在民進上海市委、中共黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、民進黃浦區(qū)委的領導下，民進黃浦區(qū)委機關始終堅持中國共產(chǎn)黨領導，繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)，以“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動”為主線引領，加強學習型機關建設，把制度建設貫穿于機關各項工作中，不斷提高機關干部服務意識、履職意識、創(chuàng)新意識和全局意識，承擔著參謀、聯(lián)絡、組織、協(xié)調(diào)、服務等各項職責，為區(qū)委做好各項工作提供保障。為民進黃浦區(qū)委先后獲得“民進全國先進集體”、“民進全國組織建設先進地方組織”、“民進全國參政議政工作先進集體”、“民進全國社會服務工作先進集體”、“上海市統(tǒng)一戰(zhàn)線（工作）先進集體”等多項榮譽做出了積極貢獻。

　　一、主線引領、提高認識，大力創(chuàng)建學習型機關

　　民進黃浦區(qū)委機關協(xié)助區(qū)委深入開展學習實踐活動，積極推進學習型機關建設，組織各基層支部、廣大會員和機關專職干部認真學習中共十八大以來中共中央重要精神，增進政治共識。協(xié)助區(qū)委會召開主委會、區(qū)委會、區(qū)委擴大會，集中開展學習。每年舉辦支部主委暑期培訓班、中青年骨干會員學習班、新會員學習小組培訓班，提高學習成效。機關專職干部在做好組織工作的同時，把自己作為學員之一，認真參與其中，不斷加強對新形勢下黨派工作的認識和理解。充分發(fā)揮民進成立舊址所在地優(yōu)勢，加強會史、會章學習，提升機關專職干部做好黨派工作的使命感和責任感。把“聯(lián)合講壇”、“政協(xié)委員學習會”、“上海民進教育論壇”、“區(qū)情通報會”等各類報告會、宣講會、研討會作為機關干部重要學習陣地，提高思想認識。通過開展機關讀書會、體育節(jié)等活動，加強機關文化建設。組織開展各兄弟黨派之間、各區(qū)專職干部之間的業(yè)務學習，提升機關干部整體素質(zhì)和履職水平。民進黃浦區(qū)委連續(xù)六年被評為“民進上海市委宣傳報道工作先進單位”。

　　二、完善制度、注重培養(yǎng)，不斷加強機關隊伍建設

　　民進黃浦區(qū)委機關把制度建設貫穿于機關各項工作中，加大制度的執(zhí)行力度。區(qū)委會領導高度重視機關建設，主委總負責，一名副主委專職負責機關工作，秘書長、副秘書長、專職干部分工明確、互相配合，建設成團結和睦、高效務實、風清氣正、充滿活力的集體。每年機關工作有計劃、有措施、有總結。協(xié)助區(qū)委會組建六個專門工作委員會，積極參與各專委會工作，修訂和完善了包括區(qū)委會議制度、區(qū)委組成人員工作職責等17項制度，并制成《民進黃浦區(qū)委工作制度匯編》。新一屆區(qū)委會成立后，對接民進上海市委要求，結合工作實際，形成《民進黃浦區(qū)委關于進一步加強基層支部工作的若干意見》及相關工作條例，促進區(qū)委各項工作更具標準化、制度化、規(guī)范化。

　　安排機關干部到民進上海市委、街道等掛職鍛煉，為機關干部培養(yǎng)和鍛煉搭建平臺。組織機關干部參加民進上海市委中青年骨干會員培訓班、黃浦區(qū)黨外后備干部培訓班等，使機關干部始終保持較高的綜合素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風和良好的精神狀態(tài)。

　　三、圍繞中心、服務大局，積極履行參政黨職能

　　民進黃浦區(qū)委機關協(xié)助區(qū)委會認真履行參政議政、民主監(jiān)督職能，為城區(qū)發(fā)展貢獻智慧和力量。為每次開好雙月座談會、政協(xié)界別協(xié)商會、中共黃浦區(qū)委領導懇談會，積極收集整理會員意見建議，形成有質(zhì)量的匯報稿，為中共黃浦區(qū)委、區(qū)政府的科學決策提供依據(jù)。配合做好區(qū)“兩會”期間的政協(xié)提案和大會發(fā)言工作，圍繞黃浦區(qū)中心工作、民生熱點問題，參與課題組的調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。認真做好反映社情民意工作，做好會員與上級部門之間的橋梁作用，做到上情下達、下情上傳，及時收集、整理、上報會員好的社情民意信息。民進黃浦區(qū)委五次獲得“民進上海市委反映社情民意信息工作先進集體”稱號。

　　民進黃浦區(qū)委機關協(xié)助區(qū)委積極開展社會服務工作，做好各項社會服務活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、宣傳等工作。發(fā)動廣大會員積極參與“同心志愿者”服務隊，聯(lián)系樓宇、社區(qū)、學校，開展送教育、送健康、送文化活動。與外灘街道、南京東路街道形成共建，連續(xù)多年開展為居民提供社區(qū)衛(wèi)生服務活動。配合做好民進市委西部教師培訓班課程研發(fā)、影子校長培訓工作。動員廣大會員積極參與民進市委微公益等活動，激發(fā)會員服務社會的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　四、積極主動、改進作風，不斷增強服務保障能力

　　民進黃浦區(qū)委先后經(jīng)歷原南市區(qū)、原黃浦區(qū)、原盧灣區(qū)的三區(qū)合并，現(xiàn)有會員1027人，平均年齡63歲，基層支部多、會員人數(shù)多、退休會員多。區(qū)委會機關主動做好三個層面的服務工作：一是服務區(qū)委，協(xié)助召開主委會、區(qū)委會，協(xié)助完成區(qū)委會換屆等重大任務，對做好區(qū)委會各項工作思考在前、主動承擔。二是服務基層支部，協(xié)助支部主委開展豐富多彩的組織生活，做好基層支部達標創(chuàng)優(yōu)活動，幫助和解決基層支部在開展工作中的遇到的難點和困惑，做好區(qū)委與支部之間的溝通橋梁作用。三是服務特殊會員，分類分層為會員提供服務。針對老會員多、工作開展困難的問題，組建慰老服務小組，通過走訪、電話溝通定期關心老會員思想動態(tài)、身體狀況，為孤老提供幫困援助；組織開展敬老節(jié)文藝演出、團拜會、座談會等活動；開展課題調(diào)研，探索研究適合老會員的活動內(nèi)容和形式。通過新會員學習小組，搭建學習交流平臺，幫助新會員進一步了解會情、社情、區(qū)情，提高會員歸屬感。通過女性人才沙龍、旗袍沙龍，組織女會員參加旗袍專題講座、中國茶藝專題講座、服裝禮儀培訓班等活動，幫助女性會員提高素養(yǎng)、拓寬眼界。結合重要時間節(jié)點，開展敬老節(jié)慰問、婦女節(jié)講座、教師節(jié)電影觀摩等各類活動，得到廣大會員的一致認可。