陳貴云:建議制定全科教師培養(yǎng)標準 將學制延長至五年
全國政協(xié)委員、重慶市政協(xié)副主席陳貴云 記者 譚柯 攝
政府工作報告指出,發(fā)展公平而有質量的教育。推動城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展,教育投入繼續(xù)向困難地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)傾斜;切實降低農村學生輟學率,抓緊消除城鎮(zhèn)“大班額”,著力解決中小學生課外負擔重問題;兒童是民族的未來、家庭的希望,要多渠道增加學前教育資源供給,運用互聯(lián)網等信息化手段,加強對兒童托育全過程監(jiān)管,一定要讓家長放心安心;加強師資隊伍和師德師風建設。
昨日,重慶商報記者專訪了全國政協(xié)委員、重慶市政協(xié)副主席陳貴云,就學前教育、全科教師培養(yǎng)、師德師風等近期社會熱點話題,陳貴云做了深入闡述。
談全科教師:將全科教師培養(yǎng)學制延長至五年
重慶商報:2013年起,江蘇、江西、四川、河南、重慶等地陸續(xù)開始了小學全科教師的試點培養(yǎng)工作,各地都出臺了“鄉(xiāng)村教師支持計劃”實施辦法。但因該政策未在全國全面推開,導致一些政策法規(guī)滯后,面上出現(xiàn)了一些問題,您認為這些問題該如何解決?
陳貴云:由于小學全科教師培養(yǎng)工作處于起步探索階段,不少學校面臨較大的辦學壓力。如按照重慶市2017招生達到2000人的目標,未來,全科師范在校生會達到8000人。面對這么多學生,要實現(xiàn)全面的全科培養(yǎng),在時間安排、課程設置、實踐訓練、評價標準等方面都未統(tǒng)一,無經驗借鑒,相對傳統(tǒng)師范教育來講就有新的壓力。
另一方面,男女生源結構不優(yōu)。如重慶市2016年實際在校的1500名全科師范生中,僅有男生341名,占比僅22.7%。同時,雖然免費教育和定向分配等因素,確實能吸引到一批成績優(yōu)秀的生源,但當面臨留在農村還是留在城市的就業(yè)選擇時,近90%的學生會有動搖,有些學生甚至打算毀約,這為全科教師培養(yǎng)工作提出了新的挑戰(zhàn)。
鑒于目前教師資格類別是按學科進行分類,且無全科教師這一類別的實際。建議國家相關部門及時修改現(xiàn)有的法律法規(guī),在教師資格類別序列里增加小學全科類別。同時,建議將其納入教師資格考試制度中。
同時,需要制定全科教師培養(yǎng)標準。一是將全科教師培養(yǎng)學制延長至五年,因為學生需要學習小學教育中的各方面知識,在教學實踐環(huán)節(jié)也要全面體驗和實踐,才能真正成為一名合格的全科教師。二是根據(jù)需要,對全科教師培養(yǎng)的知識內容和技能內容制定統(tǒng)一的技術規(guī)范和標準,讓全科教師培養(yǎng)有章可循。三是對全科教師專業(yè)招收學生的性別比例作出規(guī)定。
建議國家相關部門制定全科教師崗位和職稱傾斜政策,設立特設崗位,對于堅持在鄉(xiāng)村小學工作的全科教師予以崗位和職稱傾斜。同時,建議將農村教師住房納入社會保障性住房體系,科學規(guī)劃和大力推進農村學校教師周轉宿舍建設。
談學前教育:幼兒園設置納入基本公共服務體系
重慶商報:目前,在人們關注的教育問題中,學前教育依然是重點環(huán)節(jié)。面臨資源不足和普惠不夠的雙重壓力,人民群眾日益增長的優(yōu)質學前教育需要和學前教育發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾還比較突出,您怎么看待這一問題?
陳貴云:隨著城鎮(zhèn)化加快推進和全面二孩政策落地,城鎮(zhèn)學前教育面臨需求增大和資源不足的矛盾。據(jù)預測,到2020年,若按照全國學前三年毛入園率達到85%測算,學前教育資源還嚴重不足。同時,幼兒園結構沒有優(yōu)化。在辦園結構方面,普惠性學前教育資源不足,公辦幼兒園的比例偏低,難以發(fā)揮公辦園在平抑物價、公益普惠、科學保教方面的主導作用。而且部分幼兒教師素質不高。雖然全國每年培養(yǎng)大專以上層次學前教育專業(yè)畢業(yè)生超過10萬人,但由于工資待遇偏低、工作比較辛苦,從事學前教育的畢業(yè)生比例偏低,隊伍的不穩(wěn)定,導致質量得不到有效保障。再一個問題就是,財政經費投入不足。財政性學前教育投入占教育財政性投入的比例只有4%左右,經費主要用于硬件建設,幼兒園保發(fā)展、保運轉、保質量的經費投入不足。最后,辦園行為不夠規(guī)范。幼兒園辦園主體多元化,辦園水平參差不齊,部分幼兒園食品安全、傳染病預防、校車安全還存在隱患。幼兒教師體罰幼兒事件偶有發(fā)生,影響社會和諧穩(wěn)定。
為此,國家應該加快學前教育立法工作。在制定法律需要一定時間的情況下,建議國務院先行出臺關于進一步加強學前教育工作的具體要求,對教育定位、政府職責、經費投入、質量標準、教師權益、幼兒入園、小區(qū)配套幼兒園建設等作出系統(tǒng)的明確規(guī)定,推進依法治教、依法治園。針對目前普遍存在的公辦幼兒園在編教師不足,公辦幼兒園和民辦幼兒園聘用教師工資待遇偏低等問題,建議出臺幼兒園教師編制標準,以適應公辦、民辦幼兒園的現(xiàn)實需要,穩(wěn)定幼兒教師隊伍。同時,建議國家層面出臺政策不斷提高財政性學前教育投入,完善符合公益普惠價值取向的學前教育成本分擔機制,完善幼兒園保建設、保運轉、保發(fā)展、保質量的經費投入機制。并將幼兒園設置規(guī)劃納入基本公共服務體系一并考慮。