人人都稱他為“小葉”，其實他年齡已四十又多。1975年12月出生于廣東中山一個普通家庭的他，于1997年8月進入民進中山市委會機關，從辦事員做起，經(jīng)歷辦公室科員、副主任科員、副主任，于2009年6月晉升辦公室主任，2016年6月當選為民進中山市第六屆委員會委員，任辦公室主任、信息工作專委會主任。他就是民進廣東省中山市委會機關干部葉裕華同志。

　　彈指一揮間，一干二十載！20年來，葉裕華同志始終堅守入會初心，孜孜以求、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、甘于奉獻，在平凡的崗位上實踐著自己對“以黨為師、立會為公、參政為民、服務為本”核心價值的人生追求。

　　■勤學致用，錘煉本領

　　1997年8月，葉裕華同志從大學畢業(yè)踏進了民進市委會機關，開始了他的人生第一份工作，也是唯一一份工作。1997至2000年，當時機關只有2個人，一個是辦公室楊佩球主任，一個就是葉裕華同志。面對新環(huán)境，葉裕華同志察覺到自己責任很重大，在辦公室“即兵又是官”，工作“非我即她”，如果自己不主動做，勢必影響機關運轉(zhuǎn)。于是，葉裕華同志用心勤學業(yè)務，邊學邊做，學以致用，很快就完成了學生到機關工作人員的角色轉(zhuǎn)換。

　　2000年12月，葉裕華同志光榮加入中國民主促進會，成為中山民進的真正家庭成員。參政黨成員的身份，讓他更加堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，更加注意在黨派機關工作中自覺增強責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，時刻以高標準嚴格要求自己，踐行“以黨為師、立會為公、參政為民、服務為本”的核心價值，力求在成長中不斷提高自身的政治把握能力，提升中國特色社會主義參政黨的政治修為。

　　2000年至2016年，是專職副主委陳玉瓊分管機關的十六年，也是葉裕華同志與陳主委合作共事的十六年。16年來，葉裕華同志全力配合陳主委積極開展機關工作，自覺樹立和不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升自我素質(zhì)和工作水平。在歷屆市委會領導的悉心幫助下，他常常利用周末業(yè)余時間和各種崗位培訓的機會，不斷學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識和參政黨機關業(yè)務知識，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記治國理政等系列講話精神的學習，通過活學活用，專心做事，一點一滴地積累工作經(jīng)驗，使自己的政治底蘊和工作本領漸漸厚重。

　　20年來，葉裕華同志多次負責策劃民進市委會的各種大型會議和活動，并出色地完成任務。如策劃“民進中山地方組織成立二十周年紀念大會”、“中山廣州民進會員美術、書法、攝影作品聯(lián)展、珠三角各市委會三把手會務工作經(jīng)驗交流會”、“風雨共舟六十年——民進成立六十周年紀念大會”、“民進廣東省委歷屆省委委員聯(lián)誼會首次活動”、“慶祝中華人民共和國成立六十周年暨人民政協(xié)60周年大會”、“黨的光輝照我心——慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀念演出”、“民進廣東省珠三角西片創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研座談會”、“民進中山地方組織成立三十周年座談會暨歷史回顧展”、“‘讀經(jīng)典··學修身’主題全會學習活動暨中山開明畫院成立兼首屆書畫展”及“和諧服務進百家活動”等等；還協(xié)助市委會策劃開展了中共十五大、十六大、十七大、十八大等以來的重要會議專題學習教育活動，開展了“中國特色社會主義建設主題學習教育活動”、“樹立和踐行社會主義核心價值體系活動”、“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動”、“明德修身，和諧共進”主題修身行動等等。他都能夠設方想法，把活動或會議做到形式多樣、內(nèi)容豐富、特色彰顯、效果顯著。

　　葉裕華同志政治敏感性強，主觀能動性高，能夠積極圍繞建設適應時代要求的高素質(zhì)參政黨的總體要求，緊扣歷屆市委會各時期的建設目標，如姚本棠主委為首第二、三屆市委會的“學習型、管理型、服務型市委會建設目標”，周信主委為首的第四屆市委會的“和諧民進建設目標”，周信主委為首第五、六屆市委會“有思想品質(zhì)、有道德品格、有文化品位、有雅化品相的參政黨地方組織建設目標”，積極主動作為，發(fā)揮了應有的作用。他主辦承擔起草了19個年頭的市委會工作總結(jié)，負責起草了《篤思敏行 知行合一》、《創(chuàng)先爭優(yōu)，建設“四有”參政黨地方組織》、《尚德修身立正氣 忠誠履職重實行》、《順勢而為 造福社群》、《注重制度創(chuàng)新 確保參政有效》、《抓實理論研究工作 提升自身建設水平》、《突出“四位一體”，努力建設“四有”參政黨機關》等近20個專題工作的匯報文件、評先材料，為中山民進成功爭創(chuàng)全國、全省各項工作先進貢獻了智慧和力量。

　　■求真務實，真抓實干

　　2011年，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心和支持下，民主黨派機關事務管理中心成立，李星、蘇振波從中心分配到民進市委會機關當專干。葉裕華同志及時調(diào)整工作模式，以培養(yǎng)新人的角度考慮，將各種活動電話通知、報刊分派、組織發(fā)展情況統(tǒng)計及會議活動通訊稿等工作安排給2位新人，自己轉(zhuǎn)換成幕后監(jiān)制的角色，主抓財務管理、監(jiān)督落實、文書審核及制度起草等工作，當好市委會領導的參謀和助手。

　　——抓制度，促發(fā)展

　　20年來，根據(jù)市委會的中心工作，葉裕華同志主動為正副主委當好參謀。及時、全面地為市委會提供各類情況資料和決策預案。為保障市委會各項工作的順利開展，他結(jié)合實際，協(xié)助重新制訂市委會崗位責任制度，議事制度，學習和工作制度，基層支部工作制制度；新建會內(nèi)監(jiān)督工作條例，專門委員會工作規(guī)則，“創(chuàng)先爭優(yōu)獎”申評辦法，班子聯(lián)系基層支部制度，完善參政黨理論研究激勵機制，參政議政課題承辦管理辦法，會員非盈利創(chuàng)作出版書籍和舉辦個人作品展覽的資助辦法，會員互助基金章程，中山開明畫院活動準則，財務管理制度，防治“小金庫”制度，加強專項資金管理制度，新聞采訪接待制度，中山民進網(wǎng)站章程、編輯部工作規(guī)則審稿工作規(guī)則等，多達34項，經(jīng)過市委會討論通過予以實施。實踐證明，制度的制定和執(zhí)行，為民進中山市委會多次贏得全國、省、市的各種工作榮譽奠定了良好的根基。

　　——抓服務，促和諧

　　機關工作的中心任務是服務領導、服務基層、服務會員。葉裕華同志具有很強的服務意識，主動為歷屆市委會的中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，促進組織和諧、機關和諧。他能夠協(xié)助專職副主委以提高工作效率為執(zhí)行力建設重點，打造服務型機關。能夠嚴格按照市委會議決議，制定辦公室每月計劃、季度計劃、年度計劃，做到有工作預案，有工作進度、有工作效果反饋。能夠主動為會員提供貼心服務，做到經(jīng)常下基層，傳達市委會的工作意圖，協(xié)助提高支部活動質(zhì)量；做到經(jīng)常家訪慰問患病會員，表達市委會及機關的問候；做到經(jīng)常聯(lián)系會員所在單位，了解情況，爭取基層黨組織對民進支部及會員的支持和幫助。能夠順勢而為，積極圍繞“智力支教”、“科技支農(nóng)”、“扶困助學”及“和諧服務進百家”等主題，做好組織協(xié)調(diào)服務工作，為市委會社會服務不斷上新臺階而貢獻力量。

　　20年來，葉裕華同志堅持編寫每日工作日記、每月工作簡訊、每年中山民進年鑒，為市委會累積歷史。近五年來，他還承擔了《修身行動簡報》的編印和《中山民進志》的編纂等工作。堅持實行“集訂分送”服務，每月由他自己或其他專干分派《民主》、《廣東民進》雜志到各支部，讓廣大會員能及時收看。堅持學習借鑒《民主》雜志，來提升自身的宣傳思想工作能力。作為《中山民進》副主編、編輯部主任，他緊跟中央、省委會的宣傳思想工作步伐和節(jié)奏，對《中山民進》進行兩次改版，大大提高了內(nèi)容的可讀性。堅持采集會員的信息（意見建議），做好通訊稿、信息稿的編審、發(fā)布工作，做實上傳下達工作，提高了機關工作信息化服務水平。多年來，民進市委會及機關被民進省委會、市政協(xié)辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等多次獲評信息工作先進集體。

　　——抓細節(jié)，求創(chuàng)新

　　機關工作包羅萬象，既繁雜又重要。對于葉裕華同志來說，抓細節(jié)是他做成事的關鍵，而求創(chuàng)新是他做對事的要求。他主動向姚本棠、周信、羅隱崧、黃永波、陳玉瓊、胡子冠、徐杰等歷屆正副主委求教，潛心研究工作方法；主動向歷屆市委委員求學，專心熟悉業(yè)務知識；主動向全體會員取經(jīng)，誠心學習各種人際關系調(diào)處的本領。老老實實地走到領導旁邊，深入到會員中間，將領導和會員的智慧和力量，通過抓細節(jié)來推動形成工作大局，通過求創(chuàng)新來實現(xiàn)新進步。20年來，他能夠認真抓好每個工作細節(jié)，無論是接電話、接來訪、發(fā)通知、擬文稿、編會刊、建網(wǎng)站、編資料、辦會議、搞活動、預決算等等，力求少失誤、少差錯，事無巨細，追求完美?？梢哉f，他做事一絲不茍，化被動為主動，把好工作節(jié)奏，抓好工作細節(jié)，保證工作順利完成。

　　葉裕華同志做事與時俱進，力求在工作創(chuàng)新上尋突破、促發(fā)展。率先在七個黨派機關實行無紙化辦公，由他獨力設計、編寫內(nèi)容的中山民進網(wǎng)于2011年1月開通，中山民進網(wǎng)點擊量達183多萬人次，居全市民主黨派網(wǎng)站之首。中山民進會員互動平臺也于2011年1月啟用，各工作QQ群、微信群也相繼建立和運轉(zhuǎn)，為市委會上傳下達、思想宣傳、信息溝通帶來了極大的便利。率先在市七個黨派市委會乃至全省民進地方組織中成立內(nèi)部監(jiān)督委員會，實行會務、財務兩公開，定期向內(nèi)部監(jiān)督委員會“曬賬本”，公開全部資料，全年開放“賬本”查閱，讓監(jiān)委會對市委的議事決策、人事安排、經(jīng)費使用等情況“看得懂、讀得明、摸得清”。而針對基層組織活動受時間、地點、內(nèi)容的限制，他向市委會提出了“分片活動制”的設想，得到了認同并付諸實踐，證明可行且效果好。近幾年來，他還協(xié)助市委會制定了《民進中山市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和《中山民進基層組織及會員“創(chuàng)先爭優(yōu)獎”申評辦法》，機關協(xié)助對基層支部和會員“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行引領和規(guī)范，自2014年至今先后有27個支部獲“創(chuàng)先爭優(yōu)”獎，24位會員獲“創(chuàng)先爭優(yōu)”獎，39位會員獲會務積極分子。多個支部和會員獲全國、省先進支部和先進個人等稱號。

　　■恪盡職守，克已奉公

　　20年來，葉裕華同志從心底里把中山民進為家，將工作視如家事，甘當家仆。懂禮數(shù)、明事理、知責任、盡職守是他的工作原則。凡是上級或組織有令，或是領導有指示，在不違反工作規(guī)矩和原則的前提下，他必行事如風，努力交出滿意的答卷。他點點滴滴的事跡，無處不展現(xiàn)著他這種一絲不茍的工作作風。2003年初，民進中山市委會率先在七個黨派里率先采用多媒體投影演示，圖文并茂地展示2002年度工作成果。但就在年終總結(jié)大會召開的前夜，機關電腦突然壞了，他用了兩個小時把電腦修好，但發(fā)現(xiàn)之前民進中山市委會總結(jié)幻燈片文稿已損壞，無法打開，需要重做。為保證總結(jié)會的順利召開，他通宵達旦地重新制作幻燈片文稿，此事前無人知曉，直到總結(jié)會圓滿結(jié)束，并得到市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導的點贊后，他才“負荊請罪”，告知領導因當時情急而無匯報此事。有困難盡量不求人，自想辦法來解決，他就是這樣人。

　　葉裕華同志為人正直，品行高尚，遵紀守法，廉潔自律。做到嚴以律己，寬以待人，勇于批評與自我批評；做到嚴守崗位，盡職盡責，敢于開拓創(chuàng)新。始終以高標準要求自己：“認認真真學習，勤勤懇懇做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，圓圓滿滿交卷”。民進中山市第二、三屆委員會主委姚本棠在任民進省委副主委兼秘書長期間，評價葉裕華同志的工作表現(xiàn)時認為，該同志恪盡職守、開拓進取、踏實工作、勇于創(chuàng)新，無論市委會或省委會所交辦的各項任務，均能出色地完成，但毫不追求回報。而民進中山市第四、五、六屆委員會周信主委，認為葉裕華同志做人老實，做事實在，講求實效，明事達理。時任民進廣東省委會主委、現(xiàn)任全國政協(xié)副主席、民進中央第一副主席羅富和在2006年考察中山民進機關時，對機關工作及葉裕華同志的表現(xiàn)也贊賞有嘉。

　　20年來，他屢獲各級獎勵，獲市委統(tǒng)戰(zhàn)部2001年度統(tǒng)戰(zhàn)信息工作優(yōu)秀信息員；2002年獲民進廣東省先進會員；獲民進中山市2002、2005、2011年度先進會員；獲《中山日報》社2003年新聞報道工作先進通訊員；獲2005年市人民政府辦公室《中山年鑒》工作先進個人；獲市委統(tǒng)戰(zhàn)部2005年度全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)優(yōu)秀信息員；獲2009—2010年度市政協(xié)信息工作優(yōu)秀通訊員；2013、2014、2015、2016年四度獲評為《民主》雜志發(fā)行工作優(yōu)秀個人；多年獲評年度考核優(yōu)秀等次。

　　葉裕華同志堅持知行合一，參政為民。曾擔任兩屆市特約審計員，積極參與審計回訪和監(jiān)督工作，履行好民主監(jiān)督職責。曾擔任兩屆市政協(xié)委員，積極參與民進市委會參政議政調(diào)研活動，參與歷年集體提案的文字修改工作，做到邊做邊學，不斷提升自身的參政議政能力。如在擔任政協(xié)中山市第十屆、十一屆委員期間，葉裕華同志能積極參政議政，他所領銜提出了《關于建立我市東北三鎮(zhèn)協(xié)作發(fā)展機制，主動迎接廣州南沙國家級新區(qū)發(fā)展新機遇的建議》、《關于培育中山“創(chuàng)客經(jīng)濟”，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的建議》、《關于啟動中山市全面深化城市管理工作改革的建議》等10多件提案，引起了市政府有關部門及社會各方重視和辦理。2010、2014、2015年參與完成省級的提案均獲民進省委優(yōu)秀提案三等獎。

　　不忘初心，堅持把對“以黨為師、立會為公、參政為民、服務為本”核心價值的追求，定位在強烈的責任心中，定格在平凡的崗位上，用點滴的工作閃出不一樣的精彩！這就是他——葉裕華同志。