2004年8月，劉晨光通過公開招考進(jìn)入到民進(jìn)舟山市委會(huì)機(jī)關(guān)工作，一直任職于辦公室，現(xiàn)任民進(jìn)舟山市委會(huì)辦公室副主任。進(jìn)入民進(jìn)機(jī)關(guān)工作的十多年來，克服機(jī)關(guān)人少、事多等困難，緊緊圍繞市委會(huì)的中心工作，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)基層組織、服務(wù)全體會(huì)員”的理念，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，較好的完成了上級(jí)機(jī)關(guān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，多次被民進(jìn)浙江省委會(huì)、舟山市政協(xié)和舟山市委統(tǒng)戰(zhàn)部表彰。

　　一是自覺學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。要做好民進(jìn)機(jī)關(guān)工作，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)。幾年來，他不但經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)民進(jìn)的會(huì)章、會(huì)史，以及很多與民主黨派工作密切相關(guān)的重要文件，還努力學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作中的文秘制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、檔案處理等具體業(yè)務(wù)知識(shí)，努力把這些文件制度的精神實(shí)質(zhì)吃透，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)工作效率。

　　二是履職盡責(zé)，扎實(shí)工作。民進(jìn)機(jī)關(guān)既是領(lǐng)導(dǎo)層的執(zhí)行者，還是領(lǐng)導(dǎo)層的信息部。領(lǐng)導(dǎo)憑的是對(duì)國(guó)情、會(huì)情和會(huì)員思想動(dòng)態(tài)的了解進(jìn)行決策。而這些信息的收集、分析工作做得到位與否，直接關(guān)系到履行職能和發(fā)揮作用。幾年來，他不但以自動(dòng)自發(fā)的積極心態(tài)投入到工作中，還努力提升服務(wù)境界，干一行愛一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事。把該落實(shí)的工作，不折不扣落實(shí)好，堅(jiān)決完成到位，最基本做到不?；?、不偷懶。

　　三是關(guān)愛會(huì)員，凝聚人心。民進(jìn)機(jī)關(guān)是重服務(wù)、輕管理的機(jī)關(guān)。這就要求機(jī)關(guān)干部改變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)換管理理念，創(chuàng)新工作方法，一切要與時(shí)俱進(jìn)，要由原來的坐、等被動(dòng)型工作轉(zhuǎn)變?yōu)樽?、行主?dòng)服務(wù)型工作。幾年來，他積極主動(dòng)深入到會(huì)員當(dāng)中，經(jīng)常與會(huì)員溝通，了解他們的思想、工作、生活情況，切實(shí)解決會(huì)員急需解決的問題和困難，鼓勵(lì)會(huì)員做好本職工作。如，遇到會(huì)員孩子入學(xué)、就業(yè)、親友看病等難題時(shí)，積極幫助、協(xié)調(diào)解決；會(huì)員來機(jī)關(guān)辦事，熱情接待并自覺的為會(huì)員快速有序的辦好各種業(yè)務(wù)，展示出高效的工作作風(fēng)和良好的服務(wù)質(zhì)量；在市委會(huì)的各種會(huì)議和活動(dòng)中，認(rèn)真、細(xì)致、周到的為會(huì)議服務(wù)、為會(huì)員服務(wù)，表現(xiàn)出“愛滿民進(jìn)”的真摯情感。