民進(jìn)廈門市委員會成立于1988年10月，現(xiàn)有會員1055人，設(shè)有4個基層委員會、6個總支部、49個支部。機關(guān)在編人員8人，下設(shè)辦公室、組織處、宣傳調(diào)研處。民進(jìn)廈門市委高度重視機關(guān)建設(shè)，深入領(lǐng)會嚴(yán)雋琪主席關(guān)于加強機關(guān)建設(shè)的講話精神，全面落實民進(jìn)十一大和民進(jìn)十三屆五中全會提出的工作任務(wù)，按照“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的要求，以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為主線，切實推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)干部的大局意識、責(zé)任意識、合作意識、服務(wù)意識，營造陽光、高效、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，機關(guān)工作效率高、質(zhì)量好，確保了各項工作有效運轉(zhuǎn)，為我會自身建設(shè)和履行職能提供了堅強保障。

　　一、加強機關(guān)文化建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的氛圍。

　　一是深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)。2012年以來，民進(jìn)廈門市委機關(guān)以踐行社會主義核心價值體系活動、堅持與發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為載體，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動；結(jié)合慶祝建黨90周年，民進(jìn)成立70周年暨福建民進(jìn)、廈門民進(jìn)成立30周年，“五一”口號發(fā)布65周年、廈門經(jīng)濟特區(qū)設(shè)立35周年等重大紀(jì)念活動和“我身邊的先進(jìn)”宣講活動，組織機關(guān)干部帶頭參加理論征文、書畫作品展、慶祝大會、演講比賽、合唱比賽、會章會史知識競賽等，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進(jìn)一步增強走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，組織機關(guān)干部參觀廈門市黨風(fēng)廉政教育基地，組織機關(guān)干部全員參加由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、各民主黨派聯(lián)合舉辦的“同心講堂”、“道德講堂”活動，加強機關(guān)干部對時事政治、統(tǒng)戰(zhàn)政策、中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和把握。堅持機關(guān)學(xué)習(xí)制度，在每周的機關(guān)辦公會上及時學(xué)習(xí)傳達(dá)民進(jìn)中央、民進(jìn)省委和中共省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)文件，機關(guān)干部參加每年舉辦的新會員培訓(xùn)班、骨干會員學(xué)習(xí)班，加強會章會史、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和參政議政能力的培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)。

　　二是注重機關(guān)干部的培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)型參政黨機關(guān)建設(shè)。為提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，每年有計劃地選送機關(guān)處級干部到市行政學(xué)院進(jìn)行為期兩個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；創(chuàng)造條件選送機關(guān)干部參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，五年來機關(guān)干部16人（次）參加民進(jìn)中央、民進(jìn)省委舉辦的組工干部培訓(xùn)班、新聞宣傳工作培訓(xùn)班、社情民意信息工作培訓(xùn)班、機關(guān)信息化建設(shè)工作培訓(xùn)班等。組織機關(guān)干部參加市委組織部舉辦的“千人學(xué)堂”、培訓(xùn)超市和“干部在線”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部自主進(jìn)行知識更新，機關(guān)全體干部形成了學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)用新知識的良好風(fēng)氣。機關(guān)原宣調(diào)處處長樂智強兩年來利用午休時間完成了1364個學(xué)時的學(xué)習(xí)，在全市機關(guān)干部在線學(xué)習(xí)排名中名列第四，得到市委組織部的表彰，并于2014年7月被市委組織部選拔到海滄區(qū)任區(qū)政協(xié)副主席。

　　三是開展豐富多彩的文化活動，營造積極向上的機關(guān)氛圍。精心組織機關(guān)干部參加全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“團(tuán)結(jié)杯”各種文體比賽，廈門民進(jìn)機關(guān)從專職領(lǐng)導(dǎo)到工勤人員，都踴躍參加，以積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌，多次取得各項比賽的好成績，在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位中樹立了良好的機關(guān)形象。組建機關(guān)學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，積極參與文明城市創(chuàng)建活動，深入開展“文明志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“文明交通督導(dǎo)”等活動。機關(guān)工會經(jīng)常開展理財知識、養(yǎng)生知識、急救知識講座，組織健步行、義務(wù)獻(xiàn)血、服務(wù)“馬拉松”等志愿服務(wù)和登山、郊游等文體活動，豐富了機關(guān)干部的生活，增強了機關(guān)的凝聚力。特別是2016年9月面對“莫蘭蒂”臺風(fēng)給廈門造成的重創(chuàng)，民進(jìn)機關(guān)全體干部積極、主動投身所在社區(qū)的救災(zāi)工作，以實際行動傳遞正能量，書寫民進(jìn)機關(guān)干部的精氣神。

　　二、加強機關(guān)制度建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)工作的規(guī)范化。

　　一是健全工作制度，規(guī)范機關(guān)工作。機關(guān)內(nèi)部建設(shè)方面，制定了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、辦公會議制度、公文處理辦法、對外宣傳管理辦法、請假及考勤制度、車輛管理規(guī)定、財務(wù)管理規(guī)定、印章使用管理規(guī)定、文書檔案管理制度等，并注意在工作實踐中進(jìn)行修改、調(diào)整。2012年結(jié)合機關(guān)文明建設(shè)和績效評估工作，對機關(guān)建設(shè)的各項工作制度進(jìn)行了重新梳理，匯編成《民進(jìn)廈門市委機關(guān)工作手冊》，做到人手一冊，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)工作。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，重新明確了各處室的主要職責(zé)和每位工作人員的崗位職責(zé)，做到分工明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確，各司其職、各負(fù)其責(zé)，通過以制度管人管事，把機關(guān)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

　　二是加強績效管理，提高機關(guān)執(zhí)行力。各項制度建設(shè)的最終落腳點是要提高機關(guān)的執(zhí)行力，使各項工作落到實處。為此，廈門民進(jìn)機關(guān)每年年初都要根據(jù)市委會工作要點，把年度各項工作分解落實到每個月、每個處，做到會市委有工作要點、機關(guān)有每月工作計劃、各處室有每周工作安排。堅持每周一上午召開機關(guān)辦公會議，每位機關(guān)同志匯報自己上周工作完成情況和本周工作打算，并由專職領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行點評,對本周工作進(jìn)行具體布置，使每項工作落實到具體處室和具體責(zé)任人。辦公室在每周一下午將各處室工作匯總、制作成每周工作計劃表2份，一份抄報市委統(tǒng)戰(zhàn)部，一份粘帖在機關(guān)公示欄，以利于各項工作的跟蹤落實。對臨時增加的工作,根據(jù)部門分工和人員職責(zé),由專職領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行任務(wù)分解,確保完成。2012年起，根據(jù)廈門市績效管理工作的要求，制定年度績效管理實施方案，分解績效管理指標(biāo)，建立起適合廈門民進(jìn)機關(guān)的績效管理制度。民進(jìn)廈門市委機關(guān)已連續(xù)六年在全市績效考評中獲得優(yōu)秀。

　　三是注意用人所長，調(diào)動干部積極性。黨派機關(guān)人不多，“一個蘿卜幾個坑”，充分發(fā)揮每個干部的主觀能動性和積極性是提高機關(guān)效能的重要措施。因此，在工作分工上，我們充分考慮每個干部的性格、興趣、專業(yè)、特長等因素，如讓社會接觸面較廣、公關(guān)聯(lián)絡(luò)能力較強的同志負(fù)責(zé)組織發(fā)展和社會服務(wù)工作，讓工作比較細(xì)心、考慮問題比較周到的同志負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤，讓文字表達(dá)能力強、調(diào)查研究能力強的同志負(fù)責(zé)信息、調(diào)研、宣傳工作，使每個干部能有發(fā)揮自己專長的平臺，以調(diào)動每個機關(guān)同志的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　三、加強干部能力建設(shè)，提高辦文辦會辦事水平。

　　一是注重提高機關(guān)干部文字寫作能力。組織機關(guān)干部參加市委組織部、人事局開設(shè)的“培訓(xùn)超市”學(xué)習(xí)，加強公文寫作等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。建立機關(guān)人人寫信息的工作制度，要求機關(guān)干部無論是何崗位，都要積極撰寫信息，小到參加基層支部的活動信息、大到市委會組織開展的重大活動，誰負(fù)責(zé)或誰參加的，都要在活動后的第一時間做好信息報送工作。自2003年以來，民進(jìn)廈門市委已連續(xù)12次榮獲市政協(xié)信息工作先進(jìn)單位一等獎，其中7次總分排名第一；在民進(jìn)省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部也多次榮獲信息工作先進(jìn)單位一等獎和參政議政工作先進(jìn)單位一等獎。要求每個干部都要參與課題調(diào)研工作，自2012年以來廈門民進(jìn)每年完成各類調(diào)研課題50多個，其中大部分的重點課題和高質(zhì)量的調(diào)研報告均由機關(guān)干部執(zhí)筆完成。

　　二是注重提高機關(guān)干部的組織協(xié)調(diào)能力。廈門民進(jìn)把提高會務(wù)服務(wù)水平作為機關(guān)績效建設(shè)的重要內(nèi)容，每場工作會議、每次調(diào)研考察、每項社會服務(wù)活動，牽頭處室和項目負(fù)責(zé)人都要提交具體工作方案，專職領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作方案，明確每位干部的工作分工，確保各項工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、協(xié)調(diào)流暢、服務(wù)到位。注意在工作實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，通過搭臺子、交任務(wù)、提要求，使他們提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)聯(lián)絡(luò)能力。如我會舉辦的三期“金沙縣清池鎮(zhèn)中小學(xué)校長培訓(xùn)班”、“名師送教進(jìn)金沙活動”、“海西春雨行動”、“同心教育志愿者服務(wù)團(tuán)”、“同心杯”氣排球比賽等活動，都是實行“項目負(fù)責(zé)制”，既培養(yǎng)干部的責(zé)任感，也使機關(guān)同志得到綜合鍛煉的機會和獨擋一面開展工作、展示自我的平臺。

　　三是關(guān)心機關(guān)干部的成長，激發(fā)干部隊伍活力。目前，廈門民進(jìn)機關(guān)8名干部，有7名同志是從政府部門、事業(yè)企業(yè)單位選調(diào)來的，有一定的基層工作經(jīng)驗。克服人手少、任務(wù)重的困難，積極選送優(yōu)秀機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省直單位掛職鍛煉，為機關(guān)干部提高素質(zhì)、增長才干提供平臺。2012年以來，7名機關(guān)干部得到提拔、交流，其中1名同志從正處（副局）晉升副廳級領(lǐng)導(dǎo)，1名同志從正處交流、提拔為正處（副局）領(lǐng)導(dǎo)，2名同志從副處轉(zhuǎn)任正處，1名同志從正科晉升為副處，1名從科員轉(zhuǎn)任副科，1名干部交流到市國資委工作。此外，從市發(fā)改委選調(diào)1名正處級干部擔(dān)任秘書長職務(wù)，從參公事業(yè)單位選調(diào)1名高級會計師到機關(guān)擔(dān)任財務(wù)工作，面向全國招考了1名公務(wù)員，使機關(guān)保持良好的流動和上升態(tài)勢，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。

　　四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量與水平。

　　一是強化公務(wù)員意識，狠抓公務(wù)員行為規(guī)范。黨派機關(guān)干部是公務(wù)員隊伍的一部分，服務(wù)意識、責(zé)任意識是一名國家公務(wù)員必備的素質(zhì)。廈門民進(jìn)專職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在機關(guān)辦公會上強調(diào)機關(guān)每一名工作人員要時刻規(guī)范自己的行為，按照《公務(wù)員法》的有關(guān)要求，強化機關(guān)工作人員的公務(wù)員意識和“下級服從上級、一級對一級負(fù)責(zé)”的規(guī)矩。針對黨派機關(guān)軟任務(wù)較多、時間要求不急迫等特殊情況，結(jié)合全市開展的“馬上就辦、治庸問責(zé)”專項整治工作，梳理“馬上就辦”工作事項，明確“馬上就辦”工作時限，要求機關(guān)人員對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要迅速辦理、及時反饋；對其它處室協(xié)辦的工作，要積極配合、及時辦結(jié)；對黨派成員的需求，要熱情服務(wù)、有求必應(yīng)，把機關(guān)辦成廣大會員信賴的“民進(jìn)之家”。

　　二是加強團(tuán)結(jié)合作，樹立“全會工作一盤棋”的觀念。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。根據(jù)黨派機關(guān)內(nèi)設(shè)處室少、各處室人員少的實際情況，廈門民進(jìn)機關(guān)明確了每一位機關(guān)干部的工作職責(zé)和崗位要求。大家在崗位職責(zé)明確的情況下，做到分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補臺。在每周一的機關(guān)辦公會上，各處室和每位機關(guān)同志互相交流工作情況，研究、討論工作中遇到的新情況新問題，在交流中大家增進(jìn)了對各處室和其他同志工作的了解，并在討論、溝通中使大家形成共識，樹立“全會工作一盤棋”的觀念。多年來，廈門民進(jìn)雖然機關(guān)人員少，但各項工作在廈門市各民主黨派和民進(jìn)全省始終名列前茅。2012年以來廈門民進(jìn)成功舉辦了“民進(jìn)成立70周年暨廈門民進(jìn)成立30周年慶祝大會”、“民進(jìn)全國副省級城市學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神專題研討會”、“我身邊的先進(jìn)”廈門宣講大會等大型會議，圓滿完成了民進(jìn)省委交辦的對口援助金沙縣的“同心彩虹行動”、市委統(tǒng)戰(zhàn)部交辦的幫扶海滄新江中心小學(xué)的“同心教育志愿活動，以及嚴(yán)雋琪主席、羅富和常務(wù)副主席、朱永新副主席和民進(jìn)中央辦公廳、組織部、宣傳部、參政議政部、社會服務(wù)部在廈門開展的多項調(diào)研活動的組織保障工作，受到民進(jìn)中央、民進(jìn)省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度評價。

　　三是強化服務(wù)意識，全力服務(wù)基層服務(wù)會員。黨派機關(guān)的服務(wù)對象主要是黨派領(lǐng)導(dǎo)、基層組織和廣大會員。首先是做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作。黨派領(lǐng)導(dǎo)作為黨派的代表性人士，大多身兼數(shù)職，同時在本職工作領(lǐng)域往往也是專家、骨干，工作十分繁忙。因此，機關(guān)專職干部在具體工作上要主動出主意提建議，發(fā)揮參謀助手作用；對主委會議、常委會議研究決定的事項，要主動想辦法定措施去貫徹落實。這既是對黨派機關(guān)服務(wù)意識的考驗，也是對機關(guān)執(zhí)行力的檢驗。其次是加強對基層組織的服務(wù)工作。廈門民進(jìn)建立健全基層組織聯(lián)絡(luò)員工作制度，多次就機關(guān)干部聯(lián)系基層組織工作進(jìn)行調(diào)整、完善。機關(guān)干部通過參加基層組織生活，加強與支部的經(jīng)常性聯(lián)系，及時傳達(dá)市委會的工作安排，幫助基層組織策劃組織活動，協(xié)助基層組織開展議政調(diào)研、社會服務(wù)工作。如海滄基層委連續(xù)多年開展的“同心情系海滄”系列活動、思明基層委開展的“送溫暖進(jìn)社區(qū)”活動、廣大會員為玻璃女孩開設(shè)“一個人的課堂”等活動，都是機關(guān)干部組織策劃、具體參與、周密把關(guān)的結(jié)果。三是加強對會員的服務(wù)。機關(guān)專職領(lǐng)導(dǎo)和組織處干部經(jīng)常走訪會員所在單位，連續(xù)四年開展專職領(lǐng)導(dǎo)“新春走基層”活動，加強與會員單位的聯(lián)系，爭取會員單位對會員參加黨派活動的支持，在干部調(diào)整工作中向各級黨組織推薦我會優(yōu)秀會員。機關(guān)干部通過參加基層組織的活動，加強對會員各方面素質(zhì)的考察，掌握會員的專長和優(yōu)勢，盡力為會員發(fā)揮作用提供平臺和機會。對會員因職務(wù)晉升、崗位變動、職稱評聘、工作調(diào)整、子女入學(xué)和就業(yè)、企業(yè)發(fā)展等方面遇到的困難和問題，市委會領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)干部積極調(diào)動會內(nèi)資源和個人關(guān)系，努力為會員排憂解難。2010年起通過發(fā)動會員捐款，設(shè)立“廈門民進(jìn)援助重大疾病會員愛心資金”，及時為倍受疾病折磨的會員提供醫(yī)療援助，送去組織的溫暖和會員的關(guān)愛，增進(jìn)了會組織的凝聚力和向心力。

　　四是加強平臺建設(shè)，提高機關(guān)信息化服務(wù)水平。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代要求，加強服務(wù)、宣傳平臺建設(shè)，2016年對廈門民進(jìn)網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，創(chuàng)設(shè)了“廈門民進(jìn)”微信公眾號、基層組織工作微信群、參政議政工作微信群，擴容了“民進(jìn)一家親”QQ聊天室，開設(shè)了短信通知平臺。通過這些便捷的現(xiàn)代傳媒和通訊工具，發(fā)布各項通知，落實各項工作，開展課題討論，聯(lián)合會診信息，在全會范圍開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層組織活動，營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，市委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，參政議政、社會服務(wù)的工作能力和渠道也更加充實與暢通。

　　機關(guān)建設(shè)的提升促進(jìn)廈門民進(jìn)自身建設(shè)、參政議政、社會服務(wù)等各項工作取得新成績。2012年以來民進(jìn)廈門市委先后榮獲“民進(jìn)全國踐行社會主義核心價值體系先進(jìn)集體”“民進(jìn)全國宣傳思想工作先進(jìn)集體”“民進(jìn)參與畢節(jié)試驗區(qū)建設(shè)同心彩虹行動先進(jìn)集體”“民進(jìn)全國組織建設(shè)先進(jìn)地方組織”“民進(jìn)全國社會服務(wù)工作先進(jìn)集體”“民進(jìn)全國參政議政工作先進(jìn)集體”等光榮稱號；民進(jìn)市委機關(guān)連續(xù)五年被評為廈門市文明單位，民進(jìn)界別連續(xù)四年獲市政協(xié)優(yōu)秀界別表彰。五年累計完成省委會課題61個、市委會課題160個、市社科聯(lián)課題4個；提交“同心建言獻(xiàn)策論壇”大會發(fā)言6篇，市政協(xié)大會發(fā)言25篇，黨派（含界別）提案145件，轉(zhuǎn)化為委員提案135件、代表建議60件，其中市政協(xié)重點提案13件，優(yōu)秀提案7件，優(yōu)秀代表議案（建議）6件。五年共采編上報社情民意信息2050條，被中辦、全國政協(xié)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央宣傳部、民進(jìn)中央采用309條，省委辦、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)采用486條；獲國家領(lǐng)導(dǎo)人批示4條（其中政治局常委、全國政協(xié)主席俞正聲批示2條），省、市領(lǐng)導(dǎo)批示87條（次）。2012-2015年連續(xù)四年榮獲民進(jìn)省委信息工作先進(jìn)單位一等獎、參政議政工作先進(jìn)單位一等獎；2012-2013年度獲全市政協(xié)信息工作一等獎；2014-2015年度全市政協(xié)信息工作二等獎；2012年、2015年獲全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位一等獎，2013年、2014年獲全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位二等獎；連續(xù)四年獲評全市宣傳系統(tǒng)輿情信息工作先進(jìn)單位。