民主黨派機關(guān)集參謀、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、服務(wù)于一體，是各項工作運轉(zhuǎn)的中樞，是承上啟下的橋梁，是展示形象的窗口，也是履行參政黨職能的主要保障部門和參政黨自身建設(shè)的重要組成部分。加強機關(guān)建設(shè)，對于建設(shè)適應(yīng)新形勢新要求的高素質(zhì)參政黨，更好地發(fā)揮參政黨職能具有重要的意義。2012年換屆以來，民進湖北省委會機關(guān)按照民進中央提出的建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧”參政黨機關(guān)的要求，在省委會領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平做為機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，積極營造勤政廉政務(wù)實高效的工作環(huán)境，為建設(shè)高素質(zhì)參政黨機關(guān)提供堅實的保障，為民主黨派事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出了積極努力。

2015年春節(jié)期間，時任中共湖北省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長梁惠玲帶領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子走訪民進湖北省委會機關(guān)

　　一、抓學(xué)習(xí)，夯實機關(guān)思想建設(shè)

　　1.堅持周學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)中共十八大及系列會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的開展，在機關(guān)開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”、“兩學(xué)一跟”活動，全面貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和多黨合作的新理論、新政策，認真學(xué)習(xí)貫徹民進中央和中共湖北省委的會議精神，引導(dǎo)干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀，更加堅定接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治信念。

　　2.學(xué)習(xí)會章、會史，加強對干部繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，提高其跟共產(chǎn)黨走，在正道上行的政治覺悟。為紀(jì)念湖北民進成立60周年，機關(guān)組織編寫了《楊東莼文集》（六卷本）、《楊東莼大傳》、《楊東莼》、《湖北民進60年畫冊》《湖北民進60年?？?、《湖北民進會史》、《湖北民進人物》等8套書籍并出版。在此過程中，從各方面查閱了大量文史檔案、資料，并走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老會員，請他們口述會史，搶救性搜集了大量珍貴的會史資料。這些舉措不僅全面、深入、系統(tǒng)回顧了湖北民進60年發(fā)展歷程，而且引導(dǎo)機關(guān)干部認識了歷史，感受了民進的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

　　3.抓好崗位培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)每年都要組織選派不同層面的干部分別參加民進中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省社會主義學(xué)院、省政府職能部門等舉辦的各類培訓(xùn)班和技能比賽活動。通過培訓(xùn)活動，使機關(guān)干部和職工在學(xué)習(xí)、交流中有收獲、有進步，在工作中更有生氣與成效，工作能力和水平都得到提高。

　　4.開展讀書活動，提高干部的文化素養(yǎng)。讀書使人進步，讀書使人智慧。結(jié)合省委會倡導(dǎo)的微公益微行動微閱讀的“3M365”活動，機關(guān)購買《習(xí)近平談治國理政》等書籍，組織機關(guān)干部開展讀書活動，鍛煉提高干部職工的知識能力、筆頭和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，以利于一職多能、一身多兼地勝任機關(guān)各項工作任務(wù)，緩解黨派機關(guān)編制不足、人手不夠的境況。

羅富和第一副主席（右一）民進湖北省委會機關(guān)指導(dǎo)工作

　　二、強紀(jì)律，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　黨的十八大以來，新一屆黨中央以作風(fēng)建設(shè)為突破口，持續(xù)加強管黨治黨工作,為民主黨派做出表率。省委會按各種紀(jì)律、規(guī)定要求，抓好落實，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在推進多黨合作事業(yè)發(fā)展的過程中更好地發(fā)揮集組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)于一身的基礎(chǔ)性和保障性作用。

　　1.學(xué)習(xí)中共中央“八項規(guī)定”精神、中共湖北省委“六條意見”和反對“四風(fēng)”的意見要求、《公務(wù)員法》等。按照相關(guān)的規(guī)定和要求，嚴格管理。提高干部的服務(wù)意識、公仆意識、廉潔自律意識，自覺按照各項規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，規(guī)范工作行為。省委會領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶動省委會機關(guān)嚴格落實中央和省委的規(guī)定，不搞形式主義，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請；精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，提高會議實效，開短會、講短話，不講空話、套話；精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

　　2.按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三抓一促”活動的要求，切實加強機關(guān)干部的建設(shè)與管理。根據(jù)中共湖北省委“兩學(xué)一做”“三抓一促”的工作要求，在機關(guān)開展“兩學(xué)一跟”活動，即“學(xué)系列講話、學(xué)優(yōu)良作風(fēng)，跟共產(chǎn)黨奮進”?；顒拥拈_展以提高機關(guān)全體人員責(zé)任意識，切實履行工作職責(zé)，努力改進發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足，進一步做好本職工作。在機關(guān)召開學(xué)習(xí)會，會上機關(guān)每位干部職工結(jié)合自身工作，談問題，找差距，改作風(fēng)。通過各項活動的開展， 促進“知行合一”，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)高效、政令暢通、步調(diào)一致、各項工作扎實有序開展。

　　3.創(chuàng)新工作思維，在省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)首創(chuàng)實行工作日志公示制度。按照省委會領(lǐng)導(dǎo)要求，根據(jù)公務(wù)員平時考核的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定了《民進湖北省委會機關(guān)干部職工工作日志公示制度（試行）》，并成立了考核小組。機關(guān)全體人員從2016年1月起執(zhí)行該制度。根據(jù)工作日志公示制度要求，機關(guān)干部職工每天在《工作日志本》上簡明扼要記錄完成的具體工作和進度情況。每周一上午，機關(guān)考核小組（部室負責(zé)人）對每位干部職工的工作日志進行審核并簽字，并在機關(guān)公示欄中進行公示。每季度的第一周，機關(guān)考核小組（部室負責(zé)人）在《工作日志本》中對該干部職工的季度工作進行評價，提出今后改進提高的建議。機關(guān)考核小組不定期抽查日志記錄情況是否客觀，機關(guān)干部職工根據(jù)公示的內(nèi)容進行互相監(jiān)督。工作日志公示制度的試行，是民進湖北省委會積極適應(yīng)新常態(tài)，探索機關(guān)建設(shè)工作新方式的一次有益嘗試。有助于機關(guān)干部形成求真務(wù)實、注重實績的干部考核評價體系和選人用人導(dǎo)向，提高了干部隊伍的執(zhí)行力，形成了考核和用人的“可據(jù)”。工作日志制得到了省委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度認可，2017年，省委統(tǒng)戰(zhàn)部已在全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開始實行工作日志制。

民進湖北省委會機關(guān)人員和湖北開明畫院書部分畫家赴鄂州、黃岡慰問抗洪一線的民進會員和黃岡軍分區(qū)官兵

　　三、促規(guī)范，推進機關(guān)制度建設(shè)

　　推進制度建設(shè)，是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理、提高機關(guān)效能的關(guān)鍵所在，是創(chuàng)建“陽光、高效、規(guī)范、和諧”機關(guān)的重要內(nèi)容。

　　1.五年來，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性機關(guān)等活動，不斷修改完善已有的制度，同時根據(jù)黨派工作形勢的發(fā)展和需要，又新制訂了多個規(guī)范機關(guān)各方面工作的制度，包括：制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)管理責(zé)任書，明確崗位責(zé)任制；修改完善機關(guān)公文處理、采購、課題申報等各項管理辦法，規(guī)范工作流程；完善干部人事管理制度，推進機關(guān)干部交流輪崗，2015年推薦1名年青干部赴外單位掛職鍛煉，為機關(guān)干部的鍛煉成長提供更好的平臺；建立聯(lián)絡(luò)員制度，各主副委都有一名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，各專委會也都有機關(guān)同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員；明確月工作例會制度，實施一周一督辦，一月一檢查，半年一小結(jié)，大大加強了工作落實力度。這些制度全部匯編成冊，整理出《民進湖北省委會規(guī)章制度匯編》，做到有制可依，為機關(guān)有序、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)提供了制度保障。

　　2.結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的推進，將制度嚴抓落實到位。有了好的制度，更要有嚴的落實。中共湖北省委推行公務(wù)員履職問責(zé)辦法，省委會機關(guān)就如何貫徹落實《湖北省公務(wù)員履職問責(zé)辦法（試行）》進行專題研究，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)制度精神，組織討論交流，并結(jié)合黨派工作實際，在日常工作中自覺遵守制度的各項規(guī)定，不斷強化“六種意識”，盡心盡責(zé)做好本職工作。省委會主委周洪宇要求全體干部要認真對待，嚴抓落實，改進工作作風(fēng)，在工作中要樂于奉獻、勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、善于做事、勇于擔(dān)當(dāng)，履行好崗位責(zé)任。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討制度、部門銜接通氣制度、評估制度、獎勵制度、會議請假制度等一一落實到位，平時工作中做到“事事有落實，件件有回音”。

民進湖北省委會機關(guān)職工參加省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)第四屆“同心杯”職工運動會

　　四、固基本，加強機關(guān)能力建設(shè)

　　能力是基本，也是黨派機關(guān)干部的基礎(chǔ)性要求。習(xí)總書記要求民主黨派必須要提高“政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力”五種能力，作為民主黨派機關(guān)工作人員也應(yīng)具備。

　　1.省委會進行“執(zhí)行力”大討論，在機關(guān)實施“精、準(zhǔn)、細、嚴”的精細化管理。建立工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求，嚴格執(zhí)行，嚴格量化評估。結(jié)合湖北民進實際情況，提出要具備“六種意識”：責(zé)任意識、全局意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻意識。在工作上要具備“六種能力”：政治把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、參政議政能力、合作共事能力、學(xué)習(xí)研究能力、自我修養(yǎng)能力。

　　2.加強機關(guān)“三辦”能力建設(shè)”。一是集中精力辦文。辦文包括文件資料生成、文件資料流轉(zhuǎn)、文件資料歸檔三部分。 黨派文件資料生成有起草各種文件、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、視察調(diào)研報告、工作總結(jié)、議案建議提案等，要求機關(guān)人員對機關(guān)整體工作要熟悉了解，對領(lǐng)導(dǎo)工作要求要全面理解，做好平時積累，要求人人能提筆，個個能寫。所有文件辦理，嚴格按照程序簽收、送閱、保管等。二是全體參與辦會。會議是為黨派履行各項職能服務(wù)的，做好會議服務(wù)工作，是檢驗機關(guān)建設(shè)的一把好尺子。 為服務(wù)好每年召開的各種會議，如主委會、常委會、全委會、各專項會議等，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定會議規(guī)范的流程，做好機關(guān)的分工，明確責(zé)任、各司其職、相互協(xié)作，把任務(wù)層層分解、責(zé)任落實到崗、到人。三是相互協(xié)作辦事。黨派機關(guān)是黨派的辦事機構(gòu)，各項事務(wù)非?，嵥?，所有黨派工作需要機關(guān)各部室加強團結(jié)，相互協(xié)作，形成合力來完成。要求機關(guān)提高參謀咨詢的能力，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，養(yǎng)成精細辦事的良好習(xí)慣，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。把各項事情辦得準(zhǔn)確精當(dāng)，做到精細化服務(wù)。

　　3.提升機關(guān)服務(wù)能力，為省委會中心工作服務(wù)。做到與省委會同心、同步、同力，服務(wù)于省委會中心工作；為會員服務(wù)，會員是黨派工作的客體、主角，為會員履職創(chuàng)造條件，將機關(guān)建成會員之家。

民進湖北省委會舉辦“湖北民進喜迎十八大書畫展”

　　五、美形象，提升機關(guān)文化建設(shè)

　　機關(guān)文化體現(xiàn)機關(guān)的整體形象和價值取向。機關(guān)以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為抓手，以專題講座、考察調(diào)研、會內(nèi)走訪、機關(guān)文明創(chuàng)建等活動為載體，大力推進機關(guān)文化建設(shè)。

　　1.建立機關(guān)會史走廊。利用機關(guān)辦公走廊布置會史圖片展并即時更新是民進湖北省委會在創(chuàng)建機關(guān)建設(shè)中的一大特色。會史圖片分兩大部分。一部分圖片從不同歷史時期生動地反映了中國民主促進會成立發(fā)展的歷史軌跡以及民進對中國革命的勝利和新中國的成立所做出的重要貢獻，讓會員和機關(guān)干部進一步了解民進的歷史與光榮。另一部分圖片則如實記錄了民進湖北省委會的成立與發(fā)展。通過觀看這些民進會史圖片，使機關(guān)干部和會員更好地傳承發(fā)揚民進前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步了解民進，關(guān)心民進和熱愛民進。2016年，在電梯口又增加了馬敘倫、周建人、葉圣陶、雷潔瓊、趙樸初、許廣平6位有代表性的文化教育界的名人，加強了民進界別特色的宣傳。

　　2.開展形式多樣的專題講座、考察調(diào)研活動。開展了形式多樣的專題講座和考察調(diào)研活動。如邀請省詩詞學(xué)會著名詩人來機關(guān)作詩詞賞析講座；邀請省消防協(xié)會的教官進行消防科普知識講座；組織機關(guān)干部職工赴湖北民進創(chuàng)始人之一楊東莼曾經(jīng)工作過的地方廣西考察調(diào)研，收集會史資料。一方面增進了大家對湖北民進發(fā)展歷史的了解，另一方面通過與廣西區(qū)委會機關(guān)的同志座談交流，又使大家拓寬了視野，豐富了知識。

　　3.充分發(fā)揮機關(guān)工會的凝聚作用。多年來機關(guān)工會始終堅持為干部職工辦好事、辦實事。堅持生日祝賀制度，生病住院慰問制度、年度健康體檢制度。堅持每年組織機關(guān)干部參加省直機關(guān)工委組織的“省直機關(guān)職工新年登高健身活動”、省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“同心杯”運動會等，有力增強了機關(guān)的凝聚力和向心力。

　　4.積極開展機關(guān)文明創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建文明單位的要求，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、樹立黨派機關(guān)良好形象為目標(biāo)，從服務(wù)社區(qū)弱勢群體入手，開展與社區(qū)共駐共建活動。把對機關(guān)內(nèi)務(wù)的管理與開展機關(guān)文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，要求機關(guān)干部職工文明辦事、文明說話、文明接待；每個部門定期對自己的辦公室、工作場所進行清潔衛(wèi)生檢查，做到室內(nèi)整潔干凈，辦公設(shè)施擺放有序；并大力提倡人走燈熄，帶頭踐行“3M365”，培養(yǎng)機關(guān)干部職工的節(jié)約意識和環(huán)保意識。

　　五年來機關(guān)先后獲得民進中央授予的民進省級組織“參政議政工作先進單位”、“參政黨理論研究工作先進單位”、“新聞宣傳工作先進單位”、“會刊工作先進單位”“信息工作先進單位”“民進全國社會服務(wù)工作優(yōu)秀成果獎”“《民主》雜志發(fā)行優(yōu)秀集體”等榮譽稱號；榮獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部授予的省級民主黨派信息綜合情況反饋一等獎；連續(xù)4年榮獲省政協(xié)信息工作先進單位；2011—2012年、2013—2014年分別被機關(guān)轄區(qū)政府評為文明單位和最佳文明單位；2014年再次通過檔案工作目標(biāo)管理省一級考評驗收；2012年2月，榮獲省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局授予的“2010—2011年省直機關(guān)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)實施情況評估驗收先進單位”。