“當(dāng)前職業(yè)院校教師到企業(yè)實(shí)踐難，學(xué)生到企業(yè)崗位實(shí)習(xí)難。”全國(guó)政協(xié)委員、民進(jìn)湖南省委副主委雷鳴強(qiáng)建議國(guó)家盡快出臺(tái)法律政策，明確企事業(yè)單位接收職業(yè)院校教師實(shí)踐和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的一系列可操作性強(qiáng)的稅收減免政策。

　　今年兩會(huì)，雷鳴強(qiáng)提交“關(guān)于出臺(tái)職業(yè)院校教師實(shí)踐和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)稅收減免政策的提案”，呼吁行業(yè)企業(yè)將接收職業(yè)院校教師實(shí)踐和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為義務(wù)，拿出10%左右的崗位面向相關(guān)職業(yè)院校師生開展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

　　雷鳴強(qiáng)認(rèn)為，深化校企合作、產(chǎn)教融合，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，是當(dāng)前推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求，對(duì)新形勢(shì)下全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要意義。