朱永新副主席在研討會上講話。

　　朱永新在講話中指出，處長在機(jī)關(guān)運行中承上啟下，作用重大。希望處長們要到位工作、換位思考、越位補(bǔ)臺。到位工作就是工作有計劃、有章法、有創(chuàng)意、有反思。計劃性越強(qiáng)，工作主動性就越強(qiáng)；掌握工作章法和規(guī)律就可以避免大的遺漏；工作不能簡單重復(fù)過去，用動腦筋不斷超越自己；要堅持總結(jié)反思，積累經(jīng)驗，不斷提升。換位思考就是要將心比心，己立立人、己達(dá)達(dá)人，處長們要主動站在主席們、部長們的位置去考慮，同時也要站在下屬和地方組織的位置去考慮，多從不同角度思考問題工作才能做好；越位補(bǔ)臺就是不管是上級還是下級，或是同事工作不到位時都要積極補(bǔ)臺，不能局限于自身的職級。

　　高友東在主持講話中就處長進(jìn)一步發(fā)揮作用提出了要求。他說，“處長”不是一個官銜, 而是意味著一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，面臨著更高的要求，需要加倍的努力。部門負(fù)責(zé)人要做好處長的培養(yǎng)，放權(quán)授權(quán)、言傳身教，建立溝通工作的良好機(jī)制，并及時了解關(guān)心處長的思想狀態(tài)。處長自身要練好內(nèi)功，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，率先垂范，在履職中努力做到知行合一。他說，會中央領(lǐng)導(dǎo)集體對處級干部寄予殷切希望，大家要不驕不躁、百尺竿頭、更進(jìn)一步；要主動高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識、大局意識、處長角色意識、謀劃意識、帶頭作用、把關(guān)能力、敬業(yè)精神和調(diào)適能力。

　　會議傳達(dá)了當(dāng)前黨和國家對干部選拔任用工作的總體要求，傳達(dá)了學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》、《民主黨派中央機(jī)關(guān)局級干部任免、調(diào)配工作辦法（征求意見稿）》的精神。當(dāng)前干部選拔任用工作堅持從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)調(diào)了主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、把關(guān)，突出好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把人崗相適、重視一貫表現(xiàn)等要求貫穿到干部選拔任用工作的全過程。明確具體程序和環(huán)節(jié)，嚴(yán)明紀(jì)律。導(dǎo)向非常明確，那就是要在實干上競爭，堅持從事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公正使用干部。

　　機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人就處級干部們?nèi)绾萎?dāng)好部門負(fù)責(zé)人的參謀和助手，加強(qiáng)工作謀劃、理清工作思路、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、以身作則、率先垂范等方面提出了意見和建議。

　　機(jī)關(guān)2位兼任處長的副巡視員和21位處級干部立足自身工作實際先后交流發(fā)言，大家認(rèn)真總結(jié)、細(xì)致分析、深入交流，取得了良好的效果。