劉新成指出，會中央機關能夠長時間保持風氣端正、運行良好的局面，非常不容易，這是會中央領導重視、管理的結果，更是機關干部隊伍素質高的結果。行政性質的部門能夠照章辦事，力戒工作隨意性，職能性質的部門能夠不限于本職工作，能夠根據工作性質和要求，對工作有宏觀、理性的思考，是高素質的表現(xiàn)。機關處室同志人數少、任務多，處長既能帶領干部承上啟下謀劃工作，進行宏觀思考，又能俯下身子事無巨細，踏實肯干，難能可貴。會中央機關工作層次高、平臺大，一是希望機關處級干部提高工作創(chuàng)造力，不滿足于完成部門領導交給任務，要以更高的標準要求自己，充分發(fā)揮潛力，創(chuàng)造性開展工作。二是提高對外聯(lián)絡的能力，重視運用社會資源，開拓聯(lián)絡渠道，保持與會內外專家密切聯(lián)絡，提升工作能力，放開眼界，拓展工作領域和空間。

　　朱永新指出，處長是機關工作的中堅力量，是部門內上下溝通的關鍵環(huán)節(jié)，承擔著承上啟下的關鍵作用。處長處于個人職業(yè)發(fā)展和人生發(fā)展最關鍵的階段，要不斷為自己充電，汲取正能量，進行自我突破，克服職業(yè)倦怠，提高工作激情。處長要協(xié)助部門負責人，發(fā)揮好處長作用。要加強工作的計劃性，計劃越具體，工作越主動扎實；要加強工作的主動性，以問題為導向，列出問題清單，主動協(xié)調好各種問題，起到“潤滑劑”作用；要提高工作的創(chuàng)造性，堅持部門會議制度，加強工作溝通，分享集體智慧，打造工作精品。無論顯性工作還是隱性工作都要認真追求良好業(yè)績，全心全意發(fā)揚螺絲釘精神，要用心、自覺、主動，一絲不茍，全力以赴。

　　高友東總結了近年來機關和處室建設的成績，分析了處長需要繼續(xù)努力的方向，并對處長如何進一步發(fā)揮作用提出了要求。機關部門負責人陳鳴、左延珠、劉文勝、黎曉英、朱效利、毛夢溪、姚立迎、梁紅星，副巡視員孫永立、寧永麗對處長發(fā)言進行了點評，并就部門工作和會中央機關工作提出了思考和建議。

　　民進中央機關處長工作研討會已經舉辦了六屆，大家一致認為，處長工作思考越來越深刻，注重總結工作經驗和教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，主動性大大增強。機關將不斷加強處長工作研討會的實效性，及時總結、發(fā)現(xiàn)、解決問題，切實為加強機關建設做出積極貢獻。