融專委會、文化傳媒專委會、企業(yè)聯(lián)合會、青年委員會和政府、協(xié)會特約專委會。并將科技教育專委會調(diào)整為初、高等教育專委會和幼、小教育專委會兩個專委會。每個部門和專委會均設(shè)有主管副主委、部長(主任)、副部長(副主任)和委員。為廣大骨干會員搭建了履職平臺,為更好地凝聚人才為西城和首都區(qū)域發(fā)展諫睿智之言,獻(xiàn)務(wù)實之策提供了有力的保障。

  (三)扎實推進(jìn),圓滿完成換屆工作

  作為主管組織建設(shè)的副主委,統(tǒng)籌規(guī)劃、積極籌備換屆工作。

  2016年3月至6月,民進(jìn)西城區(qū)委以搞好政治交接為出發(fā)點,以“建設(shè)適應(yīng)新時代要求的新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)”為基本目標(biāo),以“嚴(yán)格履行組織程序,嚴(yán)格按照政策辦事”為換屆工作的基本原則,嚴(yán)格遵循民主程序,經(jīng)過民主評議、民主推薦、征求意見、差額考察、等額公示、代表培訓(xùn)等環(huán)節(jié),最終選出了一批具有較強(qiáng)政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力,并具有較強(qiáng)界別特色和代表性的中青年骨干進(jìn)入?yún)^(qū)委的第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子,使組織的活力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),使老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了更好的傳承,2016年6月18日圓滿完成了區(qū)級組織換屆任務(wù)。

  積極配合,高效助力區(qū)政協(xié)和市委換屆工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,經(jīng)過嚴(yán)格的組織程序,認(rèn)真把握、扎實推進(jìn),于2016年11月配合區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部完成西城區(qū)第十四屆政協(xié)委員人選的推薦工作。2016年12月,區(qū)委啟動民進(jìn)北京市委換屆提名人選推薦工作動員會。會后由各支部民主推薦,主委會決定,完成了市委委員人選推薦工作。

  三、創(chuàng)新踐行,發(fā)揮黨派職能。

 ?。ㄒ唬┳⒅赜媱澯行颉D瓿?,結(jié)合區(qū)、市重點關(guān)注方向和年度需要完成的重大事項,根據(jù)傳統(tǒng)傳承和自身發(fā)展改進(jìn)需求,在綜合分析、充分論證基礎(chǔ)上制定出涵蓋自身建設(shè)、政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督、社會服務(wù)的含100多項工作的詳細(xì)計劃,并把與支部主任相關(guān)的數(shù)十條項工作摘下來單獨印發(fā)。另外,每次重大活動都單獨制定詳案,努力做到按部就班、有條不紊。順利完各種換屆任務(wù);順利完成了暑期培訓(xùn)、慶三節(jié)、年終總結(jié)大會等重大活動。

 ?。ǘ┳⒅貏?chuàng)新有方。

  設(shè)立課題招標(biāo)、服務(wù)機(jī)制。年初面向全體會員進(jìn)行調(diào)研課題公開招標(biāo),主要分為兩種方式:一種是征集調(diào)研線索并整理分類,提供給各個專委會;另一種是面向支部及個人征集獨立調(diào)研課題,從而搭建起全體會員參與的招投標(biāo)參政議政平臺,使課題調(diào)研視野更加開闊。2016年8個調(diào)研課題有5個是招標(biāo)而來。區(qū)委對課題采取跟蹤服務(wù)、反饋激勵等機(jī)制,為課題參與者提供與職能部門對接座談、幫助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)等服務(wù),年底總結(jié)表彰優(yōu)秀課題,以進(jìn)一步提高參政議政的積極性。在這種機(jī)制下,課題質(zhì)量有較大提升:8個課題中,1個被立項為市委重點課題,2個成為市委關(guān)注課題,1個成為北京社會主義學(xué)院中標(biāo)課題,另外3個課題獲得區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀課題。

  采用社會服務(wù)“1+1+N”模式。由一個基層支部提議,由區(qū)委整體設(shè)計,號召全體基層支部聯(lián)動參與,改變了支部單兵作戰(zhàn)容易導(dǎo)致力量不足、考慮不周、影響不深、持續(xù)不久的局面,經(jīng)過一年多的實踐,取得了良好的效果。如由教育學(xué)院支部發(fā)起、十余個支部參與的圖書捐贈活動,共為新疆和田地區(qū)的偏遠(yuǎn)學(xué)校捐贈了五個愛心書屋。

  嘗試培訓(xùn)互動形式。信息培訓(xùn),每次都是專家講座可能會令參訓(xùn)者產(chǎn)生惰性,2016年我嘗試把培訓(xùn)分為理論講座和實踐操作兩部分。根據(jù)理論學(xué)習(xí)的收獲,每個學(xué)員小組現(xiàn)場打磨一篇信息,現(xiàn)場進(jìn)行匯報交流,專家現(xiàn)場點評,取得了良好的效果。

  嘗試自媒體工作方式。開展“書香民進(jìn)、閱讀人生”讀書活動。以民進(jìn)西城實驗學(xué)校支部為依托,創(chuàng)設(shè)“有愛讀書會”,建立微信公眾號,采取有聲讀物和線下交流相結(jié)合的方式,錄制完成《正面管教A-Z》、《幸福的婚姻》、《習(xí)慣的力量》等有聲圖書,并面向大眾免費(fèi)發(fā)布在喜馬拉雅APP平臺,目前已吸引聽眾3000余人,點擊數(shù)萬次。助力家庭教育的理念引導(dǎo)和知識傳播,為樹立黨派形象,構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

  (三)注重溝通有效。

  溝通協(xié)調(diào)能力是一種不可或缺的能力,尤其在換屆之年更為重要。提前做好預(yù)設(shè)、預(yù)案是有效溝通的法寶。人選推送過程,我通過與支部主任溝通,了解支部人選,摸清大方向,做到心中有數(shù),并有針對性地做工作;對可能有思想疙瘩的會員提前面談,就換屆人選原則、程序、區(qū)委換屆面臨的一些實際困難等問題進(jìn)行溝通,肯定其貢獻(xiàn),表示組織上對他們的感謝和惦念;同時指出其努力方向,化解其不甘心的心態(tài),喚醒他們更加完善自我的激情。有效溝通,為平穩(wěn)換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。

 ?。ㄋ模┳⒅貙嵺`有為。

  實踐出真知,對于一個新任專職副主委,想全方位了解工作,就要全方位上手工作,所以我非常注重在具體實踐中學(xué)習(xí)提升。

  在征集委員意見基礎(chǔ)上撰寫《西城區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃》、《提升城市品質(zhì)大討論》等8份發(fā)言稿,部分被采用,較好地完成了政黨協(xié)商、政治協(xié)商。由此有了區(qū)域全局發(fā)展的意識,對區(qū)委參政議政工作有了新認(rèn)識。

  深入了解專委會調(diào)研情況,執(zhí)筆或參與撰寫3篇調(diào)研報告,其中《新時期民進(jìn)基層組織發(fā)展面臨的問題與對策研究》獲得市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市社院立項(民進(jìn)市委共有3項課題被立項)。在研究過程中,我對于指導(dǎo)基層支部和專委會工作有了更多的理論與實踐支撐。

  區(qū)委換屆大會期間,起草換屆工作報告等30余份文件,摸清了換屆工作的意義、流程和具體操作。

  修改信息近40篇,了解了信息報送的基本要求、格式,初步了解了會員信息報送中存在的一些問題。

  撰寫“民進(jìn)中央?yún)⒄h政先進(jìn)集體”、“民進(jìn)市委思想宣傳先進(jìn)集體”等先進(jìn)材料,達(dá)到了梳理反思的目的。

  回顧一年多來的工作,有一些成績和收獲,也有一些不足和反思。今后我將揚(yáng)長補(bǔ)短,繼續(xù)以人為本,深入思考,落地實踐,砥礪前行!

作者:     責(zé)任編輯:張禹