近年來，民進遼寧省委會按照民進中央和中共遼寧省委關(guān)于加強參政黨自身建設(shè)的要求，以適應(yīng)參政黨履職要求為目標，大力加強機關(guān)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，使機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平逐年提升。

　　一、以能力建設(shè)為根本，努力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)

　　近年來，民進遼寧省委始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為建設(shè)高素質(zhì)參政黨的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是政治責(zé)任、精神需求、生活方式”的理念，多形式多渠道創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，做到機關(guān)學(xué)習(xí)制度化，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作化，知識結(jié)構(gòu)多元化，積極適應(yīng)新形勢下黨派機關(guān)工作的新特點新要求。

　　一是強化政治理論學(xué)習(xí)。積極組織機關(guān)同志認真學(xué)習(xí)了中共十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。先后聽取了中央社院、中共遼寧省委黨校、省委統(tǒng)戰(zhàn)部和省社科院等多名專家學(xué)者的專題報告。收看了紅軍長征勝利80周年紀念大會實況，參加了民進遼寧省統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會，選派干部到中共省委黨校、省直工委黨校定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是著力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注重提升參政議政、思想宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究等業(yè)務(wù)工作能力。邀請會內(nèi)專家作輔導(dǎo)培訓(xùn)，先后聽取了民進中央?yún)⒄h政部副部長姜其和、民進江蘇省委副秘書長兼參政議政處處長云建作的專題輔導(dǎo)報告，聽取了《團結(jié)報》編輯和會內(nèi)攝影家作的新聞寫作和新聞攝影專題講座。通過舉辦民進東北三省機關(guān)工作經(jīng)驗交流會、與來遼交流的上海市委會、江蘇、浙江省委會機關(guān)座談等形式進行交流學(xué)習(xí)。三是注重國情省情學(xué)習(xí)。組織機關(guān)同志先后聽取了清華大學(xué)國情研究院院長胡鞍鋼、著名經(jīng)濟學(xué)家厲以寧、著名軍事專家李莉和中央社院副院長黃易宇的專題講座。我們還依托省政協(xié)委員培訓(xùn)班這個平臺，就當前國際形勢、中國周邊安全、新一輪東北振興、大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)+以及妥善處理民族宗教問題等課題進行了學(xué)習(xí)。四是營造自主學(xué)習(xí)氛圍。不斷激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，自覺養(yǎng)成讀書習(xí)慣，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。組織機關(guān)干部參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)，定期按職工學(xué)習(xí)需求購買書籍，組織機關(guān)青年讀書班成員創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)與思考》內(nèi)部期刊，輪流擔任編輯，就當前社會熱點問題進行研究思考，現(xiàn)已累計編印26期。2017年，民進遼寧省委機關(guān)工作論壇正式創(chuàng)辦，為機關(guān)同志搭建起分享學(xué)習(xí)心得，暢談工作體會的交流平臺。

　　2013年在全省公務(wù)員電子政務(wù)與漢字書寫記錄競賽總決賽中2人獲得二等獎，1人獲得三等獎。2014年民進省委被評為遼寧省檔案工作執(zhí)法檢查優(yōu)秀單位，1人被評為優(yōu)秀檔案員。

　　二、以作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，努力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)

　　作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。近年來，民進遼寧省委始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，強化服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，牢固樹立敬業(yè)奉獻、責(zé)任擔當、嚴謹細致和服務(wù)基層的作風(fēng)。

　　一是深化學(xué)習(xí)實踐，強化敬業(yè)奉獻。以深化堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為契機，積極組織機關(guān)同志以專題培訓(xùn)會、主題座談會、撰寫學(xué)習(xí)體會等方式深入學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和思想境界，不斷增強身為民主黨派機關(guān)干部的自豪感和使命感，使機關(guān)整體作風(fēng)得到進一步加強，政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識得到進一步強化，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻精神更加鞏固。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，踐行責(zé)任擔當。實踐證明：好作風(fēng)是一級帶一級帶出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞決定著機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成敗。民進遼寧省委始終強調(diào)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室負責(zé)人要牢固樹立“從我做起”意識，以身作則、以上率下，積極用實際行動樹立和傳承機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，重責(zé)任講擔當。三是落實績效考核，錘煉嚴謹細致。省直機關(guān)實績考核工作，既是對工作的考查，也是對作風(fēng)的檢驗。每年，年度目標任務(wù)被細化分解，具體任務(wù)和責(zé)任落實到部室到個人,日常跟蹤進展，年終總結(jié)考核。形成了“機關(guān)重擔大家挑，人人身上有指標”的良好氛圍。使機關(guān)同志自覺養(yǎng)成嚴謹細致、求真務(wù)實的作風(fēng)。在2013-2016年度省直機關(guān)實績考核中民進省委連續(xù)4年被評為“優(yōu)秀”等次。四是注重多元化服務(wù)，心系基層情系會員。始終樹立“機關(guān)就是服務(wù)”的工作理念，牢記服務(wù)基層、服務(wù)會員。定期組織全省支部主任培訓(xùn)、骨干會員培訓(xùn)和新會員培訓(xùn)等；經(jīng)常召開各界別會員座談會、統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會；積極組織機關(guān)干部下基層開展調(diào)研。2014和2016年，先后兩次組織機關(guān)干部分成5個調(diào)研組，分赴全省14個市級組織開展調(diào)研，聽取工作匯報，征求意見建議，參加基層支部活動，與會員座談交流。在走進基層、貼近會員中指導(dǎo)基層、服務(wù)會員。

　　三、以制度建設(shè)為保障，努力推進規(guī)范型機關(guān)建設(shè)

　　近年來，民進遼寧省委始終把制度作為教育人、約束人、評價人、保護人、培養(yǎng)人的有效載體和手段，不斷強化制度意識，健全制度體系，推進制度落實，促進了機關(guān)規(guī)范運作、順暢運轉(zhuǎn)。

　　一是強化制度意識。堅持用規(guī)章固化工作流程，用制度管人管物，實現(xiàn)從單純依靠習(xí)慣和經(jīng)驗向依靠規(guī)章制度開展工作的思維轉(zhuǎn)變，并使外在的制度規(guī)定逐步成為個人內(nèi)在的自覺意識，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度、遵守制度、維護制度的習(xí)慣。二是完善制度體系。目前，民進遼寧省委已建立了包括公文處理，接待管理、集體學(xué)習(xí)、職責(zé)分工、職工考評、財物管理、安全保密等20余項機關(guān)管理制度。同時根據(jù)工作新內(nèi)容新要求，不斷健全完善現(xiàn)有制度體系。三是注重制度落實。制度的生命在于執(zhí)行，貴在落實，重在堅持。民進遼寧省委堅持不懈對既有制度的嚴格落實與監(jiān)督，堅決克服執(zhí)行中遇到困難和阻礙，維護制度的嚴肅和權(quán)威。嚴格落實目標責(zé)任制度、請示報告制度、公車使用管理制度等；為嚴肅出勤紀律，堅持執(zhí)行早晚簽到和請銷假考勤制度。

　　四、以文化建設(shè)為動力，努力推進和諧型機關(guān)建設(shè)

　　民進遼寧省委始終把繼承和弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)做為機關(guān)文化建設(shè)的重要工作，把打造團隊文化，促進機關(guān)和諧當作加強機關(guān)建設(shè)的動力源和助推器。

　　一是以民進優(yōu)良傳統(tǒng)的核心價值打造機關(guān)核心文化。不斷加強會史研究，深入挖掘民進前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，精心提練價值內(nèi)涵，著力用老一輩民進人的“博愛”“求真”“揚善”“尚美”等核心價值觀塑造民進機關(guān)核心文化。通過組織會史會章研討會、干部培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)知識競賽，編寫《遼寧民進前輩傳略》，創(chuàng)建民進機關(guān)歷史文化走廊等形式大力學(xué)習(xí)宣傳會章會史。先后組織機關(guān)同志參觀了東北抗日聯(lián)軍紀念館、鐵嶺銀岡書院周恩來紀念館、冰心故居等愛國主義和民進會史教育基地。通過學(xué)習(xí)和活動加深了機關(guān)同志對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作歷史的認識，踐行了“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前行”的教育活動，并以傳承民進老一輩領(lǐng)導(dǎo)人高尚風(fēng)范為己任，將民進優(yōu)良傳統(tǒng)貫穿于機關(guān)工作實踐之中并在全員心中落地生根。二是以人文關(guān)懷和團結(jié)協(xié)作精神打造機關(guān)合諧文化。堅持每年組織機關(guān)同志進行一次全面體檢，為職工訂制生日蛋糕，看望生病入院同志；通過搬遷大力改善了機關(guān)辦公條件；支持機關(guān)同志參加省直機關(guān)羽毛球、乒乓球比賽、健身舞表演等文體活動，組織開展攝影比賽、觀影活動和以“增強團結(jié)協(xié)作，增進團隊意識”為主題的拓展訓(xùn)練。2016年5月，機關(guān)全員參加了遼寧省直屬機關(guān)職工健身運動會，在團體趣味比賽項目中取得了三項小組第一、總成績第六名的優(yōu)異成績，并榮獲“優(yōu)秀團隊”獎。通過組織關(guān)懷和集體活動，在增進了同志們身心健康的同時，也在引導(dǎo)大家相互信任，相互包容，求同存異，合作共事。促進了機關(guān)同志感情合心、行動合拍、工作合力，協(xié)調(diào)一致。