2016年底民進廣東省委搬入新辦公大樓，為了給機關(guān)干部營造良好的工作環(huán)境、文化氛圍，對公共區(qū)域墻面進行了布置，張貼歷史文化照片（右）與宣傳欄（左），還對會史室進行了裝修。

　　機關(guān)建設是黨派建設中非常重要的一部分內(nèi)容。民進廣東省委歷屆領(lǐng)導班子十分重視機關(guān)建設工作，常抓不懈，采取了一系列的有力措施，近年來，民進廣東省委機關(guān)工作煥發(fā)新景象，受到中共省委統(tǒng)戰(zhàn)部和民進會員的一致肯定。

2014年10月17日雙周學習日活動，民進廣東省委原副主委林雅杰給機關(guān)全體干部做書法講座

　　一、領(lǐng)導重視，倡導積極向上的機關(guān)文化。

　　嚴雋琪主席在多次會議上強調(diào)，機關(guān)建設是民進建設高素質(zhì)參政黨的基礎(chǔ)性要求，要堅定信念、樹立正氣、提高本領(lǐng)，努力建設“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的高素質(zhì)參政黨機關(guān)。圍繞建設與高素質(zhì)參政黨相適應的省委機關(guān)，廣東民進歷屆領(lǐng)導班子分別提出“三大工程”（同心工程、形象工程、信息工程）和實施文化建設、制度建設、能力建設、作風建設的“四項建設”目標，扎扎實實做了很多工作。

　　本屆省委會領(lǐng)導班子認真貫徹會中央關(guān)于機關(guān)建設工作精神，魯修祿主委多次到機關(guān)進行座談，與機關(guān)干部交流，要求機關(guān)干部把自身的發(fā)展與事業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，講大局、講團結(jié)、講合作，尤其注重建設部門負責人隊伍，對部門負責人給予充分信任，給他們壓擔子，讓他們出思路，帶隊伍。機關(guān)專職副主委多次強調(diào)機關(guān)干部要在工作中體現(xiàn)“機關(guān)倫理”，即關(guān)心國家發(fā)展，提高履職水平，加強作風建設，提升能力水平，發(fā)揚我會“立會為公”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為執(zhí)政黨助力、為國家盡責、為人民服務。機關(guān)主要領(lǐng)導在工作中以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，倡導正確的價值觀念，以上率下，現(xiàn)在的民進廣東省委機關(guān)工作氛圍十分良好。

2016年6月23日下午，民進中央在京舉行紀念“下關(guān)事件”70周年座談會，民進廣東省委在省委會機關(guān)大會議室設立分會場。座談會結(jié)束后，魯修祿主委與機關(guān)干部進行交流，提出了要求與希望。

　　二、加強學習，推進思想建設和作風建設

　　為了建設中國特色社會主義高素質(zhì)參政黨，為了更好與的會員溝通、更好服務會員，專職副主委多次提出機關(guān)干部要有“文化氣”，注重對政治的把握能力與自主學習能力。

　　省委會領(lǐng)導強調(diào)，當前我國進入全面建設小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，機關(guān)干部要適應新時代發(fā)展的要求，努力學習國家重要方針、政策，把握政治方向。十八大以來，結(jié)合全省民進深入開展常做常新的中國特色社會主義學習實踐活動，多次組織全體機關(guān)干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神、中共中央和省委全會精神、民進中央重要會議精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；深入學習了多黨合作制度、參政黨理論、統(tǒng)戰(zhàn)工作條例等，加強理論研討，進一步提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力；深入學習了民進會章會史、優(yōu)良傳統(tǒng)和重要會議精神，不斷鞏固全會的政治道路認同、奮斗目標認同、文化價值認同。

2016年7月8日上午，民進廣東省委機關(guān)與機關(guān)支部聯(lián)合在機關(guān)大會議室舉行學習座談會，認真學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話精神。專職副主委為大家進行解讀。

　　省委會領(lǐng)導根據(jù)實際，提出了建設學習型機關(guān)的要求。倡導學無止境的終身學習理念、與時俱進的學習理念、學以致用的學習理念，希望干部能夠善于把學習融入工作中，使工作成為不斷學習、深化學習的平臺。為了傳承和發(fā)揚歷史傳統(tǒng)與廣東民進健康發(fā)展核心價值，努力為機關(guān)干部營造良好的學習氛圍，省委會對會史室、辦公場所做了布置，在公共區(qū)域設置了文化宣傳欄，走廊也懸掛了多張歷史文化照片。在制度安排上，開展“悅讀”活動，由機關(guān)出資，每人每年300元額度，可以根據(jù)自己的愛好為機關(guān)選購圖書，以鼓勵機關(guān)干部多上圖書館、書店，多讀書、讀好書；設置“雙周學習日”，每逢雙周聘請專家學者作講座，內(nèi)容涵蓋時政要聞、會章會史、優(yōu)良傳統(tǒng)、公文寫作、公務禮儀等方面，或由機關(guān)干部自行準備有實用價值的內(nèi)容進行分享交流，如文學賞析、中醫(yī)養(yǎng)生等，開闊機關(guān)干部的視野。此外，每個同志手中都有一本民進優(yōu)良傳統(tǒng)教育的生動教材《廣東民進簡史》供研讀，能夠幫助干部深入了解廣東民進發(fā)展歷史脈絡，充分發(fā)揮了會史資政育人的作用。集中學習與自主學習相結(jié)合的辦法，有效提升了機關(guān)干部專業(yè)思想、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)方法。

2016年10月10日上午，民進企業(yè)家聯(lián)誼會聯(lián)席會議在廣東廣州召開，機關(guān)全體干部參與會議籌備。

　　三、以“規(guī)范”為核心要求，不斷健全機關(guān)制度建設

　　制度建設作為機關(guān)建設系統(tǒng)工程中的一項基礎(chǔ)性建設，是實現(xiàn)作風建設常態(tài)化長期化的根本保障。

　　省委會狠抓制度建設，通過對《民進廣東省委機關(guān)規(guī)章制度匯編》的不斷完善，推動機關(guān)各項工作達到“規(guī)范”的目標，任何事都“有依據(jù)、有出處”?！睹襁M廣東省委機關(guān)規(guī)章制度匯編》自頒發(fā)實施以來，在省委會機關(guān)的各項管理中發(fā)揮了重要作用，省委會根據(jù)新形勢、新要求，不斷對《匯編》進行完善，目前包括機構(gòu)職能說明、人事管理制度、財務管理制度、行政管理制度、信息化管理制度五大類，共26個規(guī)章制度，對專職副主委、秘書長及每個崗位職責都有明確界定，對考勤制度、檔案管理、車輛管理、網(wǎng)站管理、刊物發(fā)行、文印收發(fā)等等都有詳細的規(guī)定，為機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、程序化打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　2016年3月，省委會機關(guān)對《民進廣東省委會議制度》進行了有益的補充和修改。增加了一項主委辦公會議制度，主委辦公會議制度的實施，有效促進了辦公室對機關(guān)各業(yè)務處室辦文辦事的督辦檢查力度。

　　2016年上半年，省委會積極配合省審計廳對本單位2015年度財政收支的審計工作和省財政廳的資產(chǎn)清查工作，并在審計結(jié)束后，根據(jù)審計建議，馬上對省委會《財務管理制度》進行了全面梳理，結(jié)合民進廣東省委實際進行了一系列修訂，進一步規(guī)范了省委會的財務行為，適應了新形勢要求。

　　制度建設的關(guān)鍵還在于對制度的執(zhí)行。省委會始終注重在日常的具體事務工作中貫徹執(zhí)行機關(guān)制度，機關(guān)主要領(lǐng)導在辦公中體現(xiàn)出專業(yè)與規(guī)范，并嚴格要求干部按制度辦事、按程序辦事，潛移默化之中，機關(guān)內(nèi)部已經(jīng)養(yǎng)成了尊重制度的好習慣，實現(xiàn)了制度的嚴肅性和有效性。

2016年12月30日，民進廣東省委會魯修祿主委到機關(guān)與干部進行座談交流

　　四、多措并舉，提升機關(guān)干部隊伍綜合能力

　　能力建設是機關(guān)干部隊伍建設的首要目標。省委會努力營造有利于優(yōu)秀人才迅速成長，支持每個人干事業(yè)、干成事業(yè)的環(huán)境，重點抓好能力建設，按照“專業(yè)”的要求，通過掛職鍛煉、重點培養(yǎng)、培訓辦會等措施，多措并舉加強機關(guān)干部了解政策、運用政策的能力，提高機關(guān)干部辦文、辦會、辦事和糾錯的素養(yǎng)。

　　省委會專職副主委、專職秘書長配備到位，按照中共廣東省委的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范機關(guān)科級干部晉升和處級干部選拔任用的原則、條件和程序等相關(guān)工作。魯修祿主委多次與中共地方領(lǐng)導及省直有關(guān)部門溝通，希望派遣機關(guān)干部到地方掛職鍛煉，到省直政府部門跟班學習。借助幫扶河源的契機，省委會每年推薦3名以上機關(guān)干部和會員到河源市政府有關(guān)部門及所屬的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職，使機關(guān)干部進一步擴大干部視野和干部交流范圍，切實提高機關(guān)干部和會員的履職能力。目前，王復秘書長等三位同志作為省委會推薦的第一批干部已奔赴河源掛職。

五年來，民進廣東省委會修訂出臺了26項機關(guān)規(guī)章制度，促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化。

　　2016年省委會根據(jù)工作實際和干部培養(yǎng)的需求，對機關(guān)個別處室進行了職能調(diào)整，賦予原本主要負責社會服務工作的綜合處以研究室功能，除了繼續(xù)做好社會服務工作外，負責研究分析新形勢、新政策、新要求及省委會大型文字材料、重要講話稿的草擬工作，并通過機關(guān)干部輪崗工作，充分發(fā)掘有寫作能力和潛力的干部到綜合處進行進一步技能提升鍛煉，有效提升了機關(guān)研究水平和文字水平。在參政議政工作處，每個工委的秘書由機關(guān)干部擔任，負責組織并參加工委各項會議和活動，參與調(diào)研，要求秘書自己動手寫總結(jié)，寫提案，大大提升了業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。

　　以會代訓，以會代培，激發(fā)干部隊伍活力。一是通過培訓鍛煉干部。機關(guān)根據(jù)不同的崗位設置及工作需要，鼓勵干部參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)、省政府職能部門組織的多種專業(yè)技能培訓，推薦干部擔任廣東省兩會的工作人員；開展有針對性的專業(yè)培訓和專題講座，如以提高廣東民進地方組織專職干部的素質(zhì)和能力、提升組織工作的規(guī)范化和信息化水平為目的的地方組織專職干部培訓班，旨在進一步提升機關(guān)干部寫作能力、提高廣東民進新聞宣傳工作水平的專題講座等。二是通過辦會鍛煉干部。機關(guān)十分注重會議活動方案的編寫，每份方案方向明確、分工細致、責任到人，以方案統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)會議進程，嚴格執(zhí)行辦會流程，會后認真總結(jié)，以培養(yǎng)干部辦會、日常工作的程序性和嚴謹性；省委會積極主動承接會中央全國信息工作會議、企聯(lián)會聯(lián)誼會聯(lián)席會議等大型會議，會前召集全體機關(guān)干部開工作會議，請干部“動腦筋”，為辦好會議活動出點子，這一“放手”的過程充分發(fā)揮了干部主觀能動性，要求干部既要放眼全局又需要對細節(jié)認真琢磨，真正用心參與到工作中去，同時借助這類高規(guī)格大型會議開拓視野，增強團隊協(xié)作能力。省委會承接的每個會議都得以圓滿結(jié)束，得到了會中央及與會同志的充分肯定。

2017年2月27日，民進廣東省委在省委會機關(guān)大會議室召開機關(guān)建設動員大會。民進廣東省委專職副主委胡獻、秘書長王福及機關(guān)全體干部職工出席會議。

　　機關(guān)領(lǐng)導注重培養(yǎng)干部文字把握能力，對每份材料嚴格把關(guān)，經(jīng)常就文稿與干部進行研討。組織全體機關(guān)干部積極參與《廣東民進簡史》編寫工作，一些同志承擔起了獨立章節(jié)的撰寫，每個同志都負責部分文稿的校對，不僅提高了寫作技能，也加深了干部對廣東民進歷史的進一步學習了解。經(jīng)過反復研究和推敲，集智聚力，《廣東民進簡史》已委托廣東人民出版社正式出版發(fā)行，受到了廣泛好評。

　　2017年是會中央確定的機關(guān)建設工作主題年，民進廣東省委積極貫徹嚴主席提出的建設“陽光、高效、規(guī)范、和諧”參政黨機關(guān)要求，按照會中央的部署，結(jié)合工作實際認真謀劃，制定了《民進廣東省委機關(guān)建設主題年工作方案》，從作風建設、制度建設、能力建設、文化建設幾個方面對省委會2017年機關(guān)建設工作安排做了清晰、具體的部署，正逐步實施，將努力以優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)工作檢驗活動成效。