民進(jìn)杭州建德新安江支部是建德民進(jìn)市委會(huì)下屬九個(gè)支部的其中之一。成立于1985年，現(xiàn)有會(huì)員25名，為綜合支部。2010年5月，被民進(jìn)浙江省委會(huì)授予首個(gè)“民進(jìn)全省自身建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)”。同年11月，被民進(jìn)中央評(píng)為“民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)基層組織”。2010年12月被確定為首批“浙江省統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)教育培訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)基地”。自2010年6月以來(lái)，先后接待了民進(jìn)中央踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系座談會(huì)，浙江省各黨派組織處長(zhǎng)，中央黨校政治學(xué)教研部，北京市各民主黨派組織處長(zhǎng)，浙江省社會(huì)主義學(xué)院黨派干部培訓(xùn)班，民進(jìn)兄弟支部和其他黨派基層組織等70多個(gè)單位2000余人的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，考察交流。

　　如果將基層支部比作健全人體的話(huà)，那么我們的體會(huì)就是：頭腦要有導(dǎo)師，腰背要有支撐，肩上要有責(zé)任，兩臂要有抓手，雙腳要有平臺(tái)，胸中要有情懷。

　　一、頭腦要有導(dǎo)師（以黨為師）

　　民進(jìn)中央高友東秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)。我們始終堅(jiān)持以黨為師。支部每舉行活動(dòng)，邀請(qǐng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)參加并講話(huà)，十幾年如一。經(jīng)常向聯(lián)系我們支部的新安江街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)。緊緊依靠滄灘社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)，辦好現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。發(fā)展新會(huì)員，主動(dòng)聽(tīng)取所在單位黨委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。會(huì)員取得榮譽(yù)和在會(huì)內(nèi)的表現(xiàn)，以各種形式向會(huì)員所在單位黨組織匯報(bào)和通報(bào)。潘秋梅會(huì)員還榮幸地受到時(shí)任浙江省委書(shū)記習(xí)近平和中共中央總書(shū)記胡錦濤的親切接見(jiàn)。

　　二、腰背要有支撐（上級(jí)民進(jìn)組織）

　　民進(jìn)中央許嘉璐，嚴(yán)雋琪主席，張懷西，王立平，朱永新副主席等領(lǐng)導(dǎo)都親自接見(jiàn)和殷切教誨我支部成員。民進(jìn)中央常務(wù)副主席羅富和，副主席王佐書(shū)，趙光華，高寶華正副秘書(shū)長(zhǎng)，黎曉英部長(zhǎng)，周玉銘處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親臨視察。

　　民進(jìn)浙江省委會(huì)將首個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)授牌于本支部。盛昌黎，蔡秀軍主委，劉毅，穆建平副主委，馮群，韓依群，周沖權(quán)處長(zhǎng)等多次來(lái)新安江支部檢查指導(dǎo)工作。

　　以趙光育主委為首的民進(jìn)杭州市委會(huì)，十幾年來(lái)，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著指導(dǎo)著我們支部的成長(zhǎng)。在新會(huì)員入會(huì)數(shù)量上也給予重點(diǎn)傾斜。

　　民進(jìn)建德市委會(huì)始終化大精力，幫助具體輔導(dǎo)支部各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以保證支部方方面面工作能夠可持續(xù)健康發(fā)展。

　　三、肩上要有責(zé)任（社會(huì)服務(wù)、參政議政）

　　遵循民進(jìn)中央嚴(yán)主席“集智聚力，有思有行，順勢(shì)而為，開(kāi)拓創(chuàng)新”的方針。從 支部層面，完成建德市委會(huì)交給的任務(wù)，創(chuàng)辦白沙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，連續(xù)五年，沒(méi)有向上級(jí)要經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有關(guān)停休息過(guò)，沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故。實(shí)實(shí)在在為城鄉(xiāng)市民送醫(yī)送藥送服務(wù)。會(huì)員層面各自發(fā)揮轉(zhuǎn)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。實(shí)行崗位型，智力型，技能型，實(shí)業(yè)型，和資源型服務(wù)。

　　參政議政堅(jiān)持三性一制度。所謂三性：前瞻性，時(shí)效性，持久性。一個(gè)制度就是責(zé)任考核制：要求每位會(huì)員每年至少寫(xiě)一篇以上的社情民意。從去年開(kāi)始，在職會(huì)員分成六個(gè)小組，三人為一組。以小組為單位進(jìn)行調(diào)研。一季度分小組，二季度定題目 ，三季度交材料，四季度搞評(píng)比。

　　四、兩臂要有抓手（支部委員、重點(diǎn)會(huì)員）

　　自2009年第四季度開(kāi)始至今，支部的每一次活動(dòng)，都實(shí)行支部委員輪值制 。全年計(jì)劃年初早知道。每次活動(dòng)由一名支部委員負(fù)責(zé)，一名市委委員督導(dǎo)，一名新會(huì)員協(xié)助，組成輪值小組。每次活動(dòng)有主題，有策劃，有方案，有流程，有時(shí)間，有地點(diǎn)，有內(nèi)容，有要求，有圖片，有總結(jié)，有報(bào)道 。這個(gè)制度能夠起到“一石擊多鳥(niǎo)”的作用。因?yàn)槭蔷C合支部，每一位會(huì)員都是一面旗幟，一尊標(biāo)桿。因此每一位會(huì)員都可以充分發(fā)揮在支部各項(xiàng)建設(shè)中的作用。

　　五：雙腳要有平臺(tái)（崗位建功平臺(tái)、組織提供平臺(tái)）

　　一方面是會(huì)員自己的崗位平臺(tái)，無(wú)論是組織分配還是自己創(chuàng)建，都要在崗位上建功立業(yè)，發(fā)光發(fā)熱，在群眾中享有聲譽(yù)，留有口碑。另一方面，組織上想方設(shè)法給會(huì)員提供各種平臺(tái)，舞臺(tái)。使會(huì)員更有榮譽(yù)感，存在感和使命感。

　　六、胸中要有情懷（民進(jìn)、我的信仰）

　　做黨派工作是需要情懷的，有了情懷就有了信仰，有了信仰就有了激情，有了激情就有了動(dòng)力，有了動(dòng)力就有了成果。為了提高支部活動(dòng)到會(huì)人數(shù)，從2010年開(kāi)始，每年支部都要開(kāi)展評(píng)比“參會(huì)積極分子獎(jiǎng)’，全年所有活動(dòng)都到會(huì)就是參會(huì)積極分子。同時(shí)還要評(píng)比“參政議政積極分子”“社會(huì)服務(wù)積極分子”“反映社情民意積極分子”“優(yōu)秀通訊員”和“優(yōu)秀會(huì)員家屬”。為了加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，自2011年就建立了“民進(jìn)之友”學(xué)習(xí)會(huì)，讓組織更好了解“民進(jìn)之友”，讓“民進(jìn)之友”更快了解組織，讓“民進(jìn)之友”相互之間更好加強(qiáng)聯(lián)系。為了增強(qiáng)會(huì)員的向心力凝聚力，支部強(qiáng)化了新會(huì)員入會(huì)的儀式感。自2013年以來(lái)，凡是新會(huì)員入會(huì)，都實(shí)行莊重的“入會(huì)承諾制”，整個(gè)流程有十條。承諾的內(nèi)容就是民進(jìn)章程會(huì)員的義務(wù)，再加上“沒(méi)有正當(dāng)理由，一年不繳納會(huì)費(fèi)和參加會(huì)務(wù)活動(dòng)，同意作自動(dòng)退會(huì)處理?！睂?duì)老會(huì)員也是會(huì)章的又一次學(xué)習(xí)和教育。

　　在民進(jìn)中央加強(qiáng)基層組織各方面建設(shè)的大時(shí)代背景下，新安江支部做了一點(diǎn)工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，與其他先進(jìn)支部相比，差距還很大。沒(méi)有最好，只有更好。百尺竿頭，我們有決心更進(jìn)一步。