2月9日，2015年民進中央機關(guān)部門工作研討會在會中央機關(guān)舉行。民進中央主席嚴雋琪，常務(wù)副主席羅富和，副主席王佐書、劉新成、朱永新出席，并對各部門的工作逐一進行了點評，嚴雋琪最后作了講話。16位機關(guān)部門負責(zé)人圍繞學(xué)習(xí)貫徹中共十八屆四中全會和民進十三屆三中全會精神，就如何在部門工作中優(yōu)化研究、決策與執(zhí)行的過程，以及如何在全機關(guān)形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制的議題，開展了交流和研討。會議由秘書長高友東主持。

　　嚴雋琪在點評中指出，組織工作是為全會工作提供人才保障，與各方面工作都有密切關(guān)系。要鞏固去年組織建設(shè)主題年的成果，對涉及全會組織建設(shè)的重要問題，要加強綜合的和深入的研究。今年民進成立70周年的慶祝活動既要重視高級代表性人士和中央層面的工作，還要高度重視對基層組織活動的引導(dǎo)，要盡可能吸引廣大會員的參與，組織部門要考慮下基層參加支部生活，為基層組織提供“講會史、學(xué)會章”的輔助材料。今年有屆中調(diào)整的工作，按照講政治、護團結(jié)、求質(zhì)量的要求，確保該項工作平穩(wěn)有序進行。

　　今年是社會服務(wù)工作主題年，社會服務(wù)部要牽好頭，各部門都應(yīng)關(guān)注和參與。堅持有思有行，準確把握新時期參政黨社會服務(wù)的定位、意義和規(guī)律。倡導(dǎo)“服務(wù)就在身邊，人人可以參與”的理念，把社會服務(wù)作為推進履行職能和自身建設(shè)的重要抓手。民進是一個整體，會中央負有領(lǐng)導(dǎo)全會的責(zé)任，從參政黨的實際看，這種領(lǐng)導(dǎo)在很大程度上要靠引導(dǎo)和吸引，中央機關(guān)做工作不能停留在以會議落實會議、靠文件落實文件。機關(guān)各部門要主動加強與地方組織的聯(lián)系，重視典型的帶動作用，并依靠好常委會這個制度。要善于使會中央的各項決策和主張更好地為各級組織和廣大會員所理解、所接受、所貫徹、所執(zhí)行，化作更好推進全會履行職能和自身建設(shè)的實際行動。

　　研究室要繼續(xù)按照建設(shè)“冷班子”的要求，直面現(xiàn)實問題，加強參政黨應(yīng)用理論研究，為全會各項工作提供理論支撐。會史工作要注重發(fā)揮各方的主動性積極性，形成各級組織和廣大會員都重視會史工作、搜集會史資料的氛圍。對臺工作要重在質(zhì)量上下工夫，用好已有平臺，泡好“功夫茶”，廣交深交朋友。

　　參政議政工作是參政黨的生命線，要在提高質(zhì)量上狠下功夫，緊緊圍繞國家大局，堅持“集智聚力”，在專職和兼職之間尋找和營造結(jié)合點。處理好專兼職的關(guān)系是參政黨必須面對的重要問題。部門“跟線”主要是在“跟專家”上下功夫，要與專家交朋友，向?qū)＜姨撔膶W(xué)習(xí)。專題會是對某項工作進行深入研究和尋找各方都能接受的工作方案的一種有效方式，主席班子成員、秘書長們要善于開好專題會。

　　嚴雋琪最后還以“制度與文化”為題作了講話。她說，民主法治是綜合個人意志和社會強制的結(jié)果，從來都是政治與文化并存的。政治意味著對共識的需求，我們提出增進全會的“三個認同”就是這個道理。一個社會（或機關(guān)）的文化對于新加入的成員起著教化的作用。其實我們每個人都同時具有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的兩種角色，在工作中要處理好主動和被動的關(guān)系，力戒沉默地接受或習(xí)慣性推脫責(zé)任的兩種非正常情況。被動是由制度和紀律規(guī)定的，下級服從上級；同時，又要主動積極有為，在決策前要主動反映情況出主意，決策執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)問題要按組織程序及時反映。

　　今年是民進成立70周年，是民進社會服務(wù)工作主題年，是國家“十三五”規(guī)劃謀劃年，是鞏固去年組織建設(shè)主題年成果、做好屆中調(diào)整的關(guān)鍵年。部門負責(zé)人在會中央機關(guān)處于宏觀與微觀、決策與執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的中間點，上策下行、下情上報、協(xié)調(diào)左右是崗位責(zé)任。大家一定要秉持“久久為功”的歷史使命感，以自己以身作則和積極有為的工作來激發(fā)機關(guān)的正能量，做部門同志工作的主動性積極性的調(diào)動者和保護者，做機關(guān)遵守制度的帶頭人和共識的促進者。